工程施工类法务岗位要求

工程施工类法务岗位要求
一、岗位概述
工程施工类法务岗位，是指在工程施工过程中，负责处理与法律相关的事务，保障施工过
程中的合法权益，规避法律风险，保证工程施工顺利进行。

该岗位需要具备法律知识和实
践经验，能够独立处理各类法律事务。

二、岗位职责
1.负责起草、审核工程施工合同、补充协议等法律文件，确保各方权益得到保障；
2.协助处理工程施工中的法律纠纷和争议，包括与业主、监理、承包商等相关的法律事务；
3.针对工程施工过程中出现的法律问题，提出法律意见和建议，并能够推动问题的解决；
4.协助处理工程施工过程中的违法违规行为，制定合规措施，避免法律风险；
5.参与工程施工项目的招标、投标、审批等程序，协助处理相关的法律事务；
6.制定并执行工程法律风险防范策略，确保施工过程的合法合规。

三、岗位要求
1.具备法学、法律等相关专业本科以上学历，具有法学相关证书（如律师执业证书）者优先；
2.具有5年以上工程施工领域法务相关工作经验，熟悉工程施工法律法规，具有项目实操
经验；
3.具有丰富的工程合同起草、审查经验，熟悉工程合同相关法规和风险点；
4.具有工程施工纠纷处理能力，能够独立处理业主、监理、承包商等相关的法律事务；
5.具有扎实的法律专业知识和法律文书写作能力，能够准确把握法律风险，提出合理建议；
6.熟悉招标、投标、审批等程序，熟悉国家相关法律法规，具有项目立项、审批经验；
7.具有良好的沟通协调能力，能够与各类团队成员和外部合作伙伴进行有效沟通，协调相
关事务；
8.具有良好的团队合作能力，能够与项目团队成员密切配合，共同完成工程施工法务工作；
9.有责任心和较强的执行力，能够按时完成工作任务，确保工程施工过程的合法合规。

四、发展路径
1.在工程施工类法务岗位工作2-3年后，具备足够的项目经验和法务实践经验后，可晋升为工程施工法务主管，负责团队管理和项目法务工作；
2.有丰富的项目经验和团队管理经验后，可晋升为工程施工法务经理，负责项目法务工作的整体规划和实施；
3.可根据公司发展需求，晋升为法务总监或者法务部门负责人，参与公司法务工作的决策和管理。

五、总结
工程施工类法务岗位要求具备扎实的法律专业知识和工程施工实践经验，能够独立处理各类工程施工法务事务，具有较强的责任心和执行力。

此外，对团队合作能力和沟通协调能力也有一定要求。

在工作中，需要不断积累项目经验和法务实践经验，不断提升自己的专业能力和管理能力，为未来的晋升和发展打下坚实的基础。