X医院科技奖励办法

X医院科技奖励办法
为了进一步激励医院全体员工积极参与科技创新，
提高医院的医疗、教学和科研水平，根据国家及地方相关政策法规，结合医院实际情况，制定本科技奖励办法。

一、奖励范围与对象
本办法适用于全院在医疗、教学、科研、管理等各
项工作中取得科技成果的员工。

科技成果包括：科研成果、技术发明、技术创新、软件著作权、论文发表等。

二、奖励标准
1. 科研成果奖励：根据科研成果的级别和影响力，给予不同的奖励。

国家级科研成果奖励金额不低于10
万元；省部级科研成果奖励金额不低于5万元；市厅级科研成果奖励金额不低于2万元。

2. 技术发明奖励：根据技术发明的创新程度和应
用价值，给予不同的奖励。

一等奖奖励金额不低于10
万元；二等奖奖励金额不低于5万元；三等奖奖励金额不低于2万元。

3. 技术创新奖励：根据技术创新的实际效果和推广价值，给予不同的奖励。

一等奖奖励金额不低于8万元；二等奖奖励金额不低于4万元；三等奖奖励金额不低于2万元。

4. 软件著作权奖励：根据软件著作权的等级和应用情况，给予不同的奖励。

一等奖奖励金额不低于5万元；二等奖奖励金额不低于3万元；三等奖奖励金额不低于1万元。

5. 论文发表奖励：根据论文的质量、影响因子和发表期刊的等级，给予不同的奖励。

SCI、SSCI、A&HCI 等国际权威期刊论文奖励金额不低于5万元；国内权威期刊论文奖励金额不低于2万元；其他期刊论文奖励金额不低于1万元。

6. 特殊贡献奖：对在医院科技创新工作中作出特殊贡献的员工，给予特殊贡献奖，奖励金额不低于10万元。

三、奖励程序
1. 申报：符合条件的员工可以向医院科技奖励办公室提交科技成果奖励申报书及相关证明材料。

2. 评审：医院科技奖励办公室组织专家对申报的科技成果进行评审，提出奖励建议名单。

3. 公示：将奖励建议名单在医院内部进行公示，公示期为7天。

4. 批准：公示无异议后，医院院长办公会审批奖励名单。

5. 奖励：医院对审批通过的科技成果奖励名单进行表彰，并发放奖励资金。

四、其他规定
1. 获奖者应遵守国家法律法规和医院规章制度，具有良好的职业道德。

2. 获奖者须在医院工作期间取得科技成果，且成果归属权属于医院。

3. 同一科技成果不得重复申报，多单位合作的科技成果，按照合作协议分配奖励。

4. 获奖者如存在剽窃、抄袭等违法行为，一经查实，将取消其获奖资格，追回已发放的奖励资金。

5. 本办法自发布之日起实施，原有相关规定与本办法不符的，以本办法为准。

6. 本办法的解释权归医院科技奖励办公室。

通过本科技奖励办法的实施，X医院将致力于打造一个充满活力、富有创新精神的科技团队，为推动医院高质量发展，提升我国医疗科技水平作出更大贡献。