劳保用品发放管理规定模版

劳保用品发放管理规定模版
第一章总则
第一条为了加强企业劳动者劳动保护工作，规范劳保用品的发放管理，保障员工的安全和健康，制定本规定。

第二条本规定适用于所有企事业单位及其他组织的劳动者。

第三条劳保用品应符合国家相关法律法规和标准的要求，企业应根据实际情况制定相应的劳保用品发放计划。

第二章劳保用品的种类和数量
第四条劳保用品包括但不限于以下几类：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、防护服、口罩等。

第五条劳保用品的数量应根据企业的实际情况和工作环境来确定，确保每位劳动者能够配备到足够的劳保用品。

第三章劳保用品的购买和发放
第六条企业应根据劳动者的数量和实际需要，制定劳保用品的采购计划，并将采购情况报告给相关部门。

第七条企业应选择符合国家质量标准的劳保用品，并通过正规渠道采购。

第八条劳保用品的发放应由专人负责，确保劳保用品按时、按量发放给每位劳动者。

第九条劳保用品的发放应有相应的记录，并及时更新。

第四章劳保用品的使用和保养
第十条劳保用品的使用应按照说明书和相关规定进行，严禁随意更改或弃用。

第十一条劳保用品的保养应定期进行，确保其性能和功能完好。

第五章劳保用品的更换和报废
第十二条劳保用品应定期检查，发现有质量问题及时更换。

第十三条劳保用品的报废应按照相关规定进行，不能再继续使用的劳保用品应及时销毁。

第六章劳保用品的责任追究
第十四条对于因不按规定使用劳保用品导致的事故，相关责任人应承担相应的法律责任。

第十五条对于故意弄虚作假、私自占用劳保用品等违反规定的行为，相关责任人应受到相应的纪律处分。

第七章附则
第十六条对于特殊工种和特殊工作环境下的劳保用品发放，应制定相应的特殊规定。

第十七条本规定自发布之日起生效。

第十八条本规定的解释权归企业所有。

以上为劳保用品发放管理规定的模板，企业可根据实际情况进行相应的修改和完善。