政法干警面试基本内容

政法干警面试基本内容
1.求职动机
了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和希望。

2.性格与职位是否匹配
（1）仪表风度
应试者的气质、外貌、体型、衣着、举止、精神状态等是否与其职位相匹配。

一般来说，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人做事有规律、注意自我约束、有责任心。

（2）上进心
上进心强的人一般都能确立自己事业上的奋斗目标，并为之努力奋斗。

对自己未来的职业生涯有所规划。

（3）情商
主要考察应试者的自我控制能力和情绪的稳定性。

自我控制能力对公务员来说及其重要。

一方面，在遇到上级的批评指责或工作压力时，要能够克制、容忍，要理智地对待。

另一方面，工作要有耐心和韧劲。

3.综合分析能力
应试者能否对主考官所提出的问题进行分析，抓住本质，说理透彻、分析全面、条理清晰。

4.人际交往能力
通过相关的问题了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

5.应变能力
（1）应急性突发事件处理
主要考察应试者对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。

对意外事件的处理措施是否得当、具有可操作性。

（2）反应能力
主要考察应试者对主考官所提出的问题理解是否准确贴切，反应的迅速性及回答的准确性。

6.专业水平
了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识是否符合所要录用的职位的要求。

有时会提出专业性较强的问题，作为专业知识笔试的补充。