劳动合同补充协议签订有效吗--(双篇)

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劳动合同补充协议签订有效吗目录：
一、引言
二、合同双方基本信息
三、补充协议内容
四、补充协议的效力
五、违约责任
六、争议解决
七、附件
劳动合同补充协议签订有效吗
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了一份劳动合同（以下简称“原合同”），双方在平等自愿、协商一致的基础上，就原合同中未尽事宜，达成如下补充协议：
一、引言
1.1 本补充协议旨在明确甲乙双方在原合同基础上的权利义务关系，进一步规范双方的行为。

1.2 本补充协议与原合同具有同等法律效力，如本补充协议与原合同内容相冲突，以本补充协议为准。

二、补充协议内容
2.1 乙方工作地点由原合同约定的______变更为______。

2.2 乙方工作时间为周一至周五，每天工作8小时，其中午餐休息1小时。

2.3 甲方为乙方提供住房补贴，每月补贴金额为人民币____元。

2.4 乙方在合同期内享有带薪年假____天，病假____天。

三、补充协议的效力
3.1 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

3.2 双方应严格遵守本补充协议的约定，履行各自的权利义务。

四、违约责任
4.1 如一方违反本补充协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

4.2 因不可抗力导致本补充协议无法履行，双方互不承担违约责任。

五、争议解决
5.1 双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、附件
6.1 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2 以下文件作为本补充协议的附件，与本补充协议具有同等法律效力：
（1）原劳动合同
（2）双方身份证明文件
（3）其他相关文件
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况自行调整。

在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。

目录：
一、引言
二、合同各方基本信息
四、补充协议的效力
五、违约责任
六、争议解决
七、附件
标题：劳动合同补充协议（涉及第三方介入）
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
丙方（第三方介入方）：____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了一份劳动合同（以下简称“原合同”），双方在平等自愿、协商一致的基础上，就原合同中未尽事宜，达成如下补充协议，丙方作为第三方介入方，共同参与并履行本补充协议的相关条款：
一、引言
1.1 本补充协议旨在明确甲乙双方在原合同基础上的权利义务关系，并引入丙方作为第三方介入方，共同参与并履行本补充协议的相关条款。

1.2 本补充协议与原合同具有同等法律效力，如本补充协议与原合同内容相冲突，以本补充协议为准。

2.1 乙方工作地点由原合同约定的______变更为______。

2.2 乙方工作时间为周一至周五，每天工作8小时，其中午餐休息1小时。

2.3 甲方为乙方提供住房补贴，每月补贴金额为人民币____元。

2.4 乙方在合同期内享有带薪年假____天，病假____天。

2.5 丙方作为第三方介入方，负责监督甲乙双方履行本补充协议的相关条款，并解决双方在履行过程中的争议。

三、补充协议的效力
3.1 本补充协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。