中国式管理课后测试

中国式管理课后测试
测试成绩：100.0分。

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单选题
1. 下面关于中国式的领导，表述有误的是√
A差别待遇优于一视同仁
B心里一视同仁，嘴上差别待遇
C要经得起考验才相信，不能轻易信任
D存心讨好的部属必须小心，不怀好意
正确答案： B
2. 中华民族下一次兴盛是√
A2044年
B2048年
C2024年
D2014年
正确答案： A
3. 中国式沟通妥当性大于真实性的原因是√
A中国人是求真的
B中国人是求美的
C中国人是求善的
D以上都不正确
正确答案： B
4. 用推、拖、拉来化解问题时，要推给谁最为妥当√A别人
B自己
C合理的人
正确答案： C
5. 中国的意义是√
A世界的中间
B亚洲的中间
C宇宙的中间
D合理
正确答案： D
6. 对中国式管理的基本理念表述有误的是√
A中国式管理的意义就在于管理修己安人的历程B21世纪的主流价值应以科技为重点
C中国式管理以明哲保身为根本理念
D中国式管理用推、拖、拉来化解问题
正确答案： B
7. 提出计划后应该√
A不必坚持
B有几分把握坚持几分
C坚持到底
D以上都不正确
正确答案： B
8. 中国人治标治本并重的体现是√
A具有整体观念，重视综合利益而不偏重个别利益B必须创造情势，引导顾客走向正道而非市场导向C不能自欺欺人，立定公心为信誉而计划十分光明
正确答案： D
9. 中国式管理的组织是√
A砖墙组织
B树状组织
C石壁组织
D以上都不正确
正确答案： B
10. 中国式管理的最高层级是√
A和
B乐
C安
D利
正确答案： C
11. 下列表述正确的是√
A中国人要求十全十美，不是求圆满
B中国人有问题不化解，求解决
C中国人讲随便，就是表示不随便
D即使有人没有面子，也可以圆满
正确答案： C
12. 站在落实计划的立场来执行，可以做到√
A避免两头落空
B双方都为目标，不争功不委过，自然比较容易同心协力C为求落实计划，执行者和计划者密切联系以求应变
正确答案： D
13. 中国式激励最持久的是√
A精神激励
B自我激励
C物质激励
D以上都不正确
正确答案： A
14. 中华民族第一次大兴盛是√A周公时期
B汉武帝、唐太宗时期
C明太祖时期
D2044年
正确答案： A
15. 下面体现不可变原则的是√A生活法则
B生活方式
C生活习惯
D以上都包括
正确答案： A。