关于下班后关闭电源的规定

关于下班后关闭电源的规定
第一章总则
为了节省能源资源、保护环境，营造良好的用电环境，提高企业资源利用效率，特订立本规定。

第二章适用范围
本规定适用于企业内全部办公场合和员工。

第三章管理标准
1.全部办公场合的电源在员工下班后应及时关闭，包含电视、电脑、打
印机、空调等设备，以充分利用企业资源。

2.除非有特殊需要，全部的点亮设备（包含照明灯、显示器等）应在无
人办公区域保持关闭状态。

3.全部员工应在下班前检查并关闭办公桌上电源插头，确保全部电子设
备与电源断开连接。

4.在未使用电子设备或用电器具前，员工应养成检查是否关闭设备或用
电器具的习惯。

尽量避开长时间空闲状态的用电器具开启，如电视机、投影仪等。

5.为了避开因人为疏忽造成电源挥霍，企业将定期组织内部培训和宣传
活动，提示员工关注用电的节省和环保。

第四章考核标准
1.考核周期设为每月一次，实在执行时间由企业人力资源部门确定。

2.考核内容包含但不限于员工对电子设备电源的关闭情况、对点亮设备
的关闭情况、电源插头的拔插情况等。

3.考核采用百分制评定方式，满分100分。

考核结果与员工奖惩等相
关联。

4.考核结果将汇总形成每月评分报告，并对全员进行公示。

5.依据每月考核结果，表现优良者将得到相应的嘉奖，表现不佳者将受
到相应的惩罚。

第五章奖惩措施
1.对于杰出表现，保持电源关闭的员工，将获得公开表扬、奖金、奖状
等嘉奖。

2.对于电源未关闭的员工，将视情况予以口头警告、书面警告或者相应
惩罚。

3.对于常常违反规定，反复发生电源未关闭情况的员工，将进行严厉处
理，包含但不限于降薪、停职直至解雇。

第六章监督与执行
1.企业职能部门负责监督规定的执行情况，定期检查各办公区域的用电
情况。

2.电子设备管理人员应对相关员工进行培训，确保员工了解并理解规定
的内容，并能够正确执行。

3.员工也有义务相互监督，若发现违反规定的情况，应及时向上级主管
或企业职能部门举报。

第七章附则
1.本规定由企业职能部门负责解释和修订。

2.本规定独立刻生效，原有规定同时废止。

以上是《关于下班后关闭电源的规定》的认真内容，为保障能源资源的有效利用、环境的保护和企业利益的最大化，企业要求全体员工切实遵守规定，认真履行各自的职责和义务，共同营造良好的用电环境和企业文化。