银行工作待遇的真实状况是怎样的

银行工作待遇的真实状况是怎样的
关于待遇问题。

银行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资
是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小
指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。

只要你努力，你的收
入不会让你失望的。

同事，银行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百
分之十几，在各个行业中居于首位。

各大节假日一般都会有各种或多或少
的补贴(现在廉政抓得比较严，小福利什么的相对较少了)。

至于具体的一
年收入根据每个地方的实际情况不同，也各不一样，但是还是处于当地各
大行业的前列。

关于银行的休假问题。

在银行工作可能不会固定的周末休息，会根据
实际情况进行轮休，但是最少一周也可以休1-2天或者2周休5天。

但是
在重大节假日时可能会上班，若是遇上大年三十上班的就更悲催了，而且
除了婚假和产假一半不可能有长假，所以喜欢旅游或者有事不能上班的的
同学只能跟别人调假或者请假了。

关于银行任务的问题。

随着银行业的发展壮大，银行间竞争也越来越
激烈，特别是季末或者年末，银行系统内的每一个人都有存款任务，任务
就意味着工资，各大银行就展开了存款的拉锯之战。

如果你是新人，拉不
着存款，其实也不必担心，纵使客户资源不足，存款没有完成，也没关系，能拉多少算多少，只要自己努力了就好。

随着你自己对着工作的不断熟练，交际圈的不断扩大，人脉也将越来越广，那时候存款不会是一个很大的难题。

关于前途怎么样。

是金子在哪里都发光，只要你自己做得好，早晚会
得到很大的提升的，而且银行现在面临老龄化日趋严重，入行的新员工是
特别有希望的。

【一】看看银行的一些基本情况
当前银行业机构设置情况是：总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所)，机构设置成金字塔型，支行、网点遍布城市的大街小巷，也是安置
人员最多的地方。

高一级机构的岗位设置情况是：高级管理人员，老百姓
讲的行长、副行长等决策层。

下面若干部门：人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财
务等。

【二】想去银行工作需要什么能力
因为银行是国有企业，是经营单位，本身追求效益最大化，所以个人
能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。

侧重营销和与人沟
通能力。

支行及以下机构人员设置基本是营业人员，少数是管理人员。

基
本需要操作人员，能力要求是具备职高学历就可完全胜任，因为计算机程
序是统一和固定的，是傻瓜式的，窗口人员只需会按回车键和会输入数字
会打姓名即可，所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本!如果说需
要能力的话，需要与客户沟通能力，你会营销会拉存款就OK，但这也限
于经济不发达地区，如果是经济发达地区的银行窗口，根本就不需要拉存款，您板着脸，客户照样排队存取款，您就不需要营销，当然您会营销就
离开窗口高升了。

如果你是高级人才，在市行、支行基本就是浪费，因为那里没有那种
环境和机会，正因为这样，现在的二级分行、支行的管理层没有多少是科
班出身的，所以您如果学金融进银行的话，要进省行以上，如果进支行绝
大多数会被安排到一线窗口，3-5年后，你和职高生没什么两样!相反，
人际交往方面如果不如职高生，这辈子您也就毁了!所以说基层银行最不
需要人才，因为这个行业其实绝大多数岗位需要的是普通窗口人员!正因
为这样，高学历人才如果会管理，会营销，有领导能力升职空间会更大。

以上所讲是国有商业银行情况，当然，您能进银监会、人民银行、国家开
发银行等政策银行和监管机构，情况就不同了，因为那里没有营业窗口!
工资待遇远远高于国有商业银行!
【三】争行主要的职位介绍
1、基层的职位情况：
支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。

而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。

会计岗位目前
还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都
比较完善。

储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。

银行的制度是如果
长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。

很多做储蓄岗位的新人刚开
始工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。

这也难怪，每天接待1、2百
的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。

储蓄的收入比会计人员还低。

算是银行正式员工里面最少的一档了。

2、支行的其他岗位：
3、总部的职位情况：
银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的，造成
的情况是分类很乱。

不过总体讲有几个部门很关键：
会计部：总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责
一些业务开发。

计划财务部：相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产
负债的成本或利润率，还要管理资金头寸、备付等等。

信息技术部：有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是
装电脑的。

其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的
IT人员和一般软件公司的没区别，甚至工作还要辛苦。

银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。

举个例子，客户到银行
存款、转账，通过支行客户端到分行AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等，都属于IT
范畴。

目前国际上IBM等大IT公司专门有负责金融IT咨询开发的业务，
其实就是这些工作。

而且目前银行各项业务的电子化正是趋势，这项工作
也越来越重要
交易部：负责资金交易，人民币拆借、国债承销、回购，外汇买卖、
外汇债券交易、衍生产品交易、新产品开发设计。

这是银行的CPU。

只有
知道目前市场上利率、汇率的价格才能正确地定价。

这是所有产品定价的
地方。