关于骂人犯错的检讨书范文

您好！
我深知自己在工作中犯下了严重的错误，特别是在骂人这一行为上，严重违背了职业道德和社会公德，给单位形象和同事关系带来了极大的负面影响。

在此，我怀着无比懊悔和愧疚的心情，向您及全体同事写下这份检讨书，以表达我深刻的反省和诚挚的歉意。

一、错误事实
近期，在工作中，由于我情绪失控，对同事产生了不当言辞，造成了恶劣的影响。

具体表现为：
1. 在一次团队讨论中，因对某项工作意见分歧，我未能保持冷静，对同事进行了
不恰当的指责和侮辱，严重伤害了同事的自尊心。

2. 在面对同事犯错时，我未能秉持宽容的心态，而是用侮辱性的语言进行指责，
使得同事感到羞愧和痛苦。

3. 在日常交流中，我频繁使用粗俗、侮辱性的词汇，给周围同事带来了不良影响。

二、错误原因
1. 思想认识不到位。

我对职业道德和社会公德的认识不足，没有充分意识到骂人
行为的严重性，导致在情绪失控时做出了错误的选择。

2. 情绪管理能力差。

在面对工作压力和人际关系问题时，我未能有效控制自己的
情绪，导致在与同事交往中出现了不恰当的行为。

3. 缺乏沟通技巧。

在与同事沟通时，我没有学会换位思考，未能站在对方的角度
考虑问题，从而导致矛盾激化。

三、改正措施
1. 加强思想教育。

我将认真学习职业道德和社会公德，提高自己的思想认识，时
刻保持良好的职业素养。

2. 提高情绪管理能力。

我将通过学习心理调适方法，提高自己的情绪管理能力，
避免在情绪失控时伤害他人。

3. 学习沟通技巧。

我将积极学习有效的沟通方法，学会换位思考，与同事建立良
好的关系。

4. 诚恳道歉。

在此，我向受到我伤害的同事表示最诚挚的歉意，并愿意承担相应的责任。

5. 做好自我监督。

我将严格要求自己，在今后的工作中，时刻提醒自己，遵守职业道德，维护单位形象。

四、整改承诺
1. 在今后的工作中，我将严格遵守职业道德，尊重同事，维护团队和谐。

2. 遇到矛盾和分歧，我将保持冷静，以积极的态度寻求解决方案，避免因情绪失控而伤害他人。

3. 不断提升自己的沟通技巧，学会换位思考，与同事建立良好的关系。

4. 加强自我监督，确保不再犯类似错误。

请领导及同事们给予我改正错误的机会，我将以实际行动证明自己的决心和诚意。

谨致
敬礼！
检讨人：（签名）
年月日。