人力资源管理流程

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●人力资源管理流程范本相关说明
1、岗位设置管理流程
2、人员编制管理流程
3、增加编制申请流程
4、用人申请流程
5、公司内部招聘流程
6、公司外部招聘流程
7、新员工入职流程
8、劳动合同管理流程
9、新员工试用期满转正流程
11、员工工作调动流程
14、员工加班申请流程
15、员工请假管理流程
16、员工出差管理流程
17、绩效管理工作流程
18、员工绩效考核流程
管理行为
相关说明
编制人员审核人员批准人

编制日期审核日期批准日

19、薪酬方案审批流程
流程名称薪酬方案审

流程
编码受控状

执行核心部

人力资源

控制部

人力资源总

行为实施环节
相关部门人力资源部财务部总经理

制定考核制
度(含原则、审议
下达考
根据通
知精
神,填
审查
核实
汇总当期考
审核
签批
执行奖
档案记录







20、工资发放流程
21、员工奖励流程
22、员工申诉流程
23、培训管理总体流程
管理行为
相关说明
编制人员审核人员批准人

编制日期审核日期批准日

25、培训方案制定流程
流程名称培训方案
制定
流程
编码受控状

执行核心部

人力资源部控制部

人力资源总

行为实施环节
各职
能部门
人力资源部
(培训主管)
人力资源部
经理
分管总监总经理


提出需求
审核
共同确制定
整体
评审
审批
培训
确认
培训






26、培训教材准备流程
27、培训用具准备流程
28、培训实施流程
29、培训效果评估流程
30、岗前培训流程
33、培训资料管理流程
管理行为
相关说明
编制人员审核人员批准人

编制日期审核日期批准日

34、员工辞职审批流程
流程名称员工辞职审

流程
编码受控状

执行核心部

人力资源

控制部

人力资源总

行为实施环节辞职员工部门负责

人力资源部分管总监总经理
选择或
审核
按学员人
审核
分发到学员
培训
资料收回存档




35、员工辞退审批流程
36、员工离职交接流程。

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