职业病危害告规章制度

职业病危害告规章制度
第一章总则
第一条为了加强对职业病危害的预防和控制，保障职工的身体健康和生命安全，根据《中
华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本规章。

第二条本规章适用于各类单位及其职工，包括国有企业、集体企业、国有控股企业、外商
投资企业、中外合资企业、中外合作企业、个体经营者，以及城乡个体劳动者等。

第三条各级人民政府、有关部门和社会各界应当加强对职业病危害的宣传教育，提高职工
的职业危害防范意识，减少职业病的发生率。

第四条各单位应当建立健全职业危害告知制度，明确相关职责，加强对职工的职业健康检
查和监测，及时发现和处理职业病危害问题。

第二章职业病危害告知管理
第五条单位应当定期开展职业病危害告知教育活动，将职业病危害的危害因素、预防措施、应急处理方法等内容告知职工，做到知识普及、全员参与。

第六条单位应当在工作场所醒目位置设置职业病危害告示牌，向职工公开有关职业病危害
的信息，提醒职工注意防范。

第七条单位应当组织职工参加职业病危害知识培训，提高职工对职业病危害的认识和理解，增强职工的自我保护意识。

第八条单位应当定期对职工进行职业病危害的健康教育和检查，发现疑似职业病病例，及
时转诊治疗，防止职业病的发生和扩散。

第三章职业病危害预防控制
第九条单位应当建立健全职业危害防护设施，并定期进行检查和维护，确保职业病危害的
控制和减少。

第十条单位应当采取必要的防护措施，如佩戴个人防护用品、摆放通风设备等，保障职工
的安全和健康。

第十一条单位应当规范生产作业流程，减少职工接触有毒、有害的物质和环境，降低职业
病的风险。

第十二条单位应当建立职业病危害监测机制，定期对工作环境进行检测和评估，及时采取
措施预防和控制职业病危害。

第四章职业病危害应急处理
第十三条单位应当建立职业病危害应急预案，定期组织应急演练，提高职工对突发职业病
事件的处理能力。

第十四条单位应当设立职业病危害应急救援队伍，配备必要的急救设备和药品，及时处理
职业病危害事故。

第十五条单位应当定期对职工的职业病危害预警信息进行监测和分析，及时发布应对措施，做好职业病危害的应急处理工作。

第五章责任追究
第十六条单位应当明确职业病危害告知的责任人，对职工进行职业病危害告知教育，定期
进行检查，确保工作场所的安全和健康。

第十七条单位应当建立职业病危害的台账和档案，记录职业病危害的监测和预防措施，确
保相关工作的真实性和可追溯性。

第十八条单位应当建立职业病危害的考核评价机制，对职业病危害的预防和控制情况进行
评估，对相关责任人进行考核，对工作不力的单位和个人进行处罚。

第六章附则
第十九条本规章由国务院卫生行政部门会同有关部门负责解释。

第二十条本规章自公布之日起生效。

以上就是关于职业病危害告规章制度的详细内容，希望各单位和职工能够严格执行，共同
努力预防和控制职业病危害，保障职工的身体健康和生命安全。