2009年检验科工作总结

2009年检验科工作总结
2009年，满载着累累硕果即将过去。

这一年里，在医院领导班子的正确领导下，在各临床科室的密切配合下，紧紧围绕医院总体发展思路，不断提高检验科管理水平。

增强临床实验室工作人员业务素质和能力，促进临床检验实验室的建设和发展。

由于院领导的重视和支持，科室人员发扬吃苦耐劳，开拓创新，敢于胜利的精神，对待工作积极努力，勤奋工作，兢兢业业，全面完成了今年的各项任务。

一、加强政治思想，转变观念，服务于患者。

在过去的一年里，认真学习政治，不断提高思想，深刻体会“三个代表”的思想精髓，深入实践科学发展观，围绕“医疗质量万里行”活动，开展工作，时刻牢记“院训”，模范遵守院规、院纪、服从领导，坚持理论与业务相结合，转变观念，实行人性化服务，树立服务意识，大局意识，以“病人为中心”发扬奉献精神。

牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想，真正做到全心全意为病人服务，赢造广大患者满意。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。

1、科室人员正确处理科室与医院、科与科、科室 1
同事之间的关系，正确树立个人世界观，价值观、人生观。

面对新形势、新机遇、新挑战能够清醒的认识到强练内功是生存之道。

不断学习专业知识，加强“三基三严”训练，制定学习计划，认真学习《全国临床检验操作规程》，《临床检验质量控制技术》和《实验室生物安全管理制度，生物安全手册、标准操作规程》等体系性文件，传达并学习“全区临床检验工作会议精神”。

使科室上下形成了比、学、敢、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃，奋发向上的景象。

2、临床检验是医院临床工作的重要组成部分，它是以检验医学为基础，多学科相互渗透，交叉的综合性应用学科。

因此我们在不断更新技术。

在提高技术的同时，还要加强临床科室的沟通。

4月份在医务科组织下，检验科举办了一次与临床医生，护士相互交流活动，同时讲解了“微生物实验室标准”“生化项目组合现状和发展趋势”和“支原体培养鉴定及药敏结果分析”等内容，取得了良好的效果。

3、科室检验设备较多，工作人员能够全面熟练掌握各种仪器的性能，操作规程和注意事项。

特别是新设备的引进，科室人员早来晚归，在工作繁忙之余，认真听工程师培训，在较短的时间内全部能够独立操
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作。

4、开展新项目，满足临床需要。

开展了肌钙蛋白，肿瘤相关物质检测，尿中有形成分分析，医院感染监测等10余项。

5、为了进一步加强传染病疫情的报告，有效控制传染病的流行，我们按照感染科，保健科的要求，对具有传染病疫情及时上报，没有漏报现象。

6、临床用血实行规范化操作。

根据《中华人民共和国医疗机构临床用血管理》的规定，更新输血技术，确保输血安全，严格掌握输血的适应症，规范输血制度，一年科室共发血590人，无发生输血不良反应和差错事故。

7、室间质量评价是临床实验室全面质量管理的重要组成部分，也是在医院管理年活动中督导的重要内容之一。

在自治区室间质量评估活动中，取得了良好的成绩。

同事在医院管理年检查中，上级领导对实验室的工作非常满意。

三、医院领导非常重视检验科的发展，今年新增两台大型检验设备，全自动五分类血液分析仪和精子质量分析仪。

设备的引进不但为医疗诊断提供大量的可靠依据，还为医院带来最大的经济效益。

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四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

1、2009年度，医院重新制定了科室奖金分配方案，充分调动了科室人员工作积极性，全科人员集思广益，挖潜提效，增开新的检验项目10余项，服务了临床，方便了病人。

提高了科室检验能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益，经济效益的双丰收。

2、超额完成了全年的医疗任务，2009年度，在医院领导的关心支持下，科室有了突破性发展，科室完成总检人次100112人次，比去年增长了15449万人次（包括腔镜室做镜前初筛1665人，输血590人，体检4088人），经济收入322万4千多元，增加了84万4千多元，取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。

美好的过去令人回味，辉煌的未来令人向往。

在即将辞别的2009年，在医院领导的关心，支持和重视下，在科室人员的共同努力下，这一年的工作可惜可佳。

但是在实际工作中还存在着很多不足。

在新的一年里，发扬成绩，查找缺点，提高检验科的快速发展，为医院各项事业的发展做出贡献。

检验科
2009年12月25日
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