绩效顾问咨询合同

绩效顾问咨询合同
合同编号：XXXXXXXX
本合同由以下双方于签署日期签订：
甲方（雇主）：[甲方名称]
乙方（咨询顾问）：[乙方名称]
1. 服务内容和期限
1.1 乙方将为甲方提供绩效顾问咨询服务，包括但不限于：
- 分析和评估现有绩效管理体系；
- 提供关于绩效评估和考核的建议；
- 制定和帮助实施改进措施，以提高绩效水平；
- 提供员工培训和指导，以提高绩效表现；
- 其他双方商定的具体服务。

1.2 本合同的服务期限为从签署之日起至合同终止。

2. 服务报酬
2.1 甲方同意向乙方支付服务费用作为对其服务的报酬。

2.2 服务费用为人民币（RMB）[具体金额]，应在每月1号前支付至乙方指定的银行账户。

2.3 除非另有约定，甲方应承担乙方因履行本合同而发生的合理差旅、住宿和交通费用，并根据实际发生的费用提供报销。

3. 保密条款
3.1 双方在履行本合同期间可能互相了解到对方的商业秘密或其他机密信息。

双方承诺在合同期限和终止后继续保守这些机密信息，并且不向任何第三方披露或使用。

3.2 本条款不适用于以下情况：
- 经过另一方书面许可的披露；
- 根据法律或法院命令要求的披露。

4. 合同终止
4.1 任何一方可在提前通知对方的情况下解除本合同。

4.2 如果甲方或乙方违反本合同的任何条款，对方有权解除合同并要求违约方赔偿相应的损失。

5. 争议解决
5.1 本合同的解释、执行和争议解决应适用中华人民共和国现行法律。

5.2 如双方无法就本合同的解释或执行达成一致意见，应通过友好协商解决；如协商不成，可提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________________
签字：_________________
日期：_________________
乙方（咨询顾问）：_________________ 签字：_________________
日期：_________________。