安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度模版

安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度模版考核办法与奖罚制度模板
第一章总则
第一条为了进一步加强安全生产和文明施工管理，提高施工现场安全环境，规范施工行为，根据国家相关法律法规，本单位制定了安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度。

第二条本制度适用于本单位内所有从事施工活动的项目单位，包括承包商、分包商等。

第三条考核实行年度考核一次的原则。

第四条考核结果将作为本单位的对外信誉标识，对于评定为不合格单位的，将可能面临奖励事项目的限制以及承揽业务的约束。

第五条本单位将以严密的日常管理配合考核办法，推动施工现场安全环境的改善，确保工人的人身安全和实际利益，减少施工过程中的不良事件发生。

第二章考核内容
第六条安全生产考核内容主要包括以下方面：
（一）管理制度考核：即各项安全管理制度落实情况的检查。

（二）安全责任考核：即单位领导对安全工作的重视程度，以及责任追究的执行情况。

（三）现场安全考核：即施工现场安全设施、安全隐患排查及整改的执行情况。

（四）职工培训考核：即单位是否对职工进行安全培训的相关记录。

第七条文明施工考核内容主要包括以下方面：
（一）环境保护考核：即对施工现场的环境保护情况进行评估。

（二）文明标识考核：即规范使用文明标识的情况。

（三）施工噪音考核：即施工过程中噪音控制的情况。

（四）施工排放考核：即施工项目对大气、水体、土壤等的排放情况。

第三章考核标准
第八条安全生产考核标准：
（一）管理制度考核：每项管理制度落实情况得分不得低于80分。

（二）安全责任考核：单位领导对安全工作的重视程度得分不得低于90分，责任追究执行情况得分不得低于80分。

（三）现场安全考核：现场安全设施得分不得低于80分，隐患排查及整改执行情况得分不得低于90分。

（四）职工培训考核：对职工进行安全培训的相关记录不得缺失，得分不得低于90分。

第九条文明施工考核标准：
（一）环境保护考核：施工现场环境保护得分不得低于80分。

（二）文明标识考核：文明标识的使用情况得分不得低于90分。

（三）施工噪音考核：施工噪音控制得分不得低于80分。

（四）施工排放考核：施工项目对大气、水体、土壤等的排放情况得分不得低于90分。

第四章考核方式
第十条安全生产考核方式：
（一）每月对各单位进行现场安全考核，记录隐患排查及整改情况。

（二）每季度对各单位进行安全生产责任考核，包括单位领导对安全工作的重视程度和责任追究的执行情况。

（三）每年对各单位进行职工培训考核，记录职工安全培训的内容和次数。

第十一条文明施工考核方式：
（一）每月对各单位进行环境保护考核，记录施工现场环境保护的情况。

（二）每季度对各单位进行文明标识考核，记录文明标识的使用情况。

（三）每年对各单位进行施工噪音考核，记录施工噪音控制的情况。

（四）每年对各单位进行施工排放考核，记录施工项目对大气、水体、土壤等的排放情况。

第五章奖励与惩罚
第十二条安全生产考核奖励与惩罚：
（一）年度考核结果中，评定为优秀的项目单位，将获得年度优秀施工奖。

（二）年度考核结果中，评定为不合格的项目单位，将可能面临项目奖励事项的限制以及承揽业务的约束。

（三）对于安全责任考核中责任追究问题严重的单位，将进行相关法律法规的追究。

第十三条文明施工考核奖励与惩罚：
（一）年度考核结果中，评定为文明施工先进单位的，将获得文明施工先进奖。

（二）年度考核结果中，评定为文明施工不达标的单位，将可能面临承揽业务的限制。

（三）对于施工现场环境保护不达标的单位，将面临可能的重大环境违法行为处罚。

第十四条本制度的奖罚结果将作为单位对外宣传的资料，并公示于单位内部。

第六章附则
第十五条对于未在规定时间内提交相关考核材料的单位，将被视为考核不合格。

第十六条本制度由本单位负责人负责解释。

第十七条本制度自发布之日开始执行。