精神科男护士心理状态分析与应对措施

精神科男护士心理状态分析与应对措施
摘要】目的探讨精神科男护士心理状态与压力因素。

方法通过采用无记名方式
填写焦虑自评量表（SAS）对我院60名男护士进行心理状态分析调查。

结果男护
士在精神科临床护理工作中压力较大，存在轻度焦虑情绪。

结论男护士的心理压
力较大，社会应给予充分的理解与支持，医院采取有效的应对措施，帮助男护士
减轻和消除心理压力，以便更好地服务于患者。

【关键词】精神科男护士心理状态分析应对措施
【中图分类号】R473.74 【文献标识码】B 【文
章编号】1672-5085（2013）32-0203-01
随着护理事业发展的需求，越来越多的男性开始加入到护理行业中，尤其是
在精神科男病房，男护士在体力、适应力、创新性等方面的优势较为明显，但精
神科护士是从事特殊职业的群体，其工作是面对精神异常患者的辱骂、攻击、破坏、逃跑、自伤、自杀等[1]，导致心理压力较大，通过对我院60名男护士进行
心理状态调查发现精神科男护士由于受社会压力和工作环境的影响在很大程度存
在紧张、焦虑、失眠、抑郁等不良情绪。

1 对象与方法
1.1 调查对象以本院从事精神科临床护理工作的60名男护士为研究对象，
年龄20～46岁，参加精神科临床护理工作1～25年。

1.2 调查方法调查采用采用无记名方式填写焦虑自评量表（SAS）[2]，向调查
对象做好解释工作，2小时内面独立完成焦虑自评量表的填写，共发出60份，回收60份，回收率为100%，然后将60名精神科男护士焦虑自评量表与全国常模
进行比较发现他们存在不同程度的紧张、焦虑。

见表一：
2 分析
2.1 工作压力大精神科男护士工作面对的是缺乏自知力，言语、行为紊乱，
有伤人、毁物、自杀、自伤、甚至拒绝治疗的精神病患者，在工作中既要注意患
者安全又要注意自身安全，据有关文献报道精神科护士遭受患者的攻击率为
98.47%[3]，长期处于这种高度紧张的工作环境造成男护士心理压力过大,严重影响着护理人员的工作积极性和护理队伍的稳定性。

2.2社会的压力男性从事精神科护理行业承受巨大舆论压力，难免使精神科
男护士在人际交往中有低人一等的感受，世人异样的眼光及担心患者不接纳，社
会对护士的认可、对护理行业内涵的理解不够，也对精神科男护士的心理造成了
影响。

2.3 工作无成就感精神科男护士每天从事精神病患者护理工作，枯燥而单调，尤其是值夜班时，时时刻刻都要提高警惕，精神高度紧张，担心患者出现突发事件，害怕承担严重后果；在护士职业发展及晋升问题上，护士所占的比例明显偏低，工作时间久了使护士觉得自我价值得不到体现，无远大前途，没有成就感。

3 应对措施
3.1提高自身的心理素质，缓解心理压力[4]。

精神科男护士应主动学习心理
知识，培养广泛的兴趣爱好，学会自我调节，充分调动家庭、社会支持系统，不
断提高自身的心理素质，培养自身对应激的适应和应对能力。

另一方面要注意保
持健康的情绪，树立正确的人生观、价值观，追求积极乐观的精神境界，不仅能
提高自身的应激能力，而且可保持健康的情绪[5]。

3.2加强业务知识学习，树立崇高理想。

精神科男护士应主动学习业务知识，不断提高业务能力，更深刻地理解护理工作的价值和意义，要树立“干一行、爱一行，行行出状元”的崇高理想，拓宽成才渠道，体现自己的价值。

管理者要创造让他们展示才能的机会，如外出进修，参与医院管理等。

3.3强化服务意识，提高精神科男护士的社会地位。

工作中要牢固树立以病
人为中心的服务理念，视病人如亲人，关心体贴病人，尽量满足其合理要求，提
高患者满意度。

加强对精神科男护士从事护理工作的正面宣传，让全社会尊重、
理解他们，以激发他们的责任感、自豪感、价值感[6]，从而减轻他们的心理压力。

参考文献
[1]徐辉.精神科护士心理压力源及健康状况分析[J].中国实用医药杂志,2011,2（1）：244.
[2]张明园.精神科评定量表手册[M]. 长沙,湖南科技出版社,1993, 38-41.
[3]郑淑凤,李冬,王楠.护理人员遭受住院精神病人攻击情况调查分析及对策[J].
中国实用护理杂志,2003,19（12）:55-56.
[4]张雪艳.精神科护士的职业危险因素及防护对策[J].山东精神医学,2001,14（3）:207.
[5]谢淑芳,邹华钦.精神科护士心理压力与调适[J]. 临床身心疾病杂志,2008,14（3）:257-258.
[6]黄丽英.精神科护士心理健康状况分析及干预对策[J]. 护理实践与研究杂志，2010,7（2）:103．。