公司标准劳动合同书-公司法律顾问
法律顾问劳动合同范本7篇
法律顾问劳动合同范本7篇篇1甲方（聘请单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（受聘法律顾问）：________________地址：________________________________联系方式：____________________________身份证号：____________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘请乙方为其提供法律咨询服务事宜达成以下协议：一、合同目的与期限甲方聘请乙方担任其法律顾问，乙方接受聘请，为甲方提供法律服务。
合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及职责范围乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 提供法律咨询和建议；2. 起草、审查、修改合同及其他法律文书；3. 参与重大商业决策和商务谈判；4. 为甲方进行法律风险防控；5. 提供知识产权保护方面的咨询；6. 协助处理法律纠纷和其他法律问题。
乙方须尽职尽责完成上述工作，并保证工作的质量。
三、工作方式及时间乙方可以采取现场办公、电话、电子邮件等方式进行工作。
具体工作方式、时间由甲乙双方根据实际情况共同协商确定。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付法律顾问服务费用，费用标准根据工作量和具体情况协商确定。
2. 支付方式：[具体支付方式]。
费用支付时间为每______（如：月/季度/半年）结算一次。
3. 若发生额外工作，双方应另行商定费用及支付方式。
五、保密义务与责任限制1. 乙方在为甲方服务期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 在法律允许范围内，乙方不承担甲方因自身原因导致的法律责任。
法律顾问劳动合同9篇
法律顾问劳动合同9篇第1篇示例：法律顾问劳动合同一、甲方：________地址：________统一社会信用代码：________法定代表人：________联系人：________职务：________身份证号：________电话：________鉴于甲方委托乙方为其提供法律顾问服务，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商，就甲方与乙方之间的法律顾问劳动合同签订如下：第一条服务内容1. 乙方接受甲方的委托，对甲方提出的疑难问题、办理法律文书的审查和修订、对甲方正在发生或即将发生的法律事务所提供建议，提供法律意见等法律服务。
2. 乙方应当代表甲方出席相关的诉讼、仲裁活动等法律程序，并就甲方提出的其他相关法律事务提供法律及相关业务知识咨询服务。
第二条服务费用甲方向乙方支付法律顾问服务费用为人民币______元，支付方式为：______。
第三条服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条保密条款1. 乙方须对从甲方取得的任何机密信息予以保密，未经甲方事先书面同意不得泄露给任何第三方。
2. 本条款约定的机密信息包括但不限于甲方的商业秘密、经营数据、财务状况和其它资料。
第五条违约责任1. 任何一方未按时足额支付服务费用的，应当按欠款金额按日计%支付滞纳金。
2. 乙方如未按约定对甲方提供法律服务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿甲方因此所受的损失。
3. 任何一方严重违反本合同的约定，给对方造成损失的，应按承担法律责任。
第六条管辖与执行本合同的签订、履行和解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律，若有争议，双方协商解决；协商不成，提交______仲裁委员会仲裁。
第七条其他事项本劳动合同自双方签字盖章生效。
合同正本一式___份，甲、乙双方各执___份，具有同等法律效力。
尊敬的甲方：甲方：________乙方：________鉴于甲方对其从事的项目有特殊的法律风险，经双方充分协商，甲乙双方就法律服务事宜达成如下协议：一、甲方委托乙方为甲方进行法律服务事项，包括但不限于：1. 法律咨询；2. 处理或代表甲方处理与第三方的法律争议；3. 甲方所需的其他相关法律服务事项。
劳动法律顾问合同书5篇
劳动法律顾问合同书5篇篇1劳动法律顾问合同书甲方：___________（以下简称“甲方”）联系地址：___________联系电话：___________乙方：___________（以下简称“乙方”）联系地址：___________联系电话：___________经双方友好协商，就甲方委托乙方担任其劳动法律顾问一事，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方接受甲方的委托，为其提供劳动法律顾问服务，并根据甲方的需求，提供相关劳动法律咨询和建议。
2. 乙方应当依法维护甲方的合法权益，保护甲方在劳动关系中的合法权益，并协助甲方妥善处理与劳动关系相关的法律事务。
二、服务费用1. 甲方应当按照双方约定的服务费用支付给乙方。
具体金额为___________(大写)人民币。
服务费用应在甲方享受服务后的___________(例如每月/季度/年度)日内支付完成。
2. 如甲方需要额外的服务，除本协议中规定的服务外，双方应当另行协商确定相关费用。
三、工作时间与方式1. 乙方应当保证在工作时间内为甲方提供劳动法律顾问服务，如有突发情况需延长工作时间，应提前告知甲方，并经甲方同意后进行。
2. 乙方可以采取远程办公或亲临甲方办公场所提供服务，具体方式由双方商定。
四、服务期限与解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为___________(例如一年)。
2. 若甲方在服务期内，需要提前解除合同的，应提前___________天通知乙方，并支付乙方相应的违约金。
3. 若乙方在服务期内，未按照合同约定提供服务，或服务质量未达到甲方要求的，甲方有权提前终止本合同，并要求乙方对此承担相应损失。
五、保密条款1. 双方应当对本合同及履行过程中获知的对方商业机密和保密信息予以严格保密，并不得擅自向第三方透露。
2. 本合同终止后，保密义务仍然有效，除非得到对方明确同意或法律法规另有规定。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；本合同如有争议，应当提交___________仲裁解决。
法律顾问劳动合同范本4篇
法律顾问劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1法律顾问劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方：（法律顾问姓名）身份证号码：电话：鉴于甲方需要聘请法律顾问服务，乙方具有从事法律顾问工作的资格并愿意为甲方提供相关服务，双方经协商一致，订立本合同，共同遵守相关法律法规，按以下条款执行：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的需求，为甲方提供法律咨询、意见书撰写、合同起草等法律顾问服务。
1.2 乙方应对甲方提出的法律问题进行详尽、准确的分析和解答，并根据具体情况提供合理建议。
1.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由乙方自行安排，并提前告知甲方。
2.2 乙方可以选择在公司办公或者外出办公，工作地点由乙方自行决定。
第三条报酬3.1 甲方向乙方支付的服务报酬为每月（具体金额）元，乙方应按月提供发票。
3.2 如因乙方原因未能按时提供服务或服务质量差，甲方有权扣减部分报酬。
3.3 若服务内容超出双方约定范围，双方可另行商议确定额外报酬。
第四条权利和义务4.1 甲方有权要求乙方按时、准确地提供法律服务。
4.2 乙方有义务对法律顾问服务进行监督、评估，并不断提高服务水平。
4.3 双方应保持合作良好，发生争议应友好协商解决，如协商无果，可依法向有关部门申诉。
第五条保密条款5.1 本合同签订后，双方应严格遵守保密义务，不得向第三方泄露涉密信息，如有违反，应承担法律责任。
5.2 本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得向他人透露任何与甲方相关的商业机密。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.2 如因甲方原因导致合同不能履行，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。
第七条合同有效期7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
法律顾问劳动合同(3篇)
法律顾问劳动合同甲方：_____地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____法定代表人：_____ 职务：_____乙方：_____地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____法定代表人：_____ 职务：_____甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。
经双方协商，特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请，指派_____担任甲方常年经济和法律顾问。
二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。
甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。
三、法律顾问的工作范围1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议;2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的数额____万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费;5.帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。
四、顾问费为每年____元。
五、本合同有效期____年。
自双方签订之日起生效。
合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。
解除合同，须经双方协商同意。
六、本合同一式二份，双方各持一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____法定代表人：_____ 法定代表人：_________年____月____日 ____年____月____日法律顾问劳动合同（二）甲方：_____地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____法定代表人：_____ 职务：_____乙方：_____地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____法定代表人：_____ 职务：_____甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。
经双方协商，特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请，指派_____担任甲方常年经济和法律顾问。
二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。
劳动法律顾问合同书8篇
劳动法律顾问合同书8篇第1篇示例：劳动法律顾问合同书甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要在劳动法律方面寻求专业意见和服务，乙方具有劳动法律领域的专业知识和经验，双方经友好协商一致，就劳动法律顾问服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应向甲方提供劳动法律咨询服务，包括但不限于劳动合同起草、解释、变更等方面的法律指导和建议。
1.2 乙方应根据甲方的需求，提供相关法律法规的解释、意见，并协助甲方解决在劳动关系方面遇到的法律问题。
1.3 乙方应及时回复甲方提出的问题和咨询，并提供必要的文件、资料等支持。
第二条服务费用2.1 甲方应按照乙方所提供的服务规格和标准支付服务费用。
2.2 服务费用支付方式：（注明具体支付方式）2.3 如有额外的法律服务项目，双方应另行协商确定服务费用标准。
第三条保密义务3.1 双方在履行本合同过程中得知的对方的商业秘密或其他保密信息，均应当予以保密，不得泄露给第三方。
3.2 双方对于因履行本合同而获得的对方的信息和资料，应当谨慎使用，确保不会对对方造成任何损失。
第四条违约责任4.1 若任何一方未能按照本合同的约定提供服务或支付费用，应当承担违约责任。
4.2 一方违约时，另一方有权要求其承担相应的违约责任，并有权终止本合同。
第五条合同变更和解除5.1 在合同履行期间，如双方有需要变更服务内容或费用标准等事项，应当经双方协商一致，并签订书面变更合同。
5.2 若因不可抗力或其他不可预见因素影响合同履行，双方应协商解决，如无法解决，则有权提前解除本合同。
第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行和解释均适用中国法律。
6.2 若因本合同引起争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，应提交中国仲裁委员会进行仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同自双方盖章之日起生效，至服务期满或解除之日终止。
7.2 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商确定，并签订书面补充协议。
法律顾问劳动合同三篇
法律顾问劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（雇主）：____________乙方（法律顾问）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方法律顾问事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 如双方同意续约，应于合同到期前____个月协商达成一致，并签署书面续约协议。
第二条乙方职责2.1 乙方作为甲方法律顾问，应以下服务：（1）法律咨询，解答甲方在经营过程中遇到的法律问题；（2）为甲方法律意见，协助甲方制定、修改和完善内部管理制度；（3）协助甲方处理涉及的法律事务，包括但不限于合同审查、诉讼及仲裁等；（4）定期对甲方进行法律培训，提高甲方员工的法律意识。
2.2 乙方在履行职责过程中，应严格遵守法律法规，诚实守信，勤勉尽责。
第三条甲方义务3.1 甲方应按时支付乙方约定的顾问费用。
3.2 甲方应向乙方与法律服务相关的必要信息，包括但不限于公司章程、合同、业务文件等。
3.3 甲方不得要求乙方从事违法、违背职业道德或超出本合同约定的服务范围的事务。
第四条乙方权益4.1 乙方有权根据合同约定获取报酬。
4.2 乙方有权要求甲方为其必要的工作条件，包括但不限于查阅相关文件、资料等。
4.3 乙方在履行职责过程中所形成的知识产权，归甲方所有。
但乙方有权在其个人简历中引用本合同项下的工作经历。
第五条保密条款5.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
5.2 保密期限自本合同终止之日起计算，为____年。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同顾问费用的____%。
法律顾问劳动合同6篇
法律顾问劳动合同6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为其提供法律服务事宜达成以下协议：一、合同目的及工作内容乙方作为甲方的法律顾问，旨在提供专业的法律意见、解答法律咨询、协助处理法律事务，保障甲方的合法权益。
二、合同期限及工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
法律顾问服务时间为每周五天工作制，每天八小时。
三、工作内容及职责1. 为甲方提供法律咨询，解答法律问题。
2. 审查、修改合同及其他法律文书。
3. 代表甲方参与商务谈判，并提供法律意见。
4. 代理甲方进行法律诉讼活动。
5. 协助甲方处理内部法律事务，如内部规章制度的制定和审查等。
6. 定期对甲方进行法律培训，提高甲方的法律意识。
7. 根据甲方的要求，完成其他委托事项。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方法律顾问费用，费用包括基础费用及额外服务费用。
基础费用为每月______元人民币，年度总计______元人民币。
额外服务费用根据实际工作量和情况协商确定。
2. 支付方式：基础费用按季度支付，每季度结束后的15个工作日内支付下一季度的费用。
额外服务费用在完成相应工作后三个工作日内支付。
支付方式为银行转账或现金。
五、保密条款双方应严格保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此造成的一切损失和损害。
七、合同的变更和解除本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除，应经双方协商一致，书面修改或解除合同。
八、适用法律及争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
任何因执行本合同而引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
法律顾问劳动合同3篇
法律顾问劳动合同3篇篇1甲方（聘请方）：名称：_______________________法定代表人/负责人：_________地址：_______________________联系电话：___________________乙方（受聘方）：姓名：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系电话：___________________鉴于：1. 甲方因业务发展需要，拟聘请法律顾问提供相关法律服务。
2. 乙方具有丰富的法律专业知识和实践经验，愿意为甲方提供法律顾问服务。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就聘请法律顾问事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期一年。
合同期满前一个月内，双方可协商续签合同。
第二条工作内容1. 乙方作为甲方的法律顾问，主要负责以下工作：(1) 提供日常法律咨询；(2) 审核、起草各类合同及法律文件；(3) 参与重大项目的谈判并提供法律意见；(4) 协助处理诉讼、仲裁等法律纠纷；(5) 其他经双方协商确定的工作内容。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。
具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付基本工资人民币____元，并根据乙方的工作表现给予绩效奖金。
2. 除上述劳动报酬外，乙方因工作需要产生的合理费用，如差旅费、会议费等，由甲方承担。
第五条社会保险与福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于年终奖、健康体检等。
第六条权利义务(一) 甲方的权利义务：1. 有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
法律顾问劳动合同范本5篇
法律顾问劳动合同范本5篇篇1法律顾问劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（办公地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（法律顾问姓名）证件号码：（证件号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在日常经营中处理各类法律事务，为确保企业合法运营，现甲方与乙方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应协助甲方处理涉及法律事务的案件，包括但不限于办理法律文件、起草合同、提供法律咨询等工作；2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，维护甲方的合法权益。
二、工作时间1. 乙方应遵守甲方的工作时间要求，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到批准；2. 平时工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
三、待遇及福利1. 甲方将按照乙方的工作量和工作质量支付相应的劳务报酬；2. 乙方在甲方工作期间，享受社会保险、福利待遇等。
四、保密义务1. 乙方应对甲方工作中获取的机密信息和商业秘密负有保密责任，不得泄露给任何第三方；2. 乙方在离职后应继续承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相竞争的活动。
五、解除合同1. 若乙方出现违反法律规定、严重违反劳动纪律、工作失职等情况，甲方有权解除合同；2. 若乙方自行要求解除合同，需提前15天向甲方提出书面申请，并得到甲方同意。
六、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签；2. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同的签署、履行及解释均适用中华人民共和国法律。
甲方（单位名称）：（盖章）签署日期：年月日乙方（法律顾问姓名）：签署日期：年月日以上是一份法律顾问劳动合同范本，双方在签署之前应仔细阅读合同内容，确保了解并同意合同的各项条款。
合同签署后，双方应严格按照合同内容履行各自的义务，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
希望本合同对您有所帮助，祝双方合作愉快！篇2法律顾问劳动合同范本甲方（雇主）：_____________ 公司乙方（雇员）：_____________鉴于甲方需要聘请乙方担任法律顾问，双方本着公平、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容及岗位职责1.1 乙方受聘于甲方，担任法律顾问一职，主要工作内容包括但不限于处理公司的法律事务、制定法律意见、参与合同谈判、起草法律文件和协议等。
法律顾问劳动合同范本5篇
法律顾问劳动合同范本5篇篇1法律顾问劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（法律顾问姓名）鉴于甲方需要法律咨询服务，且乙方具有相关法律专业知识和经验，双方经友好协商，就甲方聘请乙方为法律顾问一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应根据甲方要求，就公司的法律事务提供咨询服务，包括但不限于起草合同、处理纠纷、参与谈判等。
2. 乙方应保守甲方交付的机密信息，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应遵守法律职业操守，确保所提供的服务合法、合规。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），如果需要加班或在非工作时间提供服务，应提前经甲方同意。
2. 乙方应按时按量完成工作任务，确保工作质量。
三、报酬及福利1. 乙方为甲方提供服务，甲方应支付乙方相应的劳务报酬，具体数额为（具体数额）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利待遇，如社会保险、年假、带薪病假等。
3. 如乙方在工作过程中产生的差旅、通讯等费用，由甲方报销。
四、合同期限及解除1. 本合同从签订之日起生效，期限为（具体期限）。
2. 如一方违反合同约定，造成对方重大损失，另一方有权解除合同。
3. 如乙方需解除合同，应提前（具体时间）通知甲方，经双方协商后办理离职手续。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密及其他涉及公司利益的信息予以保密，不得对外泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的文件资料，离职后应归还或销毁。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为法律顾问劳动合同范本，希望双方遵守协议，共同维护合同权益。
愿合作愉快！篇2法律顾问劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为法律顾问，乙方愿意应聘并承担法律顾问工作，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，签订本劳动合同。
劳动法律顾问合同书6篇
劳动法律顾问合同书6篇篇1甲方（聘请单位）：_____________________________乙方（受聘单位）：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘请乙方为其提供劳动法律顾问服务事宜达成以下协议：一、服务内容及服务方式乙方为甲方提供包括但不限于以下内容的劳动法律顾问服务：1. 解答劳动法方面的法律咨询；2. 起草、审查、修改劳动合同等法律文书；3. 提供劳动人事政策法律咨询，协助制定人力资源管理制度；4. 协助处理劳动争议纠纷，提供法律调解方案；5. 为企业制定法律风险防范体系及用工风险预测、提示。
二、服务期限与合同期限本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
合同期限为______个月或______年，具体时间根据双方协商确定。
合同期内，甲方有权随时要求乙方提供服务。
合同期满后如需续约，双方应提前______个月进行协商。
三、服务费用及支付方式甲方应支付乙方法律顾问费用共计人民币________元（大写：_____________________元整）。
费用支付方式按照每月分期支付的方式进行结算，甲方应在每月初按时足额支付费用至乙方指定账户。
合同期满如无续签或终止协议情况，费用结算完成本合同终止。
如有未尽事宜可另行协商。
本合同所有费用包含但不限于法律顾问服务费、咨询费、交通费等一切相关费用。
甲方支付费用后有权要求乙方提供正规发票作为凭证。
四、乙方职责及承诺事项篇2甲方（聘请单位）：____________________乙方（受聘单位）：____________________（法律顾问所在律师事务所）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，经友好协商，甲方决定聘请乙方提供专业法律服务，就相关事宜达成如下协议：一、法律顾问服务的范围与职责乙方作为甲方的法律顾问，依法为甲方提供如下服务：解答法律咨询问题，协助制定和修改涉及劳动人事的相关文件与合同，协助处理劳动争议和纠纷，进行法律知识培训和宣传等。
公司企业聘用法律顾问合同模板5篇
公司企业聘用法律顾问合同模板5篇篇1甲方（聘用方）：________________公司乙方（受聘方）：________________律师事务所根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方作为法律顾问一事达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同事项及内容乙方接受甲方聘请担任其常年法律顾问，乙方为甲方提供综合性的法律服务。
服务内容包括但不限于：法律咨询、法律培训、合同审查、法律谈判、项目风险评估以及诉讼与非诉讼法律服务等方面。
合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限届满后如需续签，双方应在本合同届满前一个月协商并签订书面补充协议。
二、法律服务范围与方式1. 法律咨询服务：乙方为甲方提供日常法律咨询服务，解答法律问题，提供法律意见和建议。
2. 合同审查：乙方对甲方提供的各类合同、协议进行法律审查，并提供修改意见。
3. 法律培训：乙方根据甲方的要求，为甲方员工提供法律培训服务，增强员工的法律意识。
4. 法律谈判：乙方参与甲方涉及的法律谈判，协助甲方处理各类法律事务纠纷。
5. 项目风险评估：乙方对甲方的投资项目进行风险评估和法律评估，并提供法律意见和建议。
6. 诉讼与非诉讼法律服务：乙方代理甲方参加诉讼活动或非诉讼活动，包括但不限于仲裁、调解等法律服务。
三、工作方式与时间乙方将根据甲方的需求提供灵活的工作方式与时间安排。
乙方将在工作时间内保持通讯畅通，以便甲方随时联系咨询法律问题。
对于紧急事务，乙方将尽力配合甲方及时解决问题。
四、费用及支付方式1. 法律服务费用：甲方应按照约定向乙方支付法律服务费用。
具体费用标准与支付方式由双方在本合同签订时协商确定。
2. 支付方式：法律服务费用按月结算，甲方应在每月底前向乙方支付本月法律服务费用。
如发生额外法律服务事项，双方应另行商定费用及支付方式。
劳动法律顾问合同书5篇
劳动法律顾问合同书5篇篇1劳动法律顾问合同书甲方：（委托方）地址：联系人：电话：身份证号码：乙方：（劳动法律顾问机构或个人）地址：联系人：电话：鉴于甲方需要劳动法律顾问服务，乙方有能力提供劳动法律顾问服务，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、合作内容及范围1. 乙方根据甲方的委托提供劳动法律顾问服务，包括但不限于劳动法律法规解读、劳动合同审查、劳动争议解决等。
2. 乙方应当按照甲方的需求，提供专业、及时的劳动法律咨询、培训等服务。
3. 乙方应当履行监督服务，并在服务过程中维护甲方的合法权益。
二、服务期限本合同自甲、乙双方签字之日起生效，有效期为_________年。
期满后，如甲、乙双方无异议，可协商续签。
三、服务费用及支付方式1. 甲方给予乙方的服务费用为____元/年，服务期限内不得变动。
2. 服务费用应于乙方提供服务后的____天内一次性支付。
四、保密条款1. 甲方应当对乙方提供的劳动法律顾问服务内容进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方应当对甲方的机密信息进行保密，不得向第三方透露。
五、其他约定1. 如因不可抗力原因导致合同无法履行，应当及时通知对方，并积极协商解决办法。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为劳动法律顾问合同书正文，甲、乙双方签字盖章后生效。
本合同自签署之日起即刻生效。
因签署双方未购买保险产品，本合同不再执行。
篇2劳动法律顾问合同书甲方：（委托人）姓名：_______联系方式：_______地址：_______身份证号码：_______乙方：（劳动法律顾问）姓名：_______联系方式：_______地址：_______身份证号码：_______鉴于甲方在劳动法律方面存在一定的需求，为了维护甲方的合法权益，特聘请乙方作为劳动法律顾问，双方经友好协商，达成如下合同：一、服务内容1. 乙方作为甲方的劳动法律顾问，负责为甲方提供劳动法律咨询服务，包括但不限于劳动合同的起草、解释和变更、劳动争议处理、劳动法规定的权益保障等方面的法律帮助。
公司法律顾问聘用合同书(通用3篇)
公司法律顾问聘用合同书（通用3篇）公司法律顾问聘用合同书篇1(以下简称甲方)因工作需要根据《中华人民共和国律师暂行条例》的有关规定，聘(以下简称乙方)的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。
一、乙方委派律师负责本专项法律事务，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。
甲方指定为法律顾问的联系人。
二、法律事务工作范围：1、甲方为乙方的(著作权、商标权、专利权、发现权和其他科技成果权)提供法律方案。
2、在本方案中包括常用法律文书，相关制度，员工培训计划。
3、为甲方解答相关法律问题。
4、向职工进行法制宣传教育。
5、接受甲方另行委托、办理其它法律事务。
三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
四、甲方向乙方缴纳聘请律师费元。
五、律师受甲方委托，外出差旅费由甲方支付。
六、甲方应向律师提供与本专项法律事物有关的情况、资料和必要的工作条件。
七、本合同自双方签之日起生效，期限为年。
八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方(公章)乙方(公章)甲方代表(签)乙方代表(签)甲方电话：乙方电话：地址：地址：签约时间：年月日公司法律顾问聘用合同书篇2聘请方(甲方)：地址：电话：邮编：应聘方(乙方) ：地址：电话：邮编：甲方为维护本单位的合法权益，根据《中华人民共和国律师法》之规定，聘请乙方担任法律顾问。
经双方协商，订立本协议，共同遵守执行。
一、乙方接受甲方的聘请，指定律师担任甲方的法律顾问。
二、乙方指派律师将坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，为甲方依法进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务，切实维护其合法权益。
三、担任法律顾问律师的工作范围是：1.就甲方的经营、生产、管理、重大决策提供法律意见，或者应甲方的要求，从法律上进行论证，提供依据;2.参与处理甲方尚未形成的业务方面的重大纠纷;3.代理甲方参加业务中的诉讼或仲裁活动，依法维护甲方的合法权益;4.参加项目谈判、审核或准备谈判所需的各类法律文件;5.代为发布有关声明、致函等文书;6.为甲方的改制、转制、兼并、收购设计运作方案;7.为甲方提供法律信息;8.协助甲方对工作人员进行法制教育和法律培训。
劳动法律顾问合同书4篇
劳动法律顾问合同书4篇篇1甲方（聘请单位）：_________________________乙方（受聘单位）：_________________________法律顾问事务所根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，本着诚实信用、平等互利的原则，经双方充分协商一致，甲方决定聘请乙方作为常年法律顾问，乙方同意接受聘请。
现双方根据有关法律法规，在明确双方权利义务的基础上，达成如下协议：一、法律顾问的聘请及其工作原则与内容乙方接受甲方聘请担任常年法律顾问，以常年固定服务的方式提供法律咨询服务及其他相关法律事务。
乙方应根据甲方的合理要求，为甲方聘请的法律顾问提供高效、优质、规范的法律服务。
法律顾问的工作内容包括但不限于以下几个方面：提供法律咨询、建议、法律风险评估和防范；协助处理各类劳动纠纷和争议；协助制定和审查劳动规章制度等。
二、服务范围与方式乙方为甲方提供以下服务：提供法律咨询和解答；协助处理劳动争议和纠纷；参与制定和审查劳动合同、协议和其他劳动文件；协助制定和完善劳动规章制度等。
服务方式包括但不限于电话、邮件、传真等通讯方式提供咨询意见和法律建议。
对于重大事项，乙方应派专业人员前往甲方现场提供服务。
三、合同期限与终止条件本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
合同期满前，经双方协商一致可以续签合同。
合同期限届满时如一方不再续签，本合同自然终止。
在合同期内，如甲方对乙方的工作表现和服务质量不满意，可随时向乙方提出解约要求，本合同自解约通知发出之日起终止。
四、费用及支付方式甲方应向乙方支付法律顾问费用，具体金额及支付方式如下：年度顾问费用为人民币_____元整（大写：_________元整），支付方式为_____。
甲方应按照约定及时足额支付费用，如甲方未能按时支付费用，乙方有权暂停服务并依法追索欠款。
乙方在处理劳动纠纷和争议过程中，如需产生相关律师费及其他相关费用的，双方另行协商确定支付方式及金额。
河南法律顾问劳动合同范本7篇
河南法律顾问劳动合同范本7篇篇1甲方（聘请单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________联系方式：______________________________乙方（顾问律师）：__________________________职业资格证号：____________________________所属律师事务所：__________________________地址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方作为法律顾问服务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要专业的法律服务，乙方具备提供此类服务的能力和专业知识，故甲方聘请乙方担任法律顾问，旨在提供专业法律服务，维护甲方合法权益，确保经营活动符合法律法规。
二、合同期限及工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的主要工作内容包括但不限于：提供法律咨询和建议，协助处理合同事务，参与法律谈判和调解，进行法律风险评估等。
乙方应根据甲方的需求提供专业、及时、有效的法律服务。
三、服务费用及支付方式甲方应向乙方支付法律服务费用，费用明细及支付方式如下：[明细]。
所有费用应当在规定时间内完成支付。
任何逾期支付将按照约定支付滞纳金。
乙方收到费用后，应当向甲方提供合法有效的发票或收据。
四、保密条款及知识产权归属双方应对履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密及甲方提供的资料承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
本合同所涉及的法律服务成果（包括但不限于法律文书、合同草案等）的知识产权归甲方所有。
顾问劳动合同5篇
顾问劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（顾问）：___________________鉴于甲方需要乙方提供专业服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，若甲方需要乙方继续提供服务，经双方协商一致，可以续签本合同。
第二条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业顾问服务，包括但不限于：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等遵循甲方相关规定。
2. 若因工作需要，经双方协商一致，可以对工作时间进行调整。
第四条薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体标准如下：___________________。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
第六条知识产权归属1. 乙方在为甲方工作期间所完成的成果、作品等知识产权归甲方所有。
2. 双方另有约定的，从其约定。
第七条违约责任1. 若甲方未按本合同约定支付薪酬、提供工作条件等，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，如泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任。
第八条合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方有严重违纪、失职等行为，甲方有权单方解除本合同。
篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（顾问）：_________________________鉴于甲方需要乙方提供专业服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳动顾问服务达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，提供劳动法律、法规及政策方面的顾问服务。
劳动法律顾问合同书7篇
劳动法律顾问合同书7篇篇1甲方（聘请单位）：_________________________乙方（受聘单位）：_________________________法律顾问事务所根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，本着诚实信用、平等互利的原则，经双方充分协商一致，甲方决定聘请乙方作为常年法律顾问，为甲方提供法律咨询与服务。
现签订如下合同，以资共同遵守：一、法律顾问的聘请事项及范围：乙方接受甲方聘请，指派具备专业知识和实践经验的律师担任甲方的常年法律顾问。
甲方聘请乙方提供以下法律顾问服务：人力资源法律咨询，包括招聘流程的合规性审查、劳动合同及相关管理制度的制定或修订意见、劳动争议的调解与处理等方面。
法律服务范围为所有甲方公司的日常劳动事务和临时法律顾问咨询工作等一切与劳动法律相关的事务。
甲方可要求乙方协助解决各类劳动纠纷及其他重大疑难问题。
根据实际需要，双方可另行协商确定其他事项及范围。
二、法律顾问的工作方式：乙方提供法律服务的方式为现场咨询和书面咨询两种方式。
对于现场咨询，乙方应派遣专业律师到甲方所在地解决法律问题。
对于书面咨询，乙方应对咨询事项提供详细的分析和建议意见，并通过邮件等形式发送给甲方。
乙方应及时解答甲方的法律咨询，并依据实际情况提供专业建议和解决方案。
对于重大疑难问题，乙方应组织专业团队协助解决。
三、法律顾问的工作时间：法律顾问服务期限为一年，自本合同签订之日起计算。
合同期满前，双方可协商续签合同。
合同期间内任何一方均有权提出终止合同的要求，但需提前一个月通知对方。
服务期限内，乙方应根据甲方的需求提供必要的法律咨询与服务支持。
乙方应根据甲方提供的法律咨询问题的时间和紧急情况灵活安排工作时间并作出及时响应。
对于紧急事项，乙方应及时响应并在合理时间内给予解决。
对于重大疑难问题或复杂事项，双方可另行协商确定工作时间安排。
四、法律顾问的费用及支付方式：根据本次服务的内容和范围，经双方协商确定本次服务的费用总额为人民币________元整（￥________）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司标准劳动合同书甲⽅方：地址：法定代表⼈人：⼄乙⽅方：户籍地址：联系地址：⾝身份证号：依据《中华⼈人民共和国劳动法》、《中华⼈人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲⼄乙双⽅方在⾃自愿、平等、协商⼀一致的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
添加：合同的前提条件1.甲、⼄乙为本劳动合同的当事⼈人。
2.⼄乙⽅方向甲⽅方保证，在本劳动合同签订之时，与任何第三⽅方不存在劳动关系或雇佣关系，亦⾮非在有关竞业限制期限内，且⼄乙⽅方保证与原⽤用⼈人单位之间没有任何⾜足以影响本合同⽣生效和履⾏行的事宜。
3.⼄乙⽅方保证受聘于甲⽅方后，从事甲⽅方交付的任何⼯工作均不会侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。
如有违反，⼄乙⽅方将⾃自⾏行承担相应的法律责任。
⼀一.合同期限1.本合同有效期为年，有效⽇日期从年⽉月⽇日⾄至年⽉月⽇日⽌止。
本合同有效期满前30⽇日，经双⽅方协商可续签劳动合同，否则，劳动关系在合同有效期届满后⾃自动终⽌止。
2. ⼄乙⽅方试⽤用期依法双⽅方约定为个⽉月，年⽉月⽇日⾄至年⽉月⽇日⽌止。
试⽤用期间，⼯工资待遇按照约定⼯工资的80%⽀支付，试⽤用期满，经考核评测通过后予以转正。
⼆二.⼯工作内容1.甲⽅方聘⽤用⼄乙⽅方在甲⽅方客户部门部门，担任客户经理职务，⼄乙⽅方必须按照甲⽅方确定的岗位负责制（⼯工作职责见附件），按时、按质、按量地完成⼯工作。
⼯工作职责应具体规定，以附件形式让劳动者签署。
2.甲⽅方根据公司经营状况和业务需要及⼄乙⽅方的⼯工作能⼒力、⼯工作表现、⾝身体状况可以调整⼄乙⽅方的⼯工作内容和聘⽤用条件，⼄乙⽅方愿意服从并签订《劳动合同变更书》。
三.⼯工作时间、⼯工作地点及休息休假1.甲⽅方实⾏行⼯工作制度。
每天的劳动时间不包括午餐及休息时间。
因⼯工作需要⽽而产⽣生的加班按合同签订时上海市最低⼯工资标准计算。
加班须根据相关规定办理加班申请⼿手续，公司仅根据员⼯工的加班申请核发加班费⽤用，申请加班需是对每⽇日岗位⼯工作之外的任务提出的申请⽅方可批准，否则不视为加班。
2.⼄乙⽅方的⼯工作地点为。
但甲⽅方因⼯工作需要有权要求⼄乙⽅方在甲⽅方其他的业务场所上班及履⾏行职务。
3.⼄乙⽅方按本合同及公布及可公开获悉的法律、法规规定享受法定节假⽇日。
⼄乙⽅方年假、病假、产假、丧假和所有其他类型等假期，均按照有关法律、法规和甲⽅方的员⼯工⼿手册的规定处理。
4.四.劳动报酬1.根据甲⽅方现⾏行⼯工资结构，⼄乙⽅方的税前薪资为每⽉月⼈人民币元。
⼄乙⽅方薪资的改变将依据其业绩和⼯工作表现或⼯工作地区、职务的变动等⽽而予以变动，任何有关薪资⽅方⾯面的变更甲⽅方将以书⾯面形式另⾏行通知⼄乙⽅方。
⼄乙⽅方应依法缴纳个⼈人所得税，甲⽅方会从⼄乙⽅方的⽉月⼯工资中扣除相应税额并上缴税务局。
2.根据甲⽅方岗位⼯工作要求及⼄乙⽅方⼯工作能⼒力，⼄乙⽅方可享有相关业务津贴，额度具体由甲⽅方根据⼄乙⽅方的业绩完成情况确定，原则上按每⽉月⼈人民币元。
3.甲⽅方按⽇日历⽉月在每⽉月⽇日向⼄乙⽅方⽀支付当⽉月⼄乙⽅方应得的薪资。
如⼄乙⽅方于每⽉月⽇日（含当⽇日）以后⼊入职，当⽉月薪资将于次⽉月薪资⼀一并发放。
如⼯工资发放⽇日适逢休息⽇日或法定节假⽇日，则甲⽅方应于其前⼀一个⼯工作⽇日⽀支付⼄乙⽅方薪资。
⼄乙⽅方于上⽉月薪资计算周期内因迟到、早退、旷⼯工、请假或加班等费⽤用由甲⽅方在次⽉月发放的薪资中扣除或补发。
甲⽅方有合理解释迟延⽀支付劳动报酬的，不属于拖⽋欠⼄乙⽅方⼯工资。
4.薪资发放⽅方式为［］现⾦金⽅方式、［］银⾏行转账⽅方式［］其他⽅方式：由甲⽅方直接打⼊入⼄乙⽅方在的账户的。
⼄乙⽅方须提供银⾏行的储蓄卡账号作为⼯工资卡账号。
甲⽅方及⼄乙⽅方均需严格遵守所有有关报酬事务的机密性。
报酬是⼄乙⽅方与甲⽅方之间的商定协议。
⼄乙⽅方不得与其他⼈人讨论薪资相关事宜。
五.福利待遇1.⼄乙⽅方有义务协助办理相关社会保险转移⼿手续，以确保甲⽅方及时办理社会保险缴纳⼿手续。
如果⼄乙⽅方不能在指定时间内完成相关的⼊入职⼿手续，由此造成的损失由⼄乙⽅方承担。
2.在⼄乙⽅方协助甲⽅方完成相关社保转移⼿手续之后，甲、⼄乙双⽅方约定按照本市最低⼯工资基数为⼄乙⽅方缴纳社会保险。
3.同样，根据中华⼈人民共和国和/或当地的法规条例，由⼄乙⽅方⽀支付的社会统筹/社会保险费⽤用也将从其薪资中扣除并由甲⽅方上缴相应的部门和/或保险公司。
4.⼄乙⽅方患病、⾮非因⼯工负伤或患职业病及因⼯工负伤的待遇按国家和地⽅方的有关规定执⾏行。
七.甲⽅方的权益和责任1.甲⽅方将遵守已正式发布的相关中国法律、法规以及构成本合同不可分割组成部分的甲⽅方各项规章制度、员⼯工⼿手册等的规定。
2.甲⽅方将向⼄乙⽅方提供符合中华⼈人民共和国有关法规规定的安全、整洁的⼯工作环境。
甲⽅方按公布及可公开获悉的法律、法规的明确的及必须要求，为⼄乙⽅方提供劳动保护和劳动条件。
3.甲⽅方有权视⼯工作业绩、⼯工作能⼒力、⼯工作表现、经验、健康状况以及其他因素，对员⼯工进⾏行级别升降、或⼯工作部门内或跨部门的岗位调动或职务的变动包括对⼄乙⽅方具体职能、职权进⾏行调整，此种情况下⼄乙⽅方的⼯工作数量和质量标准以及相应的薪资福利待遇相应变更。
为保证⼯工作之连续性，⼄乙⽅方在发⽣生上述变更的情况下应妥善交接⼯工作（包括任何办公⽤用品、办公资料及设备等）。
4.甲⽅方有权对违反其规章制度的员⼯工给予处罚。
⼋八.⼄乙⽅方的权益和责任1.⼄乙⽅方须遵守已正式发布的相关中国法律、法规以及甲⽅方各项规章制度、员⼯工⼿手册等的规定。
甲⽅方各项规章制度、员⼯工⼿手册构成本合同不可分割的组成部分。
2.。
3.⼄乙⽅方必须服从甲⽅方的管理并在规定的时间内完成指定的⼯工作。
4.对于严重违反本合同条款及其有关规定⽽而造成的损失或伤害，⼄乙⽅方应⾃自负。
如果因⼄乙⽅方的原因给甲⽅方造成任何经济损失，⼄乙⽅方应当负责赔偿甲⽅方所遭受的全部经济损失。
5.⼄乙⽅方⽆无论在劳动合同期内或合同期满后，都必须严守甲⽅方的商业秘密，不得向任何第三⽅方透露，否则甲⽅方有权追究其法律责任。
6.在被甲⽅方聘⽤用期间，若未事先得到甲⽅方书⾯面批准，⼄乙⽅方不得以任何⽅方式接受其他任何⽅方的⼯工作聘⽤用或向其他任何⽅方提供劳务，⽽而⽆无论是否获得报酬；也不得⾃自⾏行从事与甲⽅方业务具有竞争性的业务或从事任何甲⽅方所交予从事的业务以外的业务、商务或联络活动。
如有违反将受到纪律处分直⾄至依法解除其劳动合同。
7.⼄乙⽅方同意于任职于甲⽅方期间，凡职务上、与职务相关、或虽与职务⽆无关但是利⽤用甲⽅方资源或经验所独⾃自或参与合作开发、研究，所产⽣生或完成之构想、设计、创作、发明、改良、技术诀窍、著作及商业秘密等，均应以甲⽅方为著作权⼈人或其他知识权⼈人（含专利申请权、商业秘密等），其相关权利及利益均属于甲⽅方所有，⼄乙⽅方对此不享有任何权利和利益。
相关之著作⼈人格权及著作财产权或其他知识产权等皆归甲⽅方⾃自始拥有。
8.⼄乙⽅方在此保证，⼄乙⽅方为完全民事⾏行为能⼒力⼈人，具有签署本合同并全⾯面履⾏行其在本合同中的义务的权利和能⼒力。
⼄乙⽅方在此保证，⼄乙⽅方已获得其履⾏行本合同项下义务所必需的条件并采取了履⾏行本合同所必需的⼀一切其他⾏行动。
⼄乙⽅方在此保证，其对本合同的执⾏行将不会与国家法律、法规之规定相违背，不会违反⼄乙⽅方作为本合同当事⼈人应遵守的其他任何合同或协议义务，亦不会侵犯其他第三⽅方的合法权利。
如有违反，⼄乙⽅方应采取⼀一切必要措施使甲⽅方及甲⽅方关联公司免受任何损害（包括但不限于对甲⽅方及甲⽅方关联公司因此所发⽣生的损失、费⽤用⽀支出等予以补偿）。
⼄乙⽅方在此并特别保证，其绝⽆无和先前⽤用⼈人单位订⽴立任何可能限制其受雇于甲⽅方、与提供服务于甲⽅方相冲突之契约、协议或其它任何约定。
⼄乙⽅方如与前⽤用⼈人单位有任何纠纷或未结清款项，皆应⾃自⾏行处理，不得影响甲⽅方之声誉或在甲⽅方之⼯工作。
由于⼄乙⽅方与先前⽤用⼈人单位的关系，⽽而使甲⽅方遭受任何损失的，甲⽅方有权向⼄乙⽅方追偿。
九.劳动合同的变更、终⽌止和解除1.劳动合同依法签订后，合同双⽅方必须全⾯面履⾏行合同规定的义务，任何⼀一⽅方不得擅⾃自变更合同。
确需变更合同时，双⽅方应协商⼀一致，并按原签订程序变更合同。
双⽅方未达成⼀一致意见的，原合同继续有效。
2.符合下列情形之⼀一的，甲⽅方可以随时解除本合同且不⽀支付经济补偿⾦金：1)⼄乙⽅方在试⽤用期内，被证明不符合录⽤用条件的；2)⼄乙⽅方严重违反劳动纪律或甲⽅方的规章制度的；3)⼄乙⽅方严重失职、营私舞弊、或故意不完成⼯工作任务，对甲⽅方利益造成重⼤大损害的；4)⼄乙⽅方同时与其他⽤用⼈人单位建⽴立劳动关系，对完成本单位的⼯工作任务造成严重影响，或者经甲⽅方提出，拒不改正的；5)⼄乙⽅方以欺诈、胁迫的⼿手段或者乘⼈人之危，与甲⽅方订⽴立或变更劳动合同（包括但不仅限于⼄乙⽅方向甲⽅方提供的个⼈人材料、履历背景及相关证明是虚假的或隐瞒重⼤大疾病及其它情况的）；6)⼄乙⽅方被依法追究刑事责任的。
3.符合下列情形之⼀一的，甲⽅方可提前三⼗〸十⽇日以书⾯面形式通知⼄乙⽅方或者额外⽀支付⼄乙⽅方⼀一个⽉月⼯工资后解除劳动合同：1)⼄乙⽅方患病或者⾮非因⼯工负伤的，医疗期满后不能从事原⼯工作也不能从事由甲⽅方另⾏行安排的⼯工作的；2)⼄乙⽅方不能胜任⼯工作，经过培训或者调整⼯工作岗位，仍不能胜任⼯工作的；3)本合同订⽴立时所依据的客观情况发⽣生重⼤大变化，致使本合同⽆无法履⾏行，经当事⼈人协商不能就变更本合同达成协议的；4)⼄乙⽅方不履⾏行劳动合同的。
4.符合下列情形之⼀一的，甲⽅方不得解除本合同：1)⼄乙⽅方患病或⾮非因⼯工负伤，在规定的医疗期内的；2)⼥女职⼯工在孕期、产期、哺乳期内的；3)法律、法规规定的其他情形。
5.符合下列情形之⼀一的，⼄乙⽅方可以随时解除本合同：1)在试⽤用期以内的；2)甲⽅方未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；3)甲⽅方未及时⾜足额⽀支付劳动报酬及未依法为⼄乙⽅方缴纳社会保险费的；4)甲⽅方规章制度违反法律、法规规定，损害⼄乙⽅方权益的；5)以欺诈、胁迫的⼿手段或者乘⼈人之危，与⼄乙⽅方订⽴立或者变更劳动合同的。
6.在合同期内，⼄乙⽅方提出解除劳动合同，应当提前三⼗〸十⽇日以书⾯面形式通知甲⽅方，⽅方可解除解除劳动合同。
若⼄乙⽅方未能按照前述规定提前给予甲⽅方书⾯面通知，则⼄乙⽅方应按其薪资标准就不⾜足之⽇日数向甲⽅方做出赔偿。
提出辞职的⼄乙⽅方若曾接受甲⽅方的培训，必须对培训费⽤用做出补偿。
甲⽅方希望资深及⾼高阶主管（业务总监，创意总监等总监及以上级别的员⼯工）提前⼆二个⽉月以书⾯面形式通知甲⽅方其终⽌止合同的意向。