全面办公室日常管理制度

第一章总则
第一条为加强办公室的日常管理，提高工作效率，保障办公室各项工作有序进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室及其工作人员。

第三条办公室工作人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度。

第二章办公室环境与设施管理
第四条办公室环境应保持整洁、舒适、安全，符合国家及行业相关标准。

第五条办公室工作人员应爱护办公设施，不得随意损坏、丢弃。

第六条办公室设施设备出现故障，应及时上报，由相关部门负责维修。

第七条办公室室内温度、湿度应保持适宜，空调、暖气等设备应定期检查和维护。

第八条办公室垃圾应分类投放，保持环境卫生。

第三章工作时间与考勤管理
第九条办公室工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十条办公室工作人员应遵守作息时间，不得擅自离岗。

第十一条办公室工作人员请假需提前向主管领导申请，经批准后方可离岗。

第十二条办公室工作人员应按规定参加考勤，如实填写考勤记录。

第四章工作纪律与规范
第十三条办公室工作人员应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。

第十四条办公室工作人员应保守公司秘密，不得泄露公司机密信息。

第十五条办公室工作人员应认真履行职责，提高工作效率。

第十六条办公室工作人员应注重团队合作，相互支持，共同进步。

第十七条办公室工作人员应尊重上级领导，服从工作安排。

第十八条办公室工作人员应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

第五章文件管理与档案管理
第十九条办公室文件应按照分类、编号、归档等要求进行管理。

第二十条办公室文件应妥善保管，防止丢失、损坏。

第二十一条办公室档案应按照国家及行业相关标准进行整理、归档。

第二十二条办公室档案管理人员应定期检查档案，确保档案完整、安全。

第六章信息化管理
第二十三条办公室应充分利用信息化手段，提高工作效率。

第二十四条办公室工作人员应熟练掌握办公软件，提高信息化应用能力。

第二十五条办公室网络设备应定期检查和维护，确保网络正常运行。

第七章培训与考核
第二十六条公司应定期对办公室工作人员进行业务培训，提高其综合素质。

第二十七条办公室工作人员应积极参加培训，提高自身业务水平。

第二十八条公司应建立健全考核制度，对办公室工作人员的工作进行考核。

第八章附则
第二十九条本制度由公司办公室负责解释。

第三十条本制度自发布之日起实施。

本制度旨在规范办公室的日常管理，提高工作效率，保障公司各项工作的顺利进行。

请全体办公室工作人员认真遵守，共同努力，为公司的发展做出贡献。