供商定期评价指标分值表
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15
8
交货保障
评审年度内能保质保量按时供货，从未发生拖延，交货及时率100%得15分；有时拖延，但能改进得11T4分；有时拖延，且改进不迅速得6-10分；经常拖延得0-5分
15
9
服务保障
评审年度内积极配合招投标工作，及时填报对账单，热情周到，及时解决问题得15分；配合招投标工作，填报对账单，出现问题能予解决得6-14分；不配合招投标工作，不填报对账单，不能及时提供服务得0-5分
分供商定期评价指标分值表
分供商名称
评价单位
供应类别
口物资分供商口设备分供商口租赁服务商
评价日期
注册资本（万元）
纳税人类型
单位性质
每年营业额
营业执照有效日期
资质等级
分供商类型
主要产品或服务
合作项目
当年履约金额（元）
打分明细
序号
评价项目
评价内容及评分标准
分数权重
实际得分
备注
1
注册资本金
中小型物资分供商：注册资本金在100O万元以上得5分；在IOoTOOO万元得3分；IOTOO万元得2分；小于10万元不得分；其他物资分供商：注册资本金在5000万元以上得5分；在100o-5000万元得3分；200-1000万元得2分；小于200万元不得分
15
合计得分
项目物资设备部经理:
项目经理:
子企业合约法务经理:
5
5
诚信经营及社会责任履行
企业诚信经营，良好履行社会责任，无不良行为记录得10分；否则不得分
10
6
质量保障
评审年度内供应物资或设备质量保持稳定且批次合格率为100%得15分；供应物资或设备质量存在不合格情况不得分
15
7
数量保障
评审年度内每批供应物资或设备数量与实际需求量一致得15分；出现1〜2次送货数量与实际需求量不符，且能及时补齐得11T4分；出现3〜5次送货数量与实际需求量不符，且能及时补齐得6T0分；出现5次以上送货数量与实际需求量不符得0-5分
5
2
证件证或社会同一信用代码证是否合法、真实有效。各证件均合法、齐全并在有效期内得10分，否则不得分。
10
3
纳税人资格
具备一般纳税人资格得10分；否则不得分
10
4
资金技术实力
企业资金雄厚、技术水平行业领先得5分；资金与技术水平处于行业平均水平得3分；任一项低于行业平均水平得2分；资金与技术均低于行业平均水平不得分
8
交货保障
评审年度内能保质保量按时供货，从未发生拖延，交货及时率100%得15分；有时拖延，但能改进得11T4分；有时拖延，且改进不迅速得6-10分；经常拖延得0-5分
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9
服务保障
评审年度内积极配合招投标工作，及时填报对账单，热情周到，及时解决问题得15分；配合招投标工作，填报对账单，出现问题能予解决得6-14分；不配合招投标工作，不填报对账单，不能及时提供服务得0-5分
分供商定期评价指标分值表
分供商名称
评价单位
供应类别
口物资分供商口设备分供商口租赁服务商
评价日期
注册资本（万元）
纳税人类型
单位性质
每年营业额
营业执照有效日期
资质等级
分供商类型
主要产品或服务
合作项目
当年履约金额（元）
打分明细
序号
评价项目
评价内容及评分标准
分数权重
实际得分
备注
1
注册资本金
中小型物资分供商：注册资本金在100O万元以上得5分；在IOoTOOO万元得3分；IOTOO万元得2分；小于10万元不得分；其他物资分供商：注册资本金在5000万元以上得5分；在100o-5000万元得3分；200-1000万元得2分；小于200万元不得分
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合计得分
项目物资设备部经理:
项目经理:
子企业合约法务经理:
5
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诚信经营及社会责任履行
企业诚信经营，良好履行社会责任，无不良行为记录得10分；否则不得分
10
6
质量保障
评审年度内供应物资或设备质量保持稳定且批次合格率为100%得15分；供应物资或设备质量存在不合格情况不得分
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7
数量保障
评审年度内每批供应物资或设备数量与实际需求量一致得15分；出现1〜2次送货数量与实际需求量不符，且能及时补齐得11T4分；出现3〜5次送货数量与实际需求量不符，且能及时补齐得6T0分；出现5次以上送货数量与实际需求量不符得0-5分
5
2
证件证或社会同一信用代码证是否合法、真实有效。各证件均合法、齐全并在有效期内得10分，否则不得分。
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纳税人资格
具备一般纳税人资格得10分；否则不得分
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资金技术实力
企业资金雄厚、技术水平行业领先得5分；资金与技术水平处于行业平均水平得3分；任一项低于行业平均水平得2分；资金与技术均低于行业平均水平不得分