公司邮件平台管理制度

公司邮件平台管理制度
一、总则
为规范公司内部邮件通信渠道的使用，提高工作效率，保护公司信息安全，特制定本管理制度。

二、适用范围
本管理制度适用于公司内部所有员工在工作中使用邮件平台进行沟通和工作交流的行为。

三、邮件平台的使用规定
1. 员工在使用公司邮件平台时需遵守国家相关法律法规和公司制度，不得进行任何违法行为。

2. 员工不得使用公司邮件平台发送、接收不当内容，包括但不限于淫秽色情、暴力恐怖、虚假谣言等内容。

3. 员工在使用公司邮件平台时，应注意保护公司信息安全，不得随意泄露公司内部机密信息。

4. 员工在处理邮件时需注意及时回复，对于紧急重要的邮件应尽快回复。

5. 员工不得滥发垃圾邮件，不得给同事发送无关工作的邮件。

四、邮件平台管理
1. 公司对邮件平台进行统一管理，设置管理员对邮件平台进行监控和维护，保证邮件平台的正常运行。

2. 公司会定期对员工的邮件通信记录进行审查，检查是否有违规行为，并进行相应处理。

3. 公司对邮件平台进行备份，以防止重要邮件丢失或被篡改。

五、员工责任
1. 员工应认真遵守本管理制度和公司其他相关规定，严格遵守公司邮件平台使用规范。

2. 员工应提高信息安全意识，妥善保护公司信息安全，不得泄露公司机密信息。

3. 员工应在工作中合理使用邮件平台，保证工作效率。

4. 员工不得私自使用公司邮件平台发送个人私事邮件，一律应该使用私人邮箱。

六、违规处罚
1. 对于违反公司邮件平台管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、追究法律责任等。

七、其他
1. 公司对本管理制度拥有最终解释权。

2. 本管理制度自发布之日起正式生效。

以上即为公司邮件平台管理制度，望所有员工严格遵守，共同维护公司信息安全和工作效率。