NPI岗位职责说明书

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岗位名称：ＮＰＩ、高级工程师所在部门：工程部岗位编号：
直接上级：工程主管工资等级：岗位定员：6人直接下级：
分析人：罗平批准人：分析日期：
一、岗位规格说明
（一）岗位概述
主要负责公司全面新产品导入、导出。

新产品资料完善与建立。

新产品工装治具验收与接线。

（二）岗位职责
1 新产品开发前期工艺、结构评审。

2 新产品样品工艺、结构确认。

3 新产品物料确认。

4 新产品BOM表资料核对。

5 新产品SPC资料确认。

6 新产品工装治具申请与制作。

7 新产品测试架接线与调试。

8 新产品检测标准核对。

9 新产品SOP制作。

10 新产品标准工时评估。

11 新产品试产前物料跟踪。

12 新产品试产前培训会议。

13 新产品试产排拉。

14 新产品试产品质跟踪。

15 新产品试产不良品分析与维修。

16 主持新产品试产总结会议并形成报告.
17 新产品试产物料处理方法（包括成品、半成品）.
18 新产品试产问题点跟踪。

19 新产品试产问题点改善效果确认。

20 新产品项目结案书跟踪。

21 新产品首次量产物料确认。

22 新产品首次量产时工装治具与测试架转交并形成文件签收。

23 新产品首次量产品质跟进。

24 新产品首次量产协助排拉。

25 新产品首次量产协助不良品分析与维修。

（三）岗位权限
1 产品工艺是否可行决策权
2 产品物料是否合格决策权
3 产品物料处理权
4 产品工装治具申请权
5 产品工装治具外购知情权
6 产品会议主持通知权与知情权
7 产品改善提案权
（四）工作协作关系
内部协调关系：需Pe、IE人员进行配合。

需文员进行协调开会会场与时间约定。

需治具组配合制作工装治具。

需设备组维修与保养设备。

外部协调关系：需品质部质检、品保人员、生产部班、组长、员工配合，需项目组、研发部结构、电子、资料组及时提供相关新产品资料与样品。

需采购部、PMC部及时提供物料与设备。

（五）岗位劳动条件和工作环境
工作时间：26天8小时工作（责任）制
工作环境：办公室，舒适安静的工作环境；配独立电脑、办公位.
（六）任职资格
教育水平：大专及大专以上工作经验：同行业2年以上
专业要求：机电一体化资格证书要求：
语言能力：普通话
知识：熟悉最新国家法律和法规知识，产品设计要求。

技能技巧：
办公软件（Word/Excel）熟练，CAD、POR/E 、PORTEL99软件操作，点焊机、超声机、综合测试仪、
分容老化测试仪等调试。

培训要求：
个人素质：沉稳、对数字敏感；细致认真，爱岗敬业，团队合作意识强
身体条件：健康
（七）培训要求
上岗前应接受的培训内容
公司入职培训、部门岗前培训（人力资源系统培训、部门组织架构培训、岗位职责）
上岗后应继续教育学习内容
部门试用期培训、公司及各部门组织架构、各部门人力编制、各部门各职位岗位职责、各岗位及技术人员晋升条件、绩效考核、薪酬福利、人力资源规划
（八）职业生涯规划（晋升方向）
管理通道工程主管
专业通道研发工程师
业务通道--
岗位轮换、调动Pe 、IE、QE
二、工作任务及要求说明
（八）绩效管理：
具体内容（如下附表）：。