2019年深圳人才引进政策及业务办理指南

获得国家部委及以上单 位或广东省委省政府表 彰、嘉奖或授予荣誉称 号的积30分；获得深圳 市委市政府表彰、嘉奖 或授予荣誉称号的积25 分。
由本人提供荣誉证书，经验 证后得分。近五年内有效， 不累积。
个人所得税
纳税情况
(3个年度 内累计)
本市依法登 记注册企业 的法定代表 人，其所在 企业纳税
本市依法登 记注册个人 独资企业的 投资人、有 限责任公司 的自然人股 东、合伙企 业的出资 （合伙）人， 以其投资份 额占该企业 实收资本的 比例而分摊 企业已缴纳 税额
格方可得分。
6.本项指标最高积分不超过 100分，按就高不就低原则
计分，不累计加分。
7.本项指标与投资纳税指标 不叠加计分。
个人素质
技能竞赛 发明创造 表彰荣誉
在国家级一、二类职业技 能竞赛中获奖；在广东省、 深圳市人力资源保障部门 举办或其他与有关行业联 合举办的职业技能竞赛中 获奖
国家级一等奖40分；国 家级二等奖或省级一等 奖30分；国家级三等奖、 省级二等奖或市级一等 奖25分；省级三等奖、 市级二等奖20分；市级 三等奖15分
（十）在本市就业的个人，最近连续3个纳税年度 内累计缴纳个人所得税人民币12万元以上的；
（十一）在本市依法登记注册个体工商户的经营者， 最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币15万元以 上的。
（八）项至第（十一）项投资纳税人员年龄在45周 岁以下 。
深圳市引进人才实施办法
夫妻条件 夫妻一方具有本市户籍，符合基本条件规定
深圳市引进人才实施办法
（十三）在本市就业的个人，最近连续3个纳税年度内累计缴
纳个人所得税人民币24万元以上的； （十四）在本市依法登记注册个体工商户的经营者，最近连续3
个纳税年度内累计纳税人民币30万元以上的； （十五）经本市军官转业安置管理部门核准备案的驻深部队随
军家属。 前款第（十一）项至第（十四）项所规定人员，须具备与申 请事由相适应的身份资格，且年龄在50周岁以下；纳税额超 过以上规定纳税额一倍以上 的，其年龄可放宽至55周岁。 （一）项至第（十）项属技术技能引进入户条件，第（十一） 项至第（十四）项属投资纳税引进入户条件，第（十五）项 属政策性引进入户条件。
2．该项与 文化程度 和技能水 平指标不 叠加计分。
3.只能任 选其中一 类进行积 分，不叠 加计分。
参保情况 居住情况 年龄情况
奖励加分 减分指标
深圳市参保情 况
缴纳深圳市社会养老保险 年限
缴纳深圳市其它社会保险 险种年限
在深居住条件 在深拥有合法产权住房
在深居住时间
持深圳市居住证年限
实际年龄情况
（十）留学人员直接来深创业、工作，年龄在45周岁 以下的；
（十一）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所 在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币 300万元以上的；
（十二）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、 有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合 伙）人，最近连续3个纳税年度内，以其投资份额 占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税 额人民币60万元以上的；
18-35周岁 35-40周岁 40-48周岁
参加献血
社会服务（近 五年内，深圳
市范围）
参加义工、青年志愿者服 务
慈善捐赠，接受捐赠的单 位必须是政府认定的慈善 组织
申办类型
单位申办
不良诚信记录 个人信用存在不良记录
每满1年积3分，总分最 高不超过30分 每险种每满1年积1分， 总分最高不超过20分
人，年龄在50周岁以下的；
深圳市引进人才实施办法
（四）经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层 次专业人才（以 下简称“高层次专业人才”）， 且不超过其对应的高具有经全国统考取得的高级专业技术资格、广 东省高级专业技术资格或经市人力资源保障部门核 准认定有效的省外高级专业技术资格（以下简称“ 高级专业技术资格”），年龄在50周岁以下的；
（一）具有全日制大专以上普通高等教育学历 的；
（二）本市院校毕业生；
（三）本市生源毕业生。
全日制大专学历毕业生以个人身份申请接收的， 应提供在本市就（创）业证明材料。
深圳市引进人才实施办法
基本条件： （一）具有城镇户籍；（二）身体状况能够
胜任正常工作；（三）未违反人口和计划生 育法律、法规和有关政策的规定；（四）已 在我市办理居住证及缴纳社会保险；（五） 本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活 动;（六）无劳动教养及违法犯罪记录。
1.本科学历； 2.大专学历，并具有专业 技术资格、执业资格、中 高级职业资格； 3.技师职业资格
1．高级职业资格；
1.大专学历； 2.中级专业技术资格
1.中级职业资格 2. 初级专业技术资格
1.高中（含中专）学历； 2.初级职业资格
指标分值
100分
90分
80分 70分 60 50 30分
实施说明
备注
的另一方可由其用人单位以夫妻分居形式申 请引进，但拟引进人员的实际年龄须未满50 周岁。
深圳市引进人才实施办法
社保抵扣年龄规定
符合技术技能引进入户条件的人员现已在本 市工作的，在扣除其本人在本市依法实际缴 纳社会养老保险费的累计年限后，其引进年 龄未超过申报条件规定年龄的，可以申报引 进，但对于申报条件规定年龄须在50周岁以 下的人员，其申报引进时的实际年龄须未满 50周岁。
由本人提供荣誉证书，经验 证后得分。近五年内有效， 不累积。
发明专利
每获得1项积20分。多人 共有专利的，申请人所 得分数按20/（人数+1） 计算 ，申请人为第一专 利人的，加计一份平均 分，即得分再“乘以2”。
实用新型专利
每获得1项积10分。多人
共有专利的，申请人所 得分数按10/（人数+1） 计算，申请人为第一专 利人的，加计一份平均
◇积分入户—《深圳市外来务工人员积分入 户暂行办法》（深府办函〔2019〕 40号 ）
政策变化
人才引进政策多个方面做 出重大调整，人才引进渠道更 加畅通
政策变化（毕业生）
（一）实现普通高校毕业生无障碍 引进迁户。 1.取消城镇户籍限制 2.取消核准和审批区分。 3.单位申办和个人申办条件等同。
2019年深圳市外来务工人员积分入户指标及分值表
一级指标 个人素质
二级指标 三级指标
文化程度及技 能水平
1.高级专业技术资格； 2.高级技师职业资格； 3.博士研究生学历； 4.硕士研究生学历并具有 中级专业技术资格、执业 资格； 5.经我市认定的高层次专 业人才
1.硕士研究生学历； 2.本科学历并具有中级专 业技术资格、执业资格、 中高级职业资格
（六）获得高级技师职业资格证书，年龄在48周岁以下
的；
（七）获得技师职业资格证书，年龄在45周岁以下的
（八）具有全日制普通高等教育本科以上学历和学士 以上学位，年龄在45周岁以下的；
深圳市引进人才实施办法
（九）具有全日制普通高等教育大专以上学历，获 得中级专业技术资格或专业技术人员职业（执业） 资格证书，在本市实际缴纳社会养老保险费累计2 年以上，年龄在40周岁以下的；
深圳市2019年人才引进 政策及业务办理指引
培训课件
声明
本课件是对2019年人才引进政策及办理指引 的简缩，涵盖不全的地放，请参照已发布的 2019年人才引进政策及办事指南。
政策文件
◇ 接收普通高校应届毕业生—《深圳市接收 普通高校应届毕业生管理办法》（深人社规 〔2019〕3号）
◇市外调干—《深圳市引进人才实施办法》 （深人社规〔2019〕4号）
（八）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所 在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币 150万元以上的；
深圳市引进人才实施办法
（九）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、 有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合 伙）人，最近连续3个纳税年度内，以其投资份额 占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税 额人民币30万元以上的；
深圳市引进人才实施办法
核准条件
（一）两院院士；
（二）享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专 业技术人 才，“百千万人才工程”国家级人 选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家 ，国家重点学科 重点实验室学术技术带头人 ，年龄在55周岁以下 的；
（三）广东省和国家部级以上自然科学奖、技 术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的 项目主要完成
深圳市引进人才实施办法
（五）具有大专学历，持有专业技术人员职业（执 业）资格证书，年龄在40周岁以下的；
（六）具有大专学历，在本市实际缴纳社会养老保 险费累计3年以上，年龄在35周岁以下的；
（七）现在本市注册登记的上市公司担任董事长、 副董事长、总经理、副总经理等职务，年龄在45周 岁以下的。
在本市依法 登记注册个 体工商户的 经营者纳税
12万元以上 6万元以上 3万元以上 150万元以上 80万元以上 40万元以上
30万元以上 15万元以上 8万元以上
15万元以上 8万元以上 4万元以上
100分 60分 30分 100分 60分 30分
100分 60分 30分
100分 60分 30分
1. 最近连 续3个纳税 年度内累 计缴纳， 且须具备 与申请事 由相适应 的身份资 格。
1.学历为全日制的，另加10 分。
2. 属于夫妻分居的，另加 30分。
3. 执业资格指经全国统考 取得的专业技术人员职业
（执业）资格。
4. 由申请人提供学历和技 能水平证书原件，经验证后
得分。
5.持有非我市评定的专业技 术资格（不含经全国统考取 得），须经我市人力资源保 障部门审核确认；持有非我 市颁发的高级技师及以下职 业资格证书的，需参加我市 人力资源保障部门组织的相 应等级的综合水平测试，合
由本人提供国家专利证书， 经验证后得分。可累积，但 最高不超过30分。
分，即得分再“乘以2”。
外观设计专利
每获得1项积10分。多人 共有专利的，申请人所 得分数按10/（人数+1） 计算 ，申请人为第一专 利人的，加计一份平均 分，即得分再“乘以2”。
获得国家部委及以上单位 或广东省委省政府、深圳 市委市政府表彰、嘉奖或 授予荣誉称号
（一）至（十四）项可以个人身份申办引进，市、 区人力资源部门按照核准方式予以办理。
深圳市引进人才实施办法
审批条件： （一）具有本科以上学历，以及通过全国统考取得
的中级专业技术资格、广东省中级专业技术资格或 经市人力资源保障部门核准认定有效的省外中级专 业技术资格（以下简称“中级专业技术资格”）， 年龄在45周岁以下的； （二）具有本科以上学历，持有市人力资源保障部 门公布目录范围内的全国统考专业技术人员职业 （执业）资格证书（以下简称“专业技术人员职业 （执业）资格证书”），年龄在45周岁以下的； （三）具有本科以上学历，在本市实际缴纳社会养 老保险费累计2年以上，年龄在40周岁以下的； （四）具有大专学历和中级专业技术资格，年龄在 40周岁以下的；
政策变化（调干）
（二）市外调干政策做出多个方面重 大调整。
1.不再制定发布人才引进专业分 类目录，不再有重点专业与非重点的 区别，所有专业全部放开并在引进工 作中一体平等对待。
2.进一步扩大个人申办调干范围。
政策变化（积分入户）
推进人才评价引进制度改革，外来务 工人员统一采用积分入户方式办理。并 且在办法中直接规定积分入户分值为100 分。 积分要素 两大主要素：个人素质、纳税情况； 四个辅助要素：参保情况、居住情况、
年龄情况、奖励加分； 一个减分指标项目：不良诚信记录；
积分指标体系较之以往的重大修订或 调整： 一是取消基本条件指标积分。 二是新设投资纳税积分指标。 三是提高参保情况指标分值。 四是提高居住情况指标分值 五是调整了年龄情况指标分值安排。
政策条款
深圳市接收普通高校应届毕业生管 理办法
符合下列条件之一的毕业生，可由用人单位申 请接收，也可以个人身份申请接收，市人力资 源保障部门审核办理：
积分入户基本条件
基本条件：（一）年龄在18周岁以上，48周 岁以下；（二）身体健康；（三）高中（含 中专）以上学历；（四）已在我市办理居住 证及缴纳社会保险(单位申办需在申报单位缴 交工伤保险最近连续6个月以上)；（五）未 违反人口和计划生育法律、法规和有关政策 的规定；(六)未参加国家禁止的组织及活动， 无劳动教养及犯罪记录。