求职简历(PPT46页)
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“应聘者是否让人感兴趣？〞 “除了工作和学习，应聘者还做什么？〞
20
简历要素
个人信息 求职意向 教育背景 奖励情况 相关技能
工作或实习经历 社会实践
如何制作HR他想要的简历？
根据招聘信息，解读招聘岗位 根据简历的根本要素，收集个人信息 结合实例，制作“他〞想要的简历
简历要素详解—个人信息
证券业务比赛团体二等奖
修改后
用数字表示获奖的难度
奖励情况
2021.04 由海通证券举办的第一届“胜券在握〞投资理财大赛系列活 动中获得证券业务比赛团体二等奖：
● 初赛校内海选〔证券知识竞赛〕我队以第二名的成绩进入决赛；
● 决赛仅6支队伍进入，本人负责制作“证券客户开发与维护方 案〞PPT并进行现场讲解演示；协助团队收集整理相关证券业务资 料信息。
协助公司进行 市场调查，组织20人发出2000份 调查问卷并有效回收90%；
用多种方式进行客户资料收集、分类，进行客户 资料管理
小窍门
使用黑体和加粗，定位注意范围 使用数字和比例，营造比较优势 使用专业的术语，突出职业素养 标明绩效和成果，突出个人能力
简历要素详解—社会实践
内容：社团名称、在社团中的职位、具体 职责、工作业绩等
举例
证书至上
相关技能：
语言：粤语、国语流利，CET-6，剑桥商务英语中级 计算机能力：熟练使用Office软件，如Word、Excel、
Powerpoint等。
其他证书：金融理财一级证、会计从业资格证、证券从业 资格证
简历评估要点
格式
➢空白和大小 ➢字体大小 ➢使用字体效果 ➢标题 ➢长度
内容
回归原点，查看需求 企业的招聘内容
范例1
理财专员 招聘启事〔招商银行广州分行〕 职责描述：
客户开户及理财类产品销售 对金卡客群进行关系维护、销售实施 对中高端客户的挖掘和输送。
招聘要求： 大专或以上学历 具有良好市场意识和拓展能力
分析过程
步骤1：分析HR需求 步骤2：挖掘“事实〞，匹配“需求 〞
原稿
完全没必要再次强调自己的毕业时间
教育背景： 2007年9月－2021年7月 就读于广东金融学院金融系 金融学专业 2021年7月毕业获经济学士 2021年9月—2021年7月 广东金融学院 市场营销专业 2021年7月毕业获得管理学士
修改后
相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力
教育背景
2007.09-2021.07 广东金融学院 金融学专业
技巧培训〔A〕 担任友邦1月连续三场客户联谊会现场工作人员，当日签订保费均
超过100万〔A〕 将所学金融专业知识运用到理财知识培训中，对寿险及理财市场
有了更好的了解，锻炼了保险产品营销技巧、及制定个性理财 方案的能力〔R〕
使用数字和比例
获得国家奖学金共2次，GPA3.7〔全班前5%〕
安永华明会计师事务所咨询效劳助理 分析了53家企业营运能力、偿债能力、盈利能力 分析了32家被评企业的经营状况、 行业前景、信用状
大专及以上学历 金融或市场营销专业优先 你接受过相关 的培训吗？ 具有良好市场意识和拓展能力 敏锐力和创新力 你个人组 织过哪些活动？效果如何？ 具备较强的心理承受能力 心理素质好 你遇到困难，一般 是怎么解决的？
分析过程
步骤1：分析HR需求 步骤2：挖掘“事实〞，匹配“需求 〞
有团队精神，效劳意识强 个性别太强 在集体活动中，经 常扮演什么角色？ 有相关的销售工作经验优先 销售经验 你有相关的经历？ 如社团活动 事实与需求匹配的过程，恰好就是一个衡量自己是否适合 一个职位的过程。
HR眼中的“优秀简历〞
陈沁(亚信集团股份招聘经理)：
个人简历我主要看其经历是否跟职位相符合。结 合亚信的选才标准，我们会看这个人与职位相关的工作经 历、工程经历、教育背景、取得的成绩等等。如果他经常 参加社团活动，说明他还是很外向的；如果他在同行业公 司实习过，那他的经验就会和职位比较接近。
况等 独立分析15份财务报告，协助编制两份 财务报表
2021年参与全国大学生课外科技作品“挑战杯〞竞赛 全校唯一参加全国大赛的工程队伍 从全国45支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖
使用专业术语
在大型市场推广活动中，为潜在顾客进行产品展 示和产品性能解说
在展会活动中，参与组织和安排大型抽奖活动， 当天吸引3000名潜在顾客参加活动
我喜欢主题明确的简历。两页以内就可以了，主次 解海清燕楚〔，北针京对美性大要星强巴。克咖啡人力资源部经理〕：
我们挑选简历最重要的标准就是岗位的要求。除了一 些特殊的岗位对于学历、专业有要求外，一般岗位对学历、 专业没有太多的限制，主要是看申请学生的条件和岗位的 契合度。
如何制作HR他想要的简历？
根据招聘信息，解读招聘岗位 根据简历的根本要素，收集个人信息 结合实例，制作“他〞想要的简历
方法：PAR+数字说话 评估标准：针对应聘岗位的需求
原稿
• 担任系学生会外联部长。以出色的协调能力和沟通能力确保 各项活动顺利进行。
修改后
外联活动，用数字说 明自己的外联能力
2021.09-2021.06 系学生会外联部 部长
通过屡次 与面谈，两周内为学校“迎新〞文艺晚会拉到赞助1200元和 音响设备，是外联部两年内第一次拉到现金赞助；
➢目标 ➢简明扼要的语言 ➢实在具体的技能陈述 ➢相关经验 ➢成就展示
制作简历需要注意的问题
页数限制
将你的简历长度限制在一页以内——只保存与 你应聘的工作相关的局部
字体和大小
确保简历采用的字体易于阅读——不要采用奇 特的字体如手写体和其他非标准字体
不要过多使用黑体字和下划线
字体不要太小或太大
本部份是简历的重点内容
三个原那 么
PAR法那么 用数字和比例说话 使用专业术语
应该让简历阅读者了解你所做事情的全貌， 而不只是你的职责和经历列表
原稿
2021/01-2021/02 美国友邦保险广州公司〔AIA〕 寒假实习生
修改后
2021/01-2021/02 美国友邦保险广州公司〔AIA〕 寒假实习生 此类实习生方案在广东省各大高校只招收20名学生，本校4名〔P〕 协助友谊营管处，对约500名代理人进行日常营销知识，客户理财
如何制作HR他想要的简历？
根据招聘信息，解读招聘岗位 根据简历的根本要素，收集个人信息 结合实例，制作“他〞想要的简历
HR在简历里寻找什么？
相关经验 “应聘者是否具有完成这项工作的能力？
〞
个人成就 全面开展
“应聘者取得过什么样的成就？〔无论是在学 术上或是在课外活动上〕〞 “在过去这段时间里应聘者获得了什么成就？ 〞
联系并承办了“优秀校友交流会〞，参与交流人数超过200人，降低本 钱近50%。
简历要素详解—奖励情况
内容：你在不同方面获得的荣誉〔学习学 术荣誉/体育运动荣誉等〕
方法：特别注意强调奖励的级别及特殊性/ 最好将所获奖励的难度以数字或获奖范 围表示出来
原稿
获奖情况： 2021.04 获得第一届“胜券在握〞投资理财大赛系列活动之
GPA〔平均学分积点〕3.7/4,排名：3/55
2021.09-2021.06 广东金融学院 市场营销专业〔双学位〕
简历要素详解—工作或实习经历
作用：你是否具有你应聘工作的相似经验？/ 你在过去的工作中获得了什么样的成就？/你 能否胜任这个职位？/担当过什么样的职责？
内容：工作经历、活动、实习及兼职经历等 评估标准：具体，针对应聘的公司和职位
Margins 页边
不要用狭窄的页边来折磨简历阅读者 通过电子邮件提交简历，页边窄会无法正确打印
(Handout)
简历应该让人看起来赏心悦目，
一目了然的；让招聘者轻松点
43
制作简历的原那么
真实可信
真实客观
突出自己与岗位要求的吻合度
不同的职位有不同的条件和技能要求
突出自己的闪光点
需要向招聘者证明你是最适合这个职位的申请者
简历要素详解—教育背景
原因：你的教育质量/你的教育和培训背景 可能暗示你的能力和聪明程度/与招聘职位 相关的教育培训
评估标准：与目标职位相匹配
必选：时间段、学校、学院、专业、学历 可选：研究方向、主修课程、辅修课程、研究工程、成绩排名
时间段：逆序、衔接 学校：名校加粗 专业：对口加粗，不要列举所有的课程，成绩出色可以以数字显示出来
如果申请多种职位，最好有多个版本的简历
44
简历“查错歌〞
简历首查错别字，语句通顺在其次。 时间经历逻辑通，信息精准要三思。 不做假账讲实事，前后标点要一致。 行距统一外观美，对齐功夫有人知。
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简历要素详解—相关技能
内容：语言能力——说明说写能力 〔如果通过认证，请说明等级〕 /计算机技能 /其他证书和许可证
评估标准：注意相关性原那么
简历结构——英语、计算机、专业技能
英语：读写、听说；四六级、BEC、托福、GRE、 GMAT、托业〔如果成绩不错，建议写上成绩〕
计算机：OFFICE、PRO-E、CAD、财务软件等 专业技能：与专业或职位有关的技能、资格证书、认证等
作用：如何联系到你？ 评估标准：简单、直观、清晰
必选信息：姓名、联系方式〔 、E-mail、邮寄地址〕 可选信息：性别、年龄、籍贯、政治面貌、民族、照片等
原稿
大量篇幅的个人 信息，让人联想
到 寻人启事
姓名：李美华
性别：女
出生年月：1989年1月 健康状况：良好
籍贯：广东佛山
Hale Waihona Puke 政治面貌：中共党员学校：广东金融学院 专业：金融学 学位：经济学学士 管理学学士〔双学位〕
一份简历只能有一个求职意向
原稿
求职意向不明确 ，没有表达“一
对一〞原那么
求职意向： 求职行业：金融/投资/证券/银行/保险 应聘职位：投资/基金工程经理，投资/理财参谋，客户主管/专员，保
险内勤，保险客户效劳/续期管理
修改后
求职意向是简历的核 心内容。要做到针对 具体公司具体职位。
求职意向：招商银行理财专员
：135-7037-5000 E－amil：
通讯地址：广州市天河区迎福路527号广东金融学院金融系 ：510520
修改后
专业简洁的个人 信息！
李美华
135-7037-5000 limhua5562@163 广州市天河区迎福路527号广东金融学院
510520
简历要素详解—求职意向
作用：希望怎样的职位；能为雇主做些什么 评估标准：具体，针对应聘的公司和职位
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简历要素
个人信息 求职意向 教育背景 奖励情况 相关技能
工作或实习经历 社会实践
如何制作HR他想要的简历？
根据招聘信息，解读招聘岗位 根据简历的根本要素，收集个人信息 结合实例，制作“他〞想要的简历
简历要素详解—个人信息
证券业务比赛团体二等奖
修改后
用数字表示获奖的难度
奖励情况
2021.04 由海通证券举办的第一届“胜券在握〞投资理财大赛系列活 动中获得证券业务比赛团体二等奖：
● 初赛校内海选〔证券知识竞赛〕我队以第二名的成绩进入决赛；
● 决赛仅6支队伍进入，本人负责制作“证券客户开发与维护方 案〞PPT并进行现场讲解演示；协助团队收集整理相关证券业务资 料信息。
协助公司进行 市场调查，组织20人发出2000份 调查问卷并有效回收90%；
用多种方式进行客户资料收集、分类，进行客户 资料管理
小窍门
使用黑体和加粗，定位注意范围 使用数字和比例，营造比较优势 使用专业的术语，突出职业素养 标明绩效和成果，突出个人能力
简历要素详解—社会实践
内容：社团名称、在社团中的职位、具体 职责、工作业绩等
举例
证书至上
相关技能：
语言：粤语、国语流利，CET-6，剑桥商务英语中级 计算机能力：熟练使用Office软件，如Word、Excel、
Powerpoint等。
其他证书：金融理财一级证、会计从业资格证、证券从业 资格证
简历评估要点
格式
➢空白和大小 ➢字体大小 ➢使用字体效果 ➢标题 ➢长度
内容
回归原点，查看需求 企业的招聘内容
范例1
理财专员 招聘启事〔招商银行广州分行〕 职责描述：
客户开户及理财类产品销售 对金卡客群进行关系维护、销售实施 对中高端客户的挖掘和输送。
招聘要求： 大专或以上学历 具有良好市场意识和拓展能力
分析过程
步骤1：分析HR需求 步骤2：挖掘“事实〞，匹配“需求 〞
原稿
完全没必要再次强调自己的毕业时间
教育背景： 2007年9月－2021年7月 就读于广东金融学院金融系 金融学专业 2021年7月毕业获经济学士 2021年9月—2021年7月 广东金融学院 市场营销专业 2021年7月毕业获得管理学士
修改后
相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力
教育背景
2007.09-2021.07 广东金融学院 金融学专业
技巧培训〔A〕 担任友邦1月连续三场客户联谊会现场工作人员，当日签订保费均
超过100万〔A〕 将所学金融专业知识运用到理财知识培训中，对寿险及理财市场
有了更好的了解，锻炼了保险产品营销技巧、及制定个性理财 方案的能力〔R〕
使用数字和比例
获得国家奖学金共2次，GPA3.7〔全班前5%〕
安永华明会计师事务所咨询效劳助理 分析了53家企业营运能力、偿债能力、盈利能力 分析了32家被评企业的经营状况、 行业前景、信用状
大专及以上学历 金融或市场营销专业优先 你接受过相关 的培训吗？ 具有良好市场意识和拓展能力 敏锐力和创新力 你个人组 织过哪些活动？效果如何？ 具备较强的心理承受能力 心理素质好 你遇到困难，一般 是怎么解决的？
分析过程
步骤1：分析HR需求 步骤2：挖掘“事实〞，匹配“需求 〞
有团队精神，效劳意识强 个性别太强 在集体活动中，经 常扮演什么角色？ 有相关的销售工作经验优先 销售经验 你有相关的经历？ 如社团活动 事实与需求匹配的过程，恰好就是一个衡量自己是否适合 一个职位的过程。
HR眼中的“优秀简历〞
陈沁(亚信集团股份招聘经理)：
个人简历我主要看其经历是否跟职位相符合。结 合亚信的选才标准，我们会看这个人与职位相关的工作经 历、工程经历、教育背景、取得的成绩等等。如果他经常 参加社团活动，说明他还是很外向的；如果他在同行业公 司实习过，那他的经验就会和职位比较接近。
况等 独立分析15份财务报告，协助编制两份 财务报表
2021年参与全国大学生课外科技作品“挑战杯〞竞赛 全校唯一参加全国大赛的工程队伍 从全国45支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖
使用专业术语
在大型市场推广活动中，为潜在顾客进行产品展 示和产品性能解说
在展会活动中，参与组织和安排大型抽奖活动， 当天吸引3000名潜在顾客参加活动
我喜欢主题明确的简历。两页以内就可以了，主次 解海清燕楚〔，北针京对美性大要星强巴。克咖啡人力资源部经理〕：
我们挑选简历最重要的标准就是岗位的要求。除了一 些特殊的岗位对于学历、专业有要求外，一般岗位对学历、 专业没有太多的限制，主要是看申请学生的条件和岗位的 契合度。
如何制作HR他想要的简历？
根据招聘信息，解读招聘岗位 根据简历的根本要素，收集个人信息 结合实例，制作“他〞想要的简历
方法：PAR+数字说话 评估标准：针对应聘岗位的需求
原稿
• 担任系学生会外联部长。以出色的协调能力和沟通能力确保 各项活动顺利进行。
修改后
外联活动，用数字说 明自己的外联能力
2021.09-2021.06 系学生会外联部 部长
通过屡次 与面谈，两周内为学校“迎新〞文艺晚会拉到赞助1200元和 音响设备，是外联部两年内第一次拉到现金赞助；
➢目标 ➢简明扼要的语言 ➢实在具体的技能陈述 ➢相关经验 ➢成就展示
制作简历需要注意的问题
页数限制
将你的简历长度限制在一页以内——只保存与 你应聘的工作相关的局部
字体和大小
确保简历采用的字体易于阅读——不要采用奇 特的字体如手写体和其他非标准字体
不要过多使用黑体字和下划线
字体不要太小或太大
本部份是简历的重点内容
三个原那 么
PAR法那么 用数字和比例说话 使用专业术语
应该让简历阅读者了解你所做事情的全貌， 而不只是你的职责和经历列表
原稿
2021/01-2021/02 美国友邦保险广州公司〔AIA〕 寒假实习生
修改后
2021/01-2021/02 美国友邦保险广州公司〔AIA〕 寒假实习生 此类实习生方案在广东省各大高校只招收20名学生，本校4名〔P〕 协助友谊营管处，对约500名代理人进行日常营销知识，客户理财
如何制作HR他想要的简历？
根据招聘信息，解读招聘岗位 根据简历的根本要素，收集个人信息 结合实例，制作“他〞想要的简历
HR在简历里寻找什么？
相关经验 “应聘者是否具有完成这项工作的能力？
〞
个人成就 全面开展
“应聘者取得过什么样的成就？〔无论是在学 术上或是在课外活动上〕〞 “在过去这段时间里应聘者获得了什么成就？ 〞
联系并承办了“优秀校友交流会〞，参与交流人数超过200人，降低本 钱近50%。
简历要素详解—奖励情况
内容：你在不同方面获得的荣誉〔学习学 术荣誉/体育运动荣誉等〕
方法：特别注意强调奖励的级别及特殊性/ 最好将所获奖励的难度以数字或获奖范 围表示出来
原稿
获奖情况： 2021.04 获得第一届“胜券在握〞投资理财大赛系列活动之
GPA〔平均学分积点〕3.7/4,排名：3/55
2021.09-2021.06 广东金融学院 市场营销专业〔双学位〕
简历要素详解—工作或实习经历
作用：你是否具有你应聘工作的相似经验？/ 你在过去的工作中获得了什么样的成就？/你 能否胜任这个职位？/担当过什么样的职责？
内容：工作经历、活动、实习及兼职经历等 评估标准：具体，针对应聘的公司和职位
Margins 页边
不要用狭窄的页边来折磨简历阅读者 通过电子邮件提交简历，页边窄会无法正确打印
(Handout)
简历应该让人看起来赏心悦目，
一目了然的；让招聘者轻松点
43
制作简历的原那么
真实可信
真实客观
突出自己与岗位要求的吻合度
不同的职位有不同的条件和技能要求
突出自己的闪光点
需要向招聘者证明你是最适合这个职位的申请者
简历要素详解—教育背景
原因：你的教育质量/你的教育和培训背景 可能暗示你的能力和聪明程度/与招聘职位 相关的教育培训
评估标准：与目标职位相匹配
必选：时间段、学校、学院、专业、学历 可选：研究方向、主修课程、辅修课程、研究工程、成绩排名
时间段：逆序、衔接 学校：名校加粗 专业：对口加粗，不要列举所有的课程，成绩出色可以以数字显示出来
如果申请多种职位，最好有多个版本的简历
44
简历“查错歌〞
简历首查错别字，语句通顺在其次。 时间经历逻辑通，信息精准要三思。 不做假账讲实事，前后标点要一致。 行距统一外观美，对齐功夫有人知。
推荐阅读
简历要素详解—相关技能
内容：语言能力——说明说写能力 〔如果通过认证，请说明等级〕 /计算机技能 /其他证书和许可证
评估标准：注意相关性原那么
简历结构——英语、计算机、专业技能
英语：读写、听说；四六级、BEC、托福、GRE、 GMAT、托业〔如果成绩不错，建议写上成绩〕
计算机：OFFICE、PRO-E、CAD、财务软件等 专业技能：与专业或职位有关的技能、资格证书、认证等
作用：如何联系到你？ 评估标准：简单、直观、清晰
必选信息：姓名、联系方式〔 、E-mail、邮寄地址〕 可选信息：性别、年龄、籍贯、政治面貌、民族、照片等
原稿
大量篇幅的个人 信息，让人联想
到 寻人启事
姓名：李美华
性别：女
出生年月：1989年1月 健康状况：良好
籍贯：广东佛山
Hale Waihona Puke 政治面貌：中共党员学校：广东金融学院 专业：金融学 学位：经济学学士 管理学学士〔双学位〕
一份简历只能有一个求职意向
原稿
求职意向不明确 ，没有表达“一
对一〞原那么
求职意向： 求职行业：金融/投资/证券/银行/保险 应聘职位：投资/基金工程经理，投资/理财参谋，客户主管/专员，保
险内勤，保险客户效劳/续期管理
修改后
求职意向是简历的核 心内容。要做到针对 具体公司具体职位。
求职意向：招商银行理财专员
：135-7037-5000 E－amil：
通讯地址：广州市天河区迎福路527号广东金融学院金融系 ：510520
修改后
专业简洁的个人 信息！
李美华
135-7037-5000 limhua5562@163 广州市天河区迎福路527号广东金融学院
510520
简历要素详解—求职意向
作用：希望怎样的职位；能为雇主做些什么 评估标准：具体，针对应聘的公司和职位