个人追缴社保条件

个人追缴社保条件
本人社保追缴是指个人在发生一些特定职业变动时，需要对往期未缴纳的社会保险费用进行补交。

本文将详细说明本人社保追缴的情况，以及追缴时所需要满足的条件。

一、发生本人社保追缴的情形
1、职工职业变动。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条的规定，职业变动是指从一定类别的职业发生变动，转移到另一职业类别，或者从一定单位职业发生变动，转移到另一单位的职业。

职业变动后，原有的职工需要根据新的职业类别和单位情况，重新缴纳社会保险费用，而原有的社会保险费用也需要到新的职业类别和单位中继续交。

2、职工报到缴费。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条的规定，职工报到缴费是指职工在从某个单位离职后，到另一个单位报到新任职时，需要把原来未缴纳的社会保险费用缴纳到新任职的单位。

3、政策调整引起的本人社保追缴。

根据《社会保险行政处罚条例》规定，当国家实施新政策时，职工如果未按照政策要求缴纳足额的社会保险费，则应当追缴其未缴纳的社保费用。

二、追缴本人社保的条件
1、财力条件。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条的规定，从事缴费义务的单位或个人，在追缴未缴纳社会保险费用时，应当有足够的财力来负担这些费用。

2、本人提出申请。

追缴本人社保费用的申请，必须由职工本人
提出，提供相关的缴费证明和职业变动证明等材料。

3、完成追缴。

追缴本人社保费用的申请，必须在规定的时间内
完成，职工在申请追缴之前需要向社会保险经办机构提交相关的申请，并且该机构在规定的期限内审核通过，然后职工按照相应的费用标准完成追缴。

三、总结
本文对本人社保追缴进行了全面论述，从职工职业变动，职工报到缴费，以及政策调整引起的本人社保追缴三个方面讨论了本人社保追缴的情形，以及追缴时所需要满足的条件。

在本人社保追缴实践中，职工除了要有足够的财力和本人提出申请，还要充分了解本人社保追缴的情形，并且在确认追缴的期限内按照相应的费用标准完成追缴，才能保证自身的利益和社会的效率。