幼儿园教师出勤细则

幼儿园教师出勤细则
1. 前言
幼儿园是孩子们开始接触学习的地方，教师的出勤对孩子们的成长有着重要的影响。

为了保障孩子们的学习与生活安全，确保教师出勤质量，特制定本《幼儿园教师出勤细则》。

2. 出勤管理
2.1 工作时间
幼儿园教师的工作时间为每周5天，每天工作8小时，早上8:00-11:45、下午1:30-5:30。

教师应按时按点准时上岗。

如需要请假或调休，应提前向园领导请示并填写相关手续。

2.2 请假管理
教师如需请假，应提前向园领导请示，并说明请假缘由及请假时间。

园领导应在请假申请表上签署确认并告知相应的守信、假期、补班等事宜。

如因病需要请假，应提供相关病历证明。

2.3 假期管理
幼儿园教师享有国家规定的法定假日和带薪年假。

如因特殊原因需要延长假期，应向园领导说明理由并得到确认。

2.4 迟到早退
教师如因特殊原因迟到或早退，应提前向园领导请示，并填写迟
到或早退申请表。

累计迟到或早退达到3次以上的，将被视为对工作
的不负责任态度，应按规定进行处理。

3. 工作规范
3.1 工作内容
教师须按照学校规定完成教学计划和各项工作任务。

教师工作内
容主要包括园务管理、卫生保健、安全保障、课程教学、家长沟通等。

3.2 专业素养
教师在课堂教学中要以亲和力、专业性为核心，根据幼儿的年龄、身心发展情况，以及课程安排情况设计课堂活动，提高教学质量。

同时，教师应具备一定的心理学、教育学、幼儿教育方面的专业知识，
不断提高工作能力和技能。

3.3 工作纪律
教师应遵守职业道德和职业规范，服从学校的工作安排，对家长
和学生要尊重礼貌。

在工作中，教师应遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工、私自请假等行为。

4. 自我管理
4.1 健康管理
教师应注重自身健康管理，保持良好生活习惯。

如出现感冒、发烧等症状，应及时就医，并从学校办公室领取病假证明，提供给园领导备案。

4.2 学习提高
教师应不断提高自身教育水平，参加相关专业培训和学习。

教师应密切关注教育行业的新动态，主动学习新的理论和实践经验，不断更新自己的知识结构。

5. 结语
幼儿园教师是孩子们学习成长的引路人，对教师的出勤质量要求较高。

本《幼儿园教师出勤细则》是为帮助教师更好地管理自我，提高工作能力和工作质量而制定的规章制度。

各教师应认真遵守出勤细则，服从学校的管理，为孩子的幼儿教育做出积极贡献。