新老教师结对协议3篇

新老教师结对协议3篇
篇1
甲方（老教师）：____________________
乙方（新教师）：____________________
根据教育教学的需要，为提高青年教师的教育教学水平，使青年教师在教育教学过程中少走弯路，促进青年教师的快速成长，学校决定为青年教师配备指导教师，师徒结对进行教学互促活动。

本着自愿结对、相互学习、共同提高的原则，经甲乙双方协商，达成如下协议：
一、甲方权利和义务
1. 甲方应尽力帮助乙方提高教学业务水平。

为乙方提供教育教学信息资料，提供教育教学理论指导。

帮助乙方熟悉和掌握教育教学规律和方法。

2. 甲方应认真指导乙方备课、上课、辅导学生等教学常规工作环节，及时指出存在的问题并督促改进。

篇2
甲方（老教师）：____________________
乙方（新教师）：____________________
根据教育教学的需要，为提高青年教师的教育教学水平，使青年教师在教育教学过程中少走弯路，促进青年教师的快速成长，学校决定为青年教师配备指导教师，师徒结对进行教学互促活动。

本着自愿结对、双向选择的原则，经甲乙双方协商同意签订如下协议：
一、甲方的责任与义务：
1. 甲方需全力支持乙方的教育教学工作，帮助乙方树立新教育理念，指导乙方掌握教育教学常规，熟悉教育教学过程和方法。

对乙方的教学工作全程指导，答疑解惑。

二、乙方的责任与义务：
作为新教师，乙方应本着谦虚好学、积极进取的态度认真学习甲方的先进教学经验和教学方法，积极参加各类教育教学活动，提高自身的教学水平和能力。

同时，乙方也应将自己的新鲜思想注入课堂教
学，为教育教学带来新的活力。

三、目标与计划安排：
甲乙双方应根据实际情况制定具体的工作目标和计划安排，明确双方的职责和任务。

同时，双方应定期进行交流沟通，共同探讨教育教学中的问题和困惑，寻求解决方案。

四、评价与考核：
学校将建立评价与考核机制，对甲乙双方的结对活动进行定期评价考核。

评价考核的内容包括双方的职责履行情况、教学工作进展、
教学质量提升等方面。

篇3
甲方（老教师）：_____________________
乙方（新教师）：_____________________
根据教育部门的指导精神，为提高教育教学质量，实现教师队伍素质的全面提升，甲乙双方自愿结成帮扶对子，本协议旨在明确双方的职责与义务，以确保新老教师结对工作的顺利进行。

一、协议目的
通过新老教师结对，实现以老带新，以新促老，共同提高教育教学质量，促进双方教师的共同成长。

二、协议期限
本协议自签订之日起至_____年_____月_____日止。

三、双方职责与义务
1. 甲方（老教师）职责与义务：
（1）负责指导乙方制定教学计划，安排教学进度；
（2）向乙方传授教学方法、经验和技巧；
（3）组织乙方参与教研活动，提供教学资源和资料；
（4）了解乙方的教学情况，及时给予指导和帮助；
（5）关心乙方的教育教学成果和个人发展，鼓励乙方参加培训、进修等活动。

2. 乙方（新教师）职责与义务：
（1）认真听取甲方的指导和建议，按时完成教学计划；
（2）积极参与教研活动，向甲方请教并交流教学经验；
（3）充分利用甲方提供的教学资源和资料，提高教学质量；
（4）及时反馈教学效果，及时调整教学方法和策略；
（5）积极参加培训、进修等活动，提升教育教学能力。

四、结对工作安排与考核
1. 结对期间，双方应每月至少进行一次面对面交流，共同探讨教育教学问题；
2. 甲方应对乙方的教学情况进行定期考核，了解乙方的进步与不足；
3. 乙方应积极参加学校组织的各类教学活动，展示教学成果；
4. 结对结束后，双方应共同撰写结对工作总结，评估结对效果。

五、协议解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本协议；
2. 如乙方未能履行本协议约定的职责与义务，甲方有权提出终止协议；
3. 协议期限届满，自动终止。

六、其他事项
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 本协议自双方签字之日起生效。

甲方（老教师）：_____________________（签字）
乙方（新教师）：_____________________（签字）
日期：_____年_____月_____日。