厂用电定期切换制度模版（二篇）

厂用电定期切换制度模版
一、目的和范围
为了合理利用电力资源，降低用电成本，提高用电效率，减少对环境的影响，制定本制度。

本制度适用于我厂全体员工及使用电力设备的各部门，包括办公区、生产车间、仓库等场所。

二、原则
1. 执行科学合理的用电计划，按需用电，避免过度消耗电力资源。

2. 按照设备及使用场所的需求，合理切换用电模式，确保供电稳定。

3. 节约用电，遵循节能低碳的理念，减少对环境的污染。

三、切换模式
1. 正常供电模式：根据电力部门的供电计划，全天候正常供电。

2. 节能切换模式：在用电负荷较低的时间段，切换至节能模式，实行部分用电设备的停电或降低用电功率，达到节约用电的目的。

3. 应急切换模式：遭遇天气异常、电力设备故障等情况时，及时切换至应急模式，保证必要设备的正常供电。

四、切换时机
1. 节能切换模式时机：根据历史用电数据和用电负荷情况，制定每天的节能切换时段，最低持续切换时间为2小时。

切换时段和切换频率由电力管理部门在每季度进行调整评估。

2. 应急切换模式时机：遇到电力设备故障、重大天气灾害等情况时，由电力管理部门立即切换至应急模式，确保必要设备的正常供电。

五、切换程序
1. 节能切换模式程序：
a. 电力管理部门根据用电负荷情况制定每天的节能切换时段，并提前通知各部门；
b. 电力管理部门进行用电设备调整，停电或降低用电功率；
c. 各部门按照通知要求，及时切换用电设备的状态；
d. 节能切换时段结束后，电力管理部门恢复正常供电。

2. 应急切换模式程序：
a. 发现电力设备故障、重大天气灾害等情况时，电力管理部门立即启动应急切换流程；
b. 电力管理部门根据应急情况，按照应急预案进行切换操作；
c. 各部门按照应急指令，及时切换用电设备的状态；
d. 应急情况解除后，电力管理部门恢复正常供电。

六、责任与监督
1. 电力管理部门负责制定用电计划、切换模式和切换时机，并负责切换操作；
2. 各部门负责按照要求切换用电设备的状态，并做好切换记录；
3. 监督部门负责对切换情况和用电情况进行检查和监督，及时反馈问题。

七、考核与奖惩
1. 按时切换用电模式、合理使用电力资源的部门，给予表彰和奖励；
2. 未按规定切换用电模式、浪费电力资源的部门，进行通报批评，并扣减相应绩效考核分数。

八、其他
1. 各部门要严格按照本制度执行，不得擅自改变切换模式和切换时机；
2. 如遇特殊情况需要调整切换模式和切换时机，必须经过电力管理部门的批准；
3. 本制度由电力管理部门负责解释和修改。

以上为厂用电定期切换制度模版，仅供参考。

具体制度内容和操作细节应根据实际情况进行调整和完善。

厂用电定期切换制度模版（二）
是指在厂区用电的供电来源定期轮流切换，以确保电力供应的持续稳定。

该制度的目的是优化厂区用电的供应方式，分散风险，减少单一供电源造成的潜在问题。

通过定期切换供电来源，可以避免因某一供电源出现故障或停电而导致厂区用电中断，确保生产和运营的连续性。

在制定厂用电定期切换制度时，需要考虑以下因素：
1. 切换周期：确定切换周期的长短，一般可根据供电设备的可靠性和故障率等因素来确定。

较常见的选择是每月或每季度切换一次。

2. 切换源：确定切换的供电来源，通常会选择多个供电源，如市电、备用发电机或其他电力公司供电等。

在切换时需要安排好各个供电源的启用和停用顺序。

3. 切换方式：确定切换的方式和程序，通常会通过设备控制系统来实现自动切换。

在切换时需要确保各个电力设备的正常运行和切换过程中的安全性。

4. 切换测试：定期进行切换测试，检验切换系统的有效性和可靠性。

测试结果可以用于优化切换制度和发现潜在问题。

通过厂用电定期切换制度，企业可以有效降低停电风险，确保生产和运营的持续进行。

同时，也有助于提高能源利用效率和降低用电成本。