副处长竞聘演讲稿模板(优质3篇)
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副处长竞聘演讲稿模板(优质3篇)
1.副处长竞聘演讲稿模板第1篇
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
站在这个讲台上,我非常的激动,也可以说非常的不容易,决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是“默默无闻,无私奉献,与世无争”。
今天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对学院推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,希望通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。
同时,准备让大家评价优劣长短,接收学院和大家对我的挑选。
我相信,通过这次竞聘xx职业学院第一届干部活动,必将使我下一步的工作呈现一个更良好的开端。
首先我来做一个自我介绍:
我叫张xx,现在33岁,20xx年毕业于xx理工学院计算机科学与技术系,大专学历,中共预备党员。
20xx年2月份来xx第一中专实习任教。
此后在该校从事教学和班级管理工作;20xx年来我校工作,一直从事一线的的教学工作和班主任工作。
谢谢您的支持和鼓励!
今天我竞聘的岗位是学生二处副处长,我认为我有以下几个有利的条件:
第一、五年的班级管理经验。
在第一中专的两年内,我一直从事教学与班级的管理工作。
由于对工作的热爱,从那个时候我就开始多多的接触学生,花更多的时间在他们身上,了解他们的所思所思,肯定他们的正确选择,一起谋化他们的将来,在通过学生的评教评管活动得知被学生评为他们心目中的好老师和好班主任。
xx年到咱们学校来,我所带的班级是xx质检九班,当时在张校长、翟处长和杨少平处长的领导和指导下,xx质检九班不论是在学习上,纪律上,还是在卫生等其它方面,在学校的评比过程中,都是名列前茅。
由于工作得到学校领导的肯定,在xx—xx年度被评为市级优秀班主任。
第二、两年的学管处工作经验。
首先感谢张校长、翟处长对我过去工作的肯定和支持,从xx的开始我在学管处接受锻炼、学习,这两年,是我成长最快的时候。
xx—xx学年带的是机电、数控专业(系主任),刚开始没有经验,处处摸石头过河,多方请教,这个时候张校长、翟处长又一步一步的指导工作。
我每个星期都要和班主任在一起讨论、交流班级管理工作,和学生们一起座谈,了解他们的需要,征求对班级管理方法和对学管处的看法;xx—xx学年带的是xx计算机专业(系主任),在班主任圈子里,有计算机老师(如邵换挣、房兰香、苗海涛)和两位德高望重、经验丰富的郭春才老师和梁国文老师。
在和计算机老师探讨工作的同时,还和他们一起讨论计算机专业的学习;与郭老师和梁老师在一起时,更多的是向他们请教各方面的经验。
2.副处长竞聘演讲稿模板第2篇
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
(演讲提示:在竞聘演讲中,最重要的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。
因此,演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态,赢得大家的认可。
)
首先,感谢各位领导和同事们提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。
今天我竞聘的岗位行政办公室副处长,凭着多年的工作经历,我自信能够担当这一重任。
(个人、经历介绍应用平和的语气)
接下来简单介绍一下我的个人简历和工作情况,以便大家对我有一个大致的了解。
我叫***,今年***岁,高中学历。
***年在***工作,19**年停薪留职,开了门面至今。
(以下讲优势的地方,一定要在自信中表现出谦逊,赢得观众好感)
俗话说:没有金刚钻,别揽瓷器活。
今天参加竞聘,我认为我具备了以下优势:第一,我具有丰富的工作经历和多年的工作经验。
参加工作***来,只干门面就12年。
搭理门面,可以说是大小事务纷繁复杂,多年门来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。
我凭借着强烈的敬业精神、认真的工作态度和较强的工作能力,把门面经营的红红火火。
对于担任行政办公室副处长我还是比较有信心的。
第二,我具有担当行政办公室副处长的知识能力。
我具有一定的文化基础,有较好的文字功底。
并且我是一个虚心学习,不断进取的人。
工作多年来,我也没有放松自己的学习,时时注意给自己充电。
经过不断学习,我提升了自己的理论知识水平,具备了良好的知识素养。
此外,我电脑操作熟练,具有基本的计算机知识。
第三,我具有较强的沟通、组织、协调能力。
我性格温和,对人热情大方,善解人意,善于与各种类型的人沟通交流。
因此,无论在什么岗位工作都能获得很好的人缘。
无论什么岗位,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成,这也练就了我较强的沟通、协调能力,为以后更好的开展工作提供了有力保障。
第四,我具有对工作认真负责,勤勤恳恳的敬业精神。
我以前从事的工作,大多都是工作事多、冗杂、千头万绪,需要多一份细心、耐心和专心,更需要一份责任心。
工作中,我养成了办事扎实认真,工作严谨细致一丝不苟的工作作风。
在我眼里,部门的工作无小事。
所以,无论做什么事情,我都能够认真对待,尽最大的努力把事情做到最好。
多年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质,造就了勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。
所有这些,都为做好行政办公室副处长工作奠定了坚实的基础。
(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细到来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)
各位领导、各位评委,在这短短的时间内,我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路,我想如果竞聘成功,我将努力做到以下几点:
第一,真诚讲团结,协助领导做好工作。
多年的工作经验告诉我,同志之间,理解支持和友谊比什么都重要。
在团结方面,我要摆正自己的位置,当好配角,做好领导的助手。
我将在公园领导的指导下开展工作,积极配合行政办公室处长管理好各部门。
我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。
在分管工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。
在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。
第二,履行职责,积极完成分管工作。
如果竞聘成功,我将认真履行职责,将分管工作做好。
一是我将切实贯彻执行公园领导的一切决策和严格遵守公园各项管理制度,做好办公室的上情下达、下情上报、接待和后勤服务等工作。
二是抓好调查研究。
办公室要为领导决策提供服务,当好参谋助手,这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。
必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见,为领导决策提供最准确、真实的依据。
第三,加强学习,不断提高自身素质。
办公室工作涉及面广、如果不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作,无法执行领导一切决策和机关工作秩序。
所以在以后的工作中我一定以身作则、率先垂范、继续加强学习,还要研究政策法规,加强调查研究,不断的增强自身的综合素质,以适应工作的需要。
(结尾部分应当讲得有激情且真诚,以感染观众,赢得好感)
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。
尊敬的`各位领导、评委们,以上是我向你们汇报的简要情况。
我深深明白,行政办公室副处长一职担负着公园行政工作的重任,它不仅仅是一个具有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任!如果承蒙大家的厚爱,让我走上这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的业绩回报大家的厚爱!
最后,我想说,作为竞争候选人或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请领导和同事们相信我,考验我!
谢谢大家!
3.副处长竞聘演讲稿模板第3篇
各位领导,专家:
下午好!
20xx年,中心名称变更、职能重新定位、机构人员编制出现较大调整,迎来了各项事业发展的崭新局面,中心职工群情振奋,精神面貌焕然一新。
作为一名亲身经历这些变化的工作人员,我身受感染,决心挑战更大的难题,承担更大责任,为中心的发展作出更多的努力。
在这次人事制度改革中,中心党作出了中层领导干部实行竞争上岗的决定,这是深化干部人事制度改革的一项重要举措。
为支持这项改革,我积极响应组织的号召,决心以积极的态度参加此次竞争。
此次,我竞聘的岗位是人事处副处长。
报名后,我很幸运地通过了资格审查,取得了竞聘资格。
在此,我结合公布的岗位责任和自己的工作经历,向大家汇报自己的竞争优势和工作想法,请大家给予支持。
首先,我简要地介绍一下自己的工作经历。
我毕业于内蒙古管理干部学院人事劳资专业,大专学历。
于1974年参加工,经历过上山下乡,历任过乡妇联主任、办事处书记、人事局副主任科员、主任科员。
在30多年的工作生涯中,有22年从事人事工作,经历了上世纪80年代以来国家历次人事制度改革。
我于1985年调入劳动人事局,开始从事人事劳动工作,先后任副主任科员、主任科员,主管干部调配和编制,在科级干部岗位工作近20年。
1992年“以考代评”取得经济师专业技术职务任职资格,任中级职称近15年。
任职期间,由于工作出色,曾连续5年被评为先进工作者,并奖励一级工资。
在人生最好的工作年华阶段,我被调入动检所,至今工作已有8个年头,这期间主要也是从事人事工作。
在20多年的人事工作中,通过不断的学习和积累,我对各项人事工作有了比较深刻的把握。
在中心工作这些年,我具体承办并完成了以下任务:一是按照管理权限考核调入人员,办理了职工调动、解决两地分居等手续。
二是负责军转干部和应届毕业生工作,办理了有关手续。
三是参与单位机构和人事制度改革工作,办理了上岗人员聘用合同手续,以及辞职、待聘和退休审批手续。
四是参与研究、拟定年度考核的有关政策,并组织协调完成了考核工作。
五是承办职称评审、专家推荐和专业职务岗位管理等工作,顺利完成了专业技术职务的评审工作,并负责办理了有关手续。
六是完成了出国(境)手续的办理、职工人事档案的管理、离退休人员待遇的落实等工作。
这些工作使我接受了深刻的锻炼,具备了协助处长开展工作的基本经验。
人事工作很重要的一部分是为离退休人员服务。
这项工作关系到国家离退休工作政策和中心党组各项政策的贯彻落实,也关系到人情冷暖。
这几年来,我协助人事劳资处处长、离退休工作处处长较好地承担了一些任务。
一是及时落实易地安置的老干部的生活待遇问题,对他们提出的工资待遇问题给予高度重视。
为了解决易地安置的干部反映的问题,我多次找市老干局协调解决问题,在调查研究,多方查找资料,深入交谈的基础上,圆满地解决了问题。
二是落实老干部反映的工资问题,为解决驻地政府实行“阳光工资”后产生的一系列问题,我积极协助领导查找政策依据,探讨解决的办法,经过领导的工作,多方说服,解决了问题。
三是关心老同志的健康,做好保健工作,协助部门领导做好每年的保健查体工作。
四是关心老干部的思想状况,在接触中与他们进行了较多的沟通,了解了他们的一些想法,并积极协助部门领导参与了一些慰问活动。
通过这些努力,使我对老干部工作有了比较好的了解,有了一定的工作基础。
下面,我谈谈我的竞争优势。
我认为我在如下几方面具备较好的优势:
第一,我具备承担该岗位工作的基本理论知识。
从专业学习到参加工作,我一直在接受人事管理、离退休人员管理方面的教育。
此后还参加了部人事劳动司举办的人事劳资干部业务培训班、市首批人事干部培训班。
专业的理论知识基础和不断更新的业务培训学习,对我更新知识结构,接受新的人事管理、离退休人员管理知识起了很大作用。
经过学习和继续教育,使我熟练地掌握了国家有关人事工作和离退休工作的基本理论和相关知识,对管理方面的法律、法规、政策和基本运作模式有较
全面的了解。
我相信,这些经验和知识将使我更好地承担岗位责任,协助处长做好各种日常管理工作。
第二,我具备承担该岗位工作的基本经验。
在妇联、政法办公室、人事局、办事处工作期间,我有担任副主任科员、主任科员、副主任、书记、经济师等职务的工作经历,具备承担一定职能任务计划、部署、实施、管理、监督、协调、处理和总结的经验,能够较好地协调部门之间的关系。
人事处副处长岗位主要协助处长做好离退休人员管理工作,该工作需要协调人事、劳动、医保、老干部局等部门,按照国家有关离退休的政策,切实做好各项服务工作,落实
人事处副处长竞聘演讲稿第2页
人事劳动管理政策。
第三、我对人事处及各部门有充分的了解。
我在任人事主管工作期间,对动检所和青岛市有关人事部门、离退休工作部门有了更多的认识,使我熟悉了动检所的工作特征和工作环境,使我在协调部门内外关系,开展各项工作有了更好的条件。
最后,我说说我的具体工作方法。
假如我有幸走上这一工作岗位,我将在部门负责人的领导下,团结部门员工努力做好如下工作:
第一,我将以“诚”待人,真心与老干部交心。
老干部工作重在于“勤”,要腿勤嘴勤,做好调查研究工作,了解掌握每一个老同志的具体情况,熟悉他们的身体状况和心里的想法,要时刻惦记着他们,与他们倾心交流,做他们的学生和朋友,开展一些有意义的文体活动,改善他们的生活环境和条件,尽最大的努力,让他们过一个幸福愉快的晚年。
第二,我将务“实”工作,用心为老干部服务。
在政策允许的条件下,为他们办实事、办好事,想老同志所想,急老同志所急,对他们提出的合理要求及时解决,有疑难问题或者矛盾时要及时化解,真真切切地为他们排忧解难,解除他们的后顾之忧。
要及时解决生活上的困难,使他们“老有所养”;关注他们的身体健康,使他们“老有所医”;落实政治、生活待遇,使他们“老有所学、老有所教”;丰富晚年生活,使他们“老有所乐”。
第三、我将创造“和谐”的环境,搭建好沟通的桥梁。
及时做好上传下达,向他们传达国家、农业部及中心党组的各项重要决策,传达我们取得的各项成绩,组织他们做好学习贯彻工作,让他们真切地感受到单位事业发展给他们带来的好处,积极支持在职干部的工作,关心单位的建设。
我将及时将干部的想法和问题向领导反映,并提出解决的措施和办法,做好具体的落实工作,积极促进中心的整体和谐,为中心的持续发展和安定团结做出自己的努力。
第四、增强工作的主动性,发挥参谋助手的作用。
改善工作作风,主动开展工作,从全体职工和离退休人员的利益出发,努力提供更好更优质的服务。
在各项工作中争取积极创新,以做好离退休工作为己任,主动开展调查研究,及时发现工作中存在的问题,提出解决的办法和措施。
我将协助处长做好人事处所承担的各项职责任务,认真开展各项工作,处理好部门内外的日常事务,完成处长交办的工作事项。
上面是我的一些心里话,也许我对该岗位的认识还比较肤浅,但我愿尽最大的努力去尝试。
如果给予我这次机会,我将在各位领导、专家的指导下,虚心求教,不断进取,发挥优势,积极配合,争取交上一份满意的答卷。
谢谢大家!。