2023出纳下半年工作计划5篇
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202X出纳下半年工作计划5篇
工作计划只是给未来工作设定的一个大体框架,当然还是需要每
个月、每一周、每一天的公道安排和具体实行,而它所起到的是督促、提示作用,以下是作者整理的202X出纳下半年工作计划范文5篇,欢
迎大家鉴戒与参考!出纳下半年工作计划1
时光飞逝,转眼时已进入20__年7月份,回想上半年,财务部全
部人员对待工作兢兢业业,较为美满的完成了公司赋予的各项任务。
根
据上半年工作完成情形,现对20__年度下半年的工作作出以下计划:
一、加强会计核算工作
目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的,
已基本建立电算化为主、手工账为辅,电算化手工账相互印证的核算管
理模式,较好的处理了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的
错记、漏计、错算、重复等毛病。
下一步将连续加大财务基础工作建设,从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起,认真审核原
始票据,细化账务处理流程,内控与内审结合,每个月进行自查、自检,做到账目清楚,账证、账实、账表、账账相符,使财务基础工作更加规
范化。
为做好以上工作,要求全部财务人员在工作中认真学习,不断总
结体会及教训,把财务核算工作做得更精细化,能够全面、细致、及时
地为公司及相干部门提供翔实信息,并要从单一的会计核算向前端的财
务筹划、进程中的财务监督、事后的财务分析转移,为公司领导层决策
提供可靠根据。
二、增强财务监督职能
在工作中,严格依照国家相干会计法规及公司财务管理制度的规定,对违法违规的活动进行制止,预防财务风险。
在报销方面,加强内
部监督,严格遵照相干财务管理制度实行,对不符合规定的单据一律予
以退回,努力开源节流,使有限的经费发挥的作用。
三、科学公道安排调度资金,充分发挥资金利用效率
1、加强并规范现金管理,做好日常核算,依照财务制度,办理现
金收付和银行结算业务,强化资金使用的计划性、效任性和安全性,结
合实际,重点加强对房地产项目投资的分析与管理,尽可能地规避因政
策变化带来的资金风险。
2、加强与各开户行的合作,搭建安全、快捷的资金结算网络;通
过内部管理控制,公道张罗、兼顾安排运用资金。
库存现金管理方面,
除满足集团公司日常开支外,要连续和各开户行和谐,解决大额现金支
取难的问题,保证各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。
3、加强对公司金钱需求及回笼情形的分析,主动与公司生产经营
部门进行信息交换,掌控公司生产经营进程中存在的资金缺口,加大资
金张罗力度,提高项目融资贷款能力。
为此,下半年的工作中一方面要
克服困难,做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持主动沟通,争取更多条件优待的贷款,着落融资费用。
个人贷款方面,要及时支付
到期本金及利息,保护公司信誉,为进一步融资创造良好的平台。
四、加强与银行、税务等有关部门的合作,主动研究税收政策,
合法避税增加效益
在下半年的工作中,全部财务人员应加强税收政策法规的研究,
加强与税务部门对各项工作的联系和和谐,需特别关注的是省直地税上
至局长下至专管员全部履新,税务方面的交换与沟通要重新展开。
五、组织全部人员主动参加各种情势的在岗培训
财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求能
够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策根据。
在本职工作方面,全部财务人员兢兢业业,基本满足公司需求,但对照公司快速发展,还
存在人员业务素养明显偏低、财务管理认识较为淡薄、实行公司高层决
策不力、综合和谐能力亟待提高等一系列问题。
因此,全面深入的学习
财务知识,开辟视野,改进工作方法,增强财务管理认识等对财务全部
人员十分必要。
综上,下半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方法对财务人员进行在岗培训。
进一
步完善财务人员知识结构,培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取认识的复合型财会人才。
六、加强与公司其他部门之间的沟通,资源共享,主动参与公司的各项政策、经营方案的制定,做好参谋工作
下半年,为完成集团公司本年度指标任务,财务部的工作任重而道远。
为此,需要在以下几个方面连续做好工作:
1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作,公道着落各项税务风险。
2、领导带头、全员参与,坚信办法总比困难多,通过各种途径加大收集材料发票力度,搞好集团公司本钱核算,做好第四季度税务稽查的准备工作。
这是财务部下半年的工作重点也是难点。
3、在上半年的对账工作基础上,将连续分施工项目、分负责人、依照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项,遵守先内部、后甲方的对账原则,分别与项目经理、建设单位核对工程款往来账项,重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题,争取每对一次账都有结果形成并存档,切实保护公司及项目经理的经济利益。
4、加强公司投标保证金管理,建立投标保证金统计档案,对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记,做到有案可查,变缭乱为清楚、变被动为主动。
最后,我部门全部人员将牢牢跟随公司的发展步伐,坚持进程化控制、准确性核算的工作方法和态度,为公司全面完成下半年的指标任务而努力。
出纳下半年工作计划2
终止了上半年繁忙工作,下半年需要连续努力,有了半年工作的体会,在工作中明白了工作该如何提高,给接下来工作打好了基础,以下是下半年工作计划。
一、扎实基础技能
对于我们出纳来说最重要的基础能力有点钞验钞,填写票据等,
这些简单工作必须要做好,虽然现在有机器验钞,但不可能保证每次没
有问题,我们工作是需要人工点钞一次,在盘点进程中,保证速度又要
保证效率,这样不能耽搁时间,过去我这方面做得不够,过度依靠机器,有一次机器故障导致验钞效率慢,影响到了公司业务正常运行。
在填写
票据时依照真实数据,有相干部门所开证明才能填写,对于没有根据,
缺少证实就不会在去盖章。
二、绩效考评
对于这方面工作,我会依照真实数据,和公司部门领导给出相干
评判,做综合评定,不会按个人喜好来随便规定。
对于迟到早退人员,
在发工资之前,我们都会把他们相干的问题一并发送给他们,避免产生
纠纷,很多时候数据才是证据,只有看到真实数据大家才会相信,才愿
意接受改变。
人事统计的绩效,我们会经过再次核定,并得到人事经理
批准才会按额度发放,这些都是需要靠我们来完成。
当然具体的考核标
准还是以人事的为准,但由于人事部门人手不足,也会分一部分责任给
我们出纳完成。
三、培训学习
对于公司安排的每个人都必须参加的培训业务我们会更加重视,
不会遗忘自身责任,保证完成自己工作,做到准时按时,做好任务。
我
们出纳关系到所有员工工资发放,资金结算和盘点,一些相干资料签订,都必须要保证确切无误,显现问题及时更换,有问题必须尽早改变,尽
早避免同样事情产生。
参加培训主要有两点,一点提升自己的业务能力,另一点是加大对于自身能力认识。
培训中能接触到的东西更多,所学更精。
然而公司培训人数有限,要得到培训机会我必须要在岗位上更近一步,极大提升自身能力改变自身发展这才能够让我有更加充分改变。
方案也会按在自己能力提升,加大难度,不会让自己在岗位上耽
搁多少时间,重视扎实基础,提了能力,让我在最后阶段有更高成绩,
下半年是发展的新阶段,也是工作新开始,我会汲取自身发展,极大开辟自身能力提升自己。
出纳下半年工作计划3
一、加强规范现金管理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情形,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的和谐关系。
3、做好正常出纳核算工作。
依照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,严格把关,不能有半点忽视和大意。
加强各种费用开支的核算,及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初报交会计做账,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。
4、做好应对突发事件的应急工作。
5、坚持原则,秉公办事,做出榜样。
6、完成领导暂时交办的其他工作。
二、加强学习
结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求,加强相干业务方面的学习,提高自己的业务素养和综合能力。
三、做好资金预算工作,加强本钱控制
预算的目的是设法增加收入,减少本钱,紧缩财务费用,管理费用,营业费用等各项支出。
1、预算一定要全员参与,绝不能少数人参与凭空捏造,想当然得出。
既包括经营指标,也涵盖费用开支预算,接待预算等等。
2、要求分管领导把预算工作放在心上,指导兼职预算员做好财务预算,按时编报分析,必须做到预算编报和分析的及时性,财务预算要求每个月25日必须上报财务小组。
3、制定费用额度控制指标:在额定范畴内,只要能完成经营目标,钱怎么花都行;无计划开支必须专项审批。
四、个人建议措施
要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更公道化、健康化,更能符合学校发展的步伐。
出纳下半年工作计划4
一、参加财务人员连续教育每年财务人员都要参加财政局组织的
财务人员连续教育
第一参加财务人员连续教育,了解新准则体系框架,掌控和领会
新准则内容,要点、和精华。
全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理
和财务相干报表、表格的编制。
二、下半年,财务室将从:财务会计工作、惠民专项资金方面、
信息与统计方面和固定资产医疗设备管理方面入手做好各项工作
1、做好财务基础及核算工作,同时加强财务室与各科室之间的沟
通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据猜测和分析工作,发觉问题及差异时及时与各科室沟
通并查明原因予以纠正。
2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深
做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够公
道有效的运转使用,使医院效益化。
3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有体会的同志
学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌控业务技能,提高自身
业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务根据,能够真
正发挥财务人员应有的作用。
4、加强基本公共卫生补助资金、基本药物补助资金和村医补助等
惠民专项资金的管理和公道使用,依照现行财政管理体制,各项经费收
支均依照《事业单位财务制度及其会计制度》及院内财务管理制度进行
管理。
5、对各个部门需要采集单位和个人的信息,要及时配合和完善好
工作;劳动工资统计工作也要认真、仔细,做好台账和季度、年度的统
计工作,确保上报统计数据真实、准确。
6、加强固定资产、医疗设备的管理:加强配合医院领导的决策,
对固定资产的结构进行有效的分类、整理,建立新增新建购置资产的审
批制度,建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的公道配量,高效运作。
医用物质及药品:积极与药房和物质管理部门进行对账,确保账
目与实际库存物质一直,每个月进行库存物质的盘点清查。
三、加强医院财务管理制度
严格实行医院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批
等制度,确保医院财务管理工作严格规范。
做好财务分析:为领导决策提供真实的财务信息,各期的财务分
析是一种帮助领导了解医院当前财力状态比较理想的上报方式。
在财务分析中,财务人员不能只报喜不报忧,应实事求是地反应
当期财务状态,并根据自己的体会向领导提出公道的建议和看法,供领
导决策和参考。
四、加强对出纳工作的.指导和监督
1、指导出纳做好银行存款和现金日记账,加强现金的收付和银行
结算的管理。
2、督促出纳做好各种费用开支的核算,及时进行记帐,编制出纳
日报明细表,汇总表;严格支票领用手续,按规定签发觉金支票和转帐
支票。
五、在业务知识和管理体会上与自已的本职工作要求还存有一定
的差距
展开工作的思路还不够宽广,缺少创新精神。
日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有
起到真正的作用,针对这种情形以后如何将工作做细做深,加强财务监
督管理职能,应是我今后工作中的重点。
所以在下半年及以后的工作中财务人员应当加强学习,才能更好
的完成自身的业务工作。
总之在新的工作里,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工
作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,实行
自身工作职责,连续加大财务管理力度,提高自身业务操作能力,充分
发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,为医院的发展奉
献我的微薄之力!
出纳下半年工作计划5
半年的出纳工作也是快要过去了,而下半年的财务工作要展开好,自己也是需要去做好计划,来面对下半年的出纳工作,我也是清楚,作
为财务出纳,很多的工作只有提早做好了计划,才能更好的去安排,也
是更加镇定的去处理好财务工作。
提升个人的工作水平,这不但是要做好日常的出纳工作,同时也
是要不断的去把自己工作当中的问题找出来,去解决,对于自己做得好
的地方也是不断的去优化,之前虽然也是有工作的体会,但是一直以来
都是没有怎么好好的去做一个归纳,去把自己的一些方法总结好,下半
年的时间也是要不断的去把自己的工作改进,同时也是进行学习,每天
下班之后都是要抽出一些时间来运用到学习上,而不是下班就只想着休
息,或者玩,那样的话也是对于自己没有什么成长上的帮助的,每天哪
怕是一个小时,但是只要努力了,那么付出就会有收获。
特别是财务出
纳的工作更是想要有岗位上的晋升,那么自己也是要知道更多才行,而
不是老在自己的岗位上做好本职就够了,没有进步,很容易被别人所取代,所剔除的。
日常出纳工作要去做好,对于工作当中的问题,不能放松,每天
都是要做好,早一点的来到公司去为一天工作做好充分的准备,并且也
是要提升效率,之前虽然做好了事情,但是我也是感觉到自己是比较的
轻松的,并没有和其他同事有什么太大的差距,但是也是没有进步,那
样不可取,而且只有把基本的出纳工作做得更杰出,一天的时间那么多,如果本职能尽快的做好,那么也是有其他的时间是可以做更多的事情,
去让自己知道更多财务相干的其他工作,了解其他同事的工作,这样自
己在财务部就不仅仅只是一位基础的出纳了,作为一位想要向上走的人,我清楚,本职只是基础,只有自己的基础做好了,知道其他的方面更多,那么机会来临,我也是能去抓住的。
在实际的工作里头,我也是要坚持做好,每一天,都进步一些,
每一天都依照计划去实行,去让自己变得更好,那么半年之后,我想我
会和现在的自己相比,会有很大的改变,也是要连续努力做得更好。
同
时实际的工作也是会和计划有一定的不同,也是要根据不同的情形去做
调剂,去为实际工作而服务。
202X出纳下半年工作计划5篇到此终止。