工伤行政复议申请

工伤行政复议申请
尊敬的劳动保障局领导：
我是某某公司的一名员工，我在申请工伤认定的过程中，因为一些原因导致我的申请被驳回。

在此，我特此向贵部门申请行政复议，希望能够重新审查我的工伤认定申请。

我在某某公司担任一名机械操作工，2021年5月10日，
我在工作岗位上发生了一起严重的工伤事故。

事发当天，由于工作中操作不慎，我不幸被机床夹住左手大拇指，造成左手大拇指部分截断。

工伤发生后，我立即被送往医院进行急救治疗，并在医生的指导下进行了手术修复。

术后，我经过一个多月的康复训练，但是左手大拇指功能恢复仍然很有限，严重影响了我的正常生活和工作能力。

在工伤认定申请过程中，我提供了详细的事故发生经过和出院病历、手术记录等相关材料，还提供了我的工作合同以及公司开具的工资单等证明文件。

然而，经过劳动保障局的认定，认为我的工伤不符合工伤保险的认定标准，因此决定驳回了我的工伤认定申请。

我对局方的决定感到非常不满和失望。

我认为劳动保障局驳回我的工伤认定申请有以下几个问题：首先，根据《工伤保险条例》和《工伤认定暂行办法》，只要员工在工作时间、工作岗位上发生事故，受伤或死亡，就可以认定为工伤。

而我的工伤事故发生在工作时间和工作岗位上，符合法定的认定标准。

其次，根据医院的诊断结果和手术记录，我的伤情明显与工作岗位上的工作有直接的因果关系。

正是因为我在操作机床时不慎导致的事故，才会导致我的手部受伤。

这一点从我的事故经过和医疗材料上可以得到证实。

再次，我提供了我所在公司开具的工资单，证明了我是正式从事机械操作工作，并且在事故发生前一个月内正常领取工资。

这表明我是一名合法的受雇职工，工资收入也是依法缴纳工伤保险费的对象。

最后，根据《工伤保险条例》的规定，一旦发生工伤事故，用人单位应按照国家有关规定及时报社保局备案，并接受工伤评定、支付工伤保险金。

然而，我的用人单位在事故发生后，不仅没有主动报社保局备案，还对我的工伤认定申请提出了异议，造成了我工伤认定申请的困境。

基于以上原因，我请求贵部门重新审查我的工伤认定申请，并依法予以认定。

希望贵部门能够给予我公正的处理，维护我作为劳动者的合法权益。

感谢贵部门的关注和支持。

此致
某某
2021年8月。