学校工会章程新

学校工会章程新
一、前言
学校工会是学校教职工的组织，旨在维护教职工的权益，促进教职工的团结和发展。

为了规范学校工会的运作，制定本章程。

二、工会组织架构
1. 主席团
主席团由主席、副主席和常务委员组成，负责工会的日常运作和决策。

2. 执行委员会
执行委员会由主席团成员和各部门负责人组成，负责具体的工会事务处理和决策执行。

3. 部门设置
根据工会的需要，设立不同的部门，如组织部、宣传部、劳动权益部等，各部门负责相关工作。

三、会员权益
1. 会员权益保障
工会应积极维护会员的合法权益，包括但不限于工资福利、职业健康、劳动保护等方面的权益。

2. 会员服务
工会应提供各种服务，如职业培训、职业咨询、法律援助等，以满足会员的需求。

3. 会员参与
工会应鼓励会员积极参与工会的各项活动和决策，保障会员的知情权、表达权
和参与权。

四、工会经费
1. 经费来源
工会的经费来源包括但不限于会员的会费、赞助和捐款等。

2. 经费使用
工会的经费应合理使用，用于支持各项工会活动和会员服务，必要时可以投入
到工会事务的开支上。

3. 经费管理
工会应建立健全的经费管理制度，确保经费的安全和透明度，定期进行财务报
告和审计。

五、工会活动
1. 活动类型
工会可以组织各种类型的活动，如座谈会、培训班、文体比赛等，以丰富会员
的业余生活。

2. 活动组织
工会应根据需要成立相应的活动组织机构，负责活动的策划、组织和执行。

3. 活动宣传
工会应加强对活动的宣传，提前通知会员，并提供必要的活动信息和参与指南。

六、工会选举与任期
1. 选举程序
工会的主席团和执行委员会成员由全体会员通过选举产生，选举程序应公开、公正、透明。

2. 选举周期
主席团和执行委员会成员的任期为两年，每两年进行一次选举。

3. 选举结果公示
选举结果应及时公示，确保会员对选举结果的知情权。

七、工会章程的修改
1. 修改程序
对工会章程的修改应经过工会会员大会的讨论和表决，经过三分之二以上会员的同意方可生效。

2. 修改公示
对工会章程的修改结果应及时公示，并向会员说明修改的原因和内容。

八、附则
1. 本章程的解释权归学校工会所有，如有争议，以学校工会的解释为准。

2. 本章程自颁布之日起生效。

以上是学校工会章程的内容要点，旨在规范学校工会的运作和保障教职工的权益。

具体细节和数据可以根据实际情况进行调整和补充，以确保章程的实施效果和适用性。