工资专项集体合同范本学校

工资专项集体合同范本学校
甲方（用人单位）：
名称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
职务：________________
联系电话：________________
邮政编码：______________
## 乙方（职工代表）：
首席代表：________________
职务：________________
联系电话：________________
邮政编码：______________
### 第一条合同目的
为明确甲乙双方在工资分配、支付、调整等方面的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，结合本校实际情况，制定本工资专项集体合同。

### 第二条适用范围
本合同适用于甲方聘用的所有教职工。

### 第三条工资构成
1. 基本工资：根据教职工的职称、学历、工作年限等因素确定。

2. 岗位工资：根据教职工的岗位职责和工作量确定。

3. 绩效工资：根据教职工的工作表现和学校绩效考核制度确定。

4. 其他津贴：包括但不限于加班费、高温津贴、特殊岗位津贴等。

### 第四条工资支付
1. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

2. 工资支付方式为银行转账至乙方指定账户。

### 第五条工资调整
1. 甲方根据国家政策、物价水平、学校财务状况等因素，每年至少调
整一次教职工工资。

2. 教职工工资调整方案应经乙方代表同意，并报上级工会备案。

### 第六条加班与节假日工资
1. 加班工资按照国家规定支付。

2. 法定节假日工资按照国家规定支付。

### 第七条社会保险与公积金
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

### 第八条合同变更与解除
1. 因国家法律法规变动或学校实际情况变化，需要变更或解除本合同的，甲乙双方应协商一致。

2. 变更或解除合同应书面通知对方，并说明理由。

### 第九条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

### 第十条附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：________________
法定代表人签字：________________
日期：____年____月____日
乙方（盖章）：________________
首席代表签字：________________
日期：____年____月____日
请注意，以上内容是一个简化的工资专项集体合同范本，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士。