工作汇报怎么说

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

工作汇报怎么说
【篇一:工作汇报怎么写】
工作汇报写作注意事项
第一步:确定需要汇报的重点事项。

虽然完成了多项任务,但切记
不要将所有内容都滔滔不绝地讲出来。

按照“三长两短”〔先讲三方
面的成绩,再讲二方面的缺点〕的方式展开的并不是好的工作汇报。

第二步:客观、准确地将所做事项的结果阐述清楚,并对其影响程
度和意义适当展开。

特别要强调上级关注的那些方面。

第三步:简明扼要地给出导致该结果的原因和事实。

要注意的是,
既要有客观原因,也要有主观原因,给出最重要的1~2条原因即可。

第四步:提出将来遇到类似情况该如何做的2~3个方法。

工作汇报怎么写
工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的
总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取
得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

〔一〕基本情况。

1.工作汇报必须有情况的概述和表达,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及
工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。

这是汇报的中心。

汇报的目的就是要肯定成绩,找
出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;
缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应
讲清楚。

3.经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并
上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改良措施等。

〔二〕写好汇报需要注意的问题
1.工作汇报前要充分占有材料。

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

3.条理要清楚。

汇报是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到汇报的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。

5.工作汇报的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。

最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

【篇二:怎样写好工作汇报稿】
怎样写好工作汇报稿
一、汇报稿的构思
与讲话稿一样,汇报稿在动笔之前也必须做到“三个吃透”,即吃透
上情、吃透下情、吃透意图。

所不同的是,“三个吃透”的具体内容
有了很大的变化。

先说说“吃透上情”。

这里说的“上情”,是指听我们汇报的上级领导,他到底想听什么,
他这个人爱听什么。

对这两个至关重要的问题不甚了了,就贸然下笔,至少是轻率的,有时甚至是危险的。

轻则徒劳无功,只好推倒
重来;重则既耽误了时间,更耽误了事情,把自己服务的领导整得
很狼狈、很尴尬、很没面子。

所以,有经验的文秘人员绝不办这种
冒失事。

上边的领导来之前一般都确定了调研的题目,并且形成了
正式的文件,白纸黑字,写得非常清楚,我们照着文件上的内容准
备就是了。

但是,我们这一级往往看不到文件,本文由老秘网推荐,
文件只发到市里,甚至只发到自治区,通知我们用的是。

口口相传,最容易出错,传着传着就传错了。

遇到zyb煤焦油泵这种情况,我
们的秘书人员麻烦一点,也最好是能见到原件。

现在的传输手段多
得是,无论是还是邮件,都相当快捷,几秒钟的事。

我们不要怕麻烦。

动笔之前麻烦一点,把领导想听什么搞准确,我们写起来心里
就有数了,省得将来出麻烦。

除了要搞清楚领导想听什么,有时候还需要搞清楚领导爱听什么。

我在这里不是引导大家干投其所好、见风使舵、投石问路的事,但
我们至少不能干那种“哪壶不开提哪壶”的蠢事吧!这位领导就爱吃
碗烩菜,你偏要给他摆四五个凉rcb系列高温热油泵盘、七八个热菜,花了不少钱,费了不少力,最终还不落好,何必呢?吃饭如此,听汇报也一样。

2001年,中央调储波来内蒙工作。

储书记到任没几天,就提出要到
呼市调研,重点看城市建设和城市管理。

这项工作主要是政府在抓,所以杨晶让柳秀做汇报。

我当时是政府的秘书长。

汇报稿就由我组
织秘书班子连夜起草。

储书记是第一次来呼市,为了让市里的领导
在新书记名下留个好印象,我要求综合处的同志使出全身解数,一
定要拿出一个高质量的汇报提纲。

当yhb润滑齿轮泵时,领导“想听
什么”是明确的,通知上写得清清楚楚;而“爱听什么”却一无所知。

找党委办公厅的熟人打听,也问不出个所以然来。

最后我拨通了长
沙市政府秘书长的,我的同行向我介绍了储波同志的好多特点,还
给我发来储波在湖南工作时的两篇重要讲话。

这下我心里有数了。

那次的那篇汇报,无论是听的人还是念的人,都很满意,确实收到
了我们预期的那种效果。

再说“吃透下情”。

这里说的“下情”,自然是指企业的情况;这里说的“吃透”,是指在
熟悉企业情况的基础上,要学yhb系列润滑油泵会“用第三只眼睛看
东方”,要善于“跳出东方写东方”。

本文由老秘网推荐,应当说,这个
要求是有比较高的难度的。

一般来说,东方人写东方有利又有弊。

“利”的一面是对东方太熟悉了,这是外面的人所不具备的;“弊”的一面是正因为太熟悉了,所
以常常很难客观地、全面地、多角度地介绍东方。

有句古诗说得好:“不识庐山真面目,只缘身在yhb齿轮油泵此山中”,说的就是这个
道理。

所以我建议大家要跳出东方看东方,用“第三只眼睛看东方”。

到底怎么跳、怎么看,我给大家支两招:
第一招叫“俯看”。

就是从高处往下看。

我们在东胜生活了几十年,
好多街区、好多建筑,都在脑子里装着;可是,东胜的整体面貌到
底是个什么样子,好多人说不清。

假设我们坐上飞机从东胜上空走
一圈,东胜的全貌就尽收眼底、一目了然了。

我说的“跳出东方看东方”想要到达的就是这样的境界。

同志们这样做的时候,一定要切记
两个东西,不要以为自己熟悉的东西yhb立式齿轮泵领导也都熟悉,更不要以为自己不熟的东西领导也一概不熟。

我在这里要告诉大家,实际情况是:我们熟悉的正是领导们不熟的,正是他想听的;而我
们不熟的那些东西,恰恰是人家最熟悉的。

所以,我们一定要学会
换位思考,不妨就把自己当作来听汇报的那位上级领导,想听什么
就写什么,而且一定要把事情的来龙去脉交待清楚,zyb系列增压燃油泵让人家听明白。

应当说,这样的“换位”有时确实是必要的。

第二招叫“比较”。

有两种比法,一种叫自己和自己比,另一种叫拿
别人和自己比。

自己和自己比,又叫“纵向比照”,就是拿过去的自
己和现在的自己作比照,通过比照,直观地看出自己的进步、自己
的成绩、自己的发展。

拿别人和自己比,又叫“横向比照”,通过这
样的比照,凸显自己的特色,表达自沥青拌合站增压泵己的价值,
表达自己的强项。

无论哪种比法,都要拿数字说话,靠事例来支撑。

好的笔杆子,都应当是运用这些方法的高手。

我们为领导撰写汇报稿,一定要熟练地使用这些方法。

最后说“吃透意图”。

这里说的“意图”,自然是指领导的意图。

哪位领导?自然是我们服
务的那位领导。

因为稿子是给他写的,他拿上去给领导汇报。

他到
底想汇报些啥,想咋样汇报?我们动笔前一定要请示清楚。

有人说,汇报的内容文件里已经讲得很清ycb系列圆弧齿轮泵楚了,我们照
着文件准备就是了,还紧管请示什么?我的经验是,一定要请示。

这里的请示不是泛泛地请示,而是重点请示。

请示两个东西:一、
在成绩部分,重点汇报哪几件事?假设说,上级领导要听党建汇报。

上半年,我们围绕党建一共抓了八件事,其中有两件抓得平平淡淡,没什么特色;有两件完全是照猫画虎,走了个形式;另有四件,那
可真是丁是丁卯是卯,一丝不苟ycb圆弧齿轮油泵有特色,是领导
的得意之笔。

领导肯定要让你在这四件事上不惜浓墨
重彩,一定要讲深说透,摸不准领导的这个底就贸然动笔,肯定是
不行的。

所以说一定要请示。

二、在讲问题的时候,更是这样。


边的领导来一趟不容易。

通常情况下,下边的同志都要借这个时机
提两个问题,要求领导帮助解决。

kcb不锈钢齿轮泵提什么,怎么提,把握到个什么火候?这里边有好多微妙的东西,所以更需要请示。

二、汇报稿的结构
汇报稿的结构,原无固定的程式。

通常由以下四部分组成:一、开
头语;二、本单位概况;三、汇报的主体;四、请上级协助解决的
几个问题。

下面,分别作一些介绍。

一、开头语。

汇报稿的开头语相当简短,百十个字就够了。

就表述两个意思:一、向前来视察、调研、考察、采访、kcb不锈钢齿轮泵检查指导的各位
领导表示欢送;二、就上级给出的题目进行汇报。

用两句话把这两个意思讲清楚就行了,千万不要啰嗦。

开头语虽然短,有些时候也常出错。

以下四点一定要注意:一、领导的、职务一定要讲对,不能有偏差;二、出现多位领导时,要么都不点,要么都点,不能丢三拉四、顾此失彼;三、要用“汇报”这个词,不要用“介绍”这个词;四、假设汇报人是副职甚至是环节干
【篇三:工作汇报怎么写】
工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

〔一〕基本情况。

1.工作汇报必须有情况的概述和表达,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。

这是汇报的中心。

汇报的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改良措施等。

〔二〕写好汇报需要注意的问题
1.工作汇报前要充分占有材料。

2.一定要实事求是,成绩不
夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

3.条理要清楚。

汇报是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,
即使看了也不知其所以然,这样就达不到汇报的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。

5.工作汇报的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。

最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

计划
1.工作和责任分配的问题以及计划的安排以及工作的检查吗,这个
是推动计划的重要因素 2.沟通的重要性就不言而喻了。

可以帮助你
替身团队战斗力和凝聚力,也可以实现你的个人威信 3.激励的问题。

这个就是一个团队能否具有战斗力的重要性 4.良好的学习讨论的氛围。

也就是说要保持一个团队的持久动力源泉 5.敢于放权,善于授权,这个也就是说要相信职工,信任是很大的动力 6.以身作责。


立个人威信的第一步就是要以身作则,让别人能看到你的长处和敢
于承担责任。

再者,要想尽一切方法,凝聚团队,具有强的执行力
和号召力期望对你有用。

相关文档
最新文档