卫生院请示报告制度范文(2篇)

卫生院请示报告制度范文
凡有下列情况之一，必须及时向院领导或有关部门请示报告：
1.发生重大传染病、突发公共卫生事件、大批中毒及严重工伤、重大交通事故时；
2.实施急、危、重病人抢救而病人家属不在场；接诊有自杀倾向或涉及法律和政治问题等特殊病人时；
3.发生医疗纠纷或严重医疗过失行为时；
4.发生断水、断电、自然灾害、安全事件等影响正常工作的各种情况时；损坏或丢失贵重器材、贵重药品及毒、麻类药品，发现成批药品变质及假、伪、劣药品时；
5.修改、增补院规章制度、技术操作常规时；
6.重大经济开支报批时；
7.工作人员因公出差、院外会诊、接受上级临时性工作任务时；
8.本院职工参加院外进修学习，接受来院进修、实习人员等。

卫生院请示报告制度范文（2）
一、背景和目的
随着卫生院工作的不断发展和规模不断扩大，为了加强管理、提高效率、保障医疗质量，我们制定并完善了卫生院的请示报告制度。

本制度的目的是规范请示报告的程序和内容，提高请示报告的质量和效率，以确保卫生院的决策科学化、民主化和法制化。

二、适用范围
本制度适用于卫生院内各部门、各科室之间、上下级之间在决策、事务处理、资金使用等方面需要请示的情况。

三、请示报告的定义
请示报告是指卫生院的职工向上级机关或领导请示或报告事项的一种书面形式。

四、请示报告的程序
1. 就事项进行综合、全面的调查研究。

2. 编写请示报告，并确保报告内容真实、准确、完整。

3. 报告由起草人进行主动论证、辩护、解释。

4. 报告在事项紧急情况下，可以提前向上级机关口头请示，并在后续提交书面报告。

5. 报告按照层层报送的原则，逐级上报。

6. 上级机关应及时对请示报告做出决策和回复，并将决策结果及时反馈给下级机关。

7. 报告完成后，应及时进行备案。

五、请示报告的内容
1. 事由：简要描述请示报告的目的和要求。

2. 背景：阐述请示报告的背景、问题的发生原因以及分析。

3. 目的：明确请示报告的目标和预期效果。

4. 方案：提出解决问题的具体方案和措施。

5. 过程：详细说明方案的实施过程，涉及到的步骤、时间节点等。

6. 预期效果：论证方案的合理性和可行性，并描述预期的效果。

7. 风险评估：对可能出现的风险和问题进行预估和评估，并提出相应的应对措施。

8. 资金和资源需求：列出实施方案所需的资金和资源，并提出合理的使用计划。

9. 请示意见：明确请示报告的具体请示内容。

10. 其他补充说明：根据具体情况提供其他必要的补充信息。

六、请示报告的撰写要求
1. 提炼信息，言简意赅，突出重点。

2. 逻辑清晰，条理分明，语言准确规范。

3. 依据事实，数据真实可靠。

4. 针对性强，与问题紧密相关。

5. 立场客观，言之有据。

6. 确保报告简洁明了，不出现冗长的合并语句。

七、请示报告的审批和归档
1. 所有请示报告由上级领导负责审批决策，并在报告上进行签批。

2. 批准决策后，将报告归档，作为相关事项的重要依据和记录。

八、请示报告的保密
1. 请示报告涉及到的敏感信息和个人隐私应保密。

2. 请示报告应只限于相关人员查阅，严禁外传。

九、请示报告的效益与效果评价
根据请示报告制度的实施情况，卫生院内部可以定期或不定期进行请示报告的效益与效果评价。

十、附件
无
本制度自发布之日起生效，卫生院各部门和职工必须严格按照此制度执行，发现违反者将受到相应的纪律处分。

卫生院请示报告制度范本到此结束。