初中教职工请假制度（3篇）

初中教职工请假制度
一般包括以下几个方面的规定：
1. 请假申请：教职工需要提前向学校提出请假申请，一般是书面形式，注明请假事由、请假日期和请假期限等内容。

2. 请假审批：学校会对教职工的请假申请进行审批，根据请假事由和请假期限等情况进行评估。

3. 请假事由：教职工请假的事由通常需要合理且符合规定，比如病假、个人事务、家庭原因等。

4. 请假期限：请假期限的长短要根据教职工的具体情况进行评估，一般根据情况设定合理的请假期限。

5. 请假记录：学校会对教职工的请假情况进行记录，包括请假事由、请假期限等内容。

6. 请假扣薪：有些学校会对教职工的请假进行工资扣除，一般根据请假期限进行扣除。

需要注意的是，具体的请假制度可能会因不同学校而有所差异，上述内容仅为一般情况的参考，具体请根据所在学校的规定进行操作。

初中教职工请假制度（2）
为了规范学校管理，保证我校教育教学及各项工作高效运转，根据上级的有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度。

一、教职工因病因事不能到校工作的，必须事先办理正式请假手续。

因不可预料的原因不能事先办理请假手续者，应及时和相关领导电话请假，回校后应在当天补办请假手续，超过一天未补办请假手
续，按旷工处理。

请假时需安排好本职工作。

凡未办理手续且未得到
批准而不到校者，一律按旷工处理。

二、因特殊情况不能参加全校教职工大会者，必须事先向校长请假。

大型检查、学校重大活动、质量检测、监考、阅卷等活动期间，
请假必须由负责此项活动的领导批准再由校长审批后方可生效。

三、请假的审批权限
1.请假半天经分管领导审核、同意并签字后报副校长室审批。

2.请假一天以上经分管领导审核、同意并签字后报校长审批。

3.请假七天以上按规定报上级审批。

4.中层干部请假由校长审批。

5.中层干部外出办公事必须事先向校长报告。

四、请假的程序
先到分管领导处领取并填写请假条，由请假期间课务(或其他工作)委托人签字并报分管领导审核、签字，然后由有审批权限的领导签
字，最后将请假条交至校务办公室备存。

五、因公外出、教研活动等仍需正常履行请假手续，按出差处
理。

六、凡未按规定请假而造成考勤统计失误的，由请假人负责。

七、超假未归且未办理续假手续者按旷工(课)处理。

初中教职工请假制度（3）
是指针对初中教职工请假事宜所制定的一系列规定和程序。

下面
是一种可能的初中教职工请假制度:
1. 请假事由：教职工请假需提供具体的请假事由，例如病假、事假、婚假等。

2. 请假时间：教职工请假需要提前向学校提出申请，包括请假开始时间和结束时间。

请假时间一般不得超过规定的天数。

3. 请假手续：教职工需要填写请假申请表，并提交相关证明材料，如病假需要提供医院开具的病假证明。

4. 审批程序：请假申请需由上级领导审核批准。

学校可设立请假审批流程，包括教务处或人事处等相关部门的审核。

5. 请假记录：学校需建立请假记录系统，将每位教职工的请假情况进行统计和管理。

6. 薪酬调整：请假期间，教职工的薪酬可能会有相应调整。

对于病假和事假等无薪假期，薪酬可能会有所减少。

7. 班级调课安排：教职工请假可能会导致班级课程的调整。

学校需安排其他教师代课或调整课程安排。

请注意，以上是一种可能的初中教职工请假制度，实际情况可能因学校政策、地区文化等因素存在差异。

具体的请假制度应根据学校实际情况进行制定和执行。