出纳发现的问题总结范文

一、问题总结
1. 票据管理不规范
（1）票据存放混乱，未按照规定分类存放，导致查找困难。

（2）票据领用、报销手续不严谨，存在借用、冒领等现象。

（3）票据审核不严格，对票据的真实性、合法性审核不到位。

2. 现金管理存在漏洞
（1）现金日记账与银行日记账核对不及时，存在账实不符的情况。

（2）现金收入、支出未及时入账，存在账外资金现象。

（3）现金盘点不规范，盘点结果与账面金额不符。

3. 资金结算不及时
（1）结算凭证审核不严格，存在错误或遗漏。

（2）结算过程不严谨，导致资金错账、漏账。

（3）资金支付审核不到位，存在违规支付现象。

4. 账务处理不规范
（1）会计凭证填写不规范，存在错别字、漏填项目等现象。

（2）账务处理不及时，导致账目混乱。

（3）账务处理不严谨，存在虚开发票、虚假报销等现象。

二、原因分析
1. 人员素质不高
部分出纳人员对财务知识掌握不足，缺乏责任心，导致工作中出现诸多问题。

2. 管理制度不完善
企业内部管理制度不健全，对出纳工作缺乏有效约束，导致出纳人员违规操作。

3. 监督不到位
企业内部监督机制不完善，对出纳工作的监督检查力度不够，使得问题长期存在。

三、改进措施
1. 加强人员培训
提高出纳人员的业务素质，定期组织培训，使其掌握最新的财务知识。

2. 完善管理制度
建立健全内部管理制度，明确出纳工作职责，加强对出纳工作的约束。

3. 强化监督检查
加大监督检查力度，对出纳工作进行全面监督，确保资金安全。

4. 优化工作流程
简化工作流程，提高工作效率，减少人为因素对资金安全的影响。

5. 加强信息化建设
利用现代信息技术，提高出纳工作的信息化水平，实现资金管理的实时监控。

总之，出纳工作是企业财务管理的重要组成部分，发现并解决出纳工作中存在的问题，对于确保资金安全、提高企业财务管理水平具有重要意义。

出纳人员应认真总结经验，不断改进工作方法，为企业发展贡献力量。