桂林市人民政府关于下达2011年全市人力资源和社会保障工作目标任务的通知

桂林市人民政府关于下达2011年全市人力资源和社会
保障工作目标任务的通知
文章属性
•【制定机关】桂林市人民政府
•【公布日期】2011.05.10
•【字号】市政[2011]59号
•【施行日期】2011.05.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】就业促进
正文
桂林市人民政府关于下达2011年全市人力资源和社会保障工
作目标任务的通知
（市政〔2011〕59号）
各县、自治县、区人民政府，市直各有关部门：
为确保2011年自治区下达我市人力资源和社会保障绩效考核目标任务及今年政府工作报告提出的人力资源和社会保障工作目标任务的完成，现将2011年全市人力资源和社会保障工作目标任务分解下达各县、区，并就有关事项通知如下：
一、加强组织领导，明确工作责任。

各县区、各有关部门要高度重视人力资源和社会保障工作，加强对城镇就业再就业、农村劳动力转移就业及社会保险扩面征缴、人才队伍建设、劳动关系协调等工作的领导，将其列入重要议事日程，采取有力措施，
将任务层层分解下达到各乡镇、街道，明确职责，确保全面完成各项工作目标任务。

二、强化宣传工作，营造舆论氛围。

各级政府、各有关部门及新闻媒体要加大宣传力度，突出宣传重点，进一步加强《就业促进法》、《劳动合同法》、《社
会保险法》等劳动保障政策法律法规的宣传，适时报道就业再就业和社会保险扩面征缴工作进展及人力资源和社会保障工作新举措和典型经验，引导人民群众、用人单位更加了解和支持人力资源和社会保障工作，使各项劳动保障法律法规和政策措施得到更好的贯彻落实。

三、建立激励机制，落实工作经费。

社会保险基金出现缺口的，将严格按照自治区、桂林市有关社会保险基金管理办法处理。

各级财政部门要加强对保障就业再就业和社会保险扩面征缴工作的支持力度，保障其正常经费，保证有人办事、有经费办事、有能力办事。

四、做好考核考评，确保工作进度。

市政府将人力资源和社会保障工作目标列为各县、区政府绩效考评的内容之一。

要建立扩面征缴数据月报制度和情况通报制度，力求做到工作进展与时间进度同步。

年底，由市人力资源和社会保障、财政部门组成考核组，对各县、区的就业再就业和社会保障扩面征缴工作进行全面考核，考评结果报市政府审定后视情况予以通报。

附件：桂林市2011年人力资源和社会保障工作目标任务分配表（表一、表二）
二Ο一一年五月十日表一
桂林市2011年就业再就业和培训工作目标任务分配表
表二
桂林市2011年社会保险工作目标任务分配表
注：五城区的失业保险参保人数为新增扩面参保人数，医疗保险参保人数为居民医保参保人数。