总务部相关岗位描述职位说明
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管辖范围：
（1） 总务部所属员工。 （2） 总务部所属办公场所及卫生责任区。 （3） 总务部办公用具、设施设备。 （4） 公司消防设施设备。 （5） 公司公共区域和职工宿舍。 （6） 公司办公、生活辅助设施、设备。
岗位描述
（各科室）医生 岗位名称：
（各科室）医生
直接上级：
卫生所主管
本职工作：
负责做好医务室的医务工作
工作责任：
（1） 负责做好日常门诊接待工作。
-6-
（2） 完整记录病史。 （3） 及时记录病人到、离医务室的时间。 （4） 正确处方和合理用药，杜绝事故。 （5） 做好医疗器械、设备的消毒工作。 （6） 配合做好一年一度的员工体检工作。 （7） 配合做好病人的家访工作。 （8） 做好每日的卫生消毒工作。 （9） 积极参加岗前业务培训。
- 10 -
（3） 保洁组所使用的工具、设施。 （4） 公司草坪、花木、盆景等绿化物品。 （5） 公司全部公共区域（包括公司大门前的马路、洗衣房、淋浴室、公共厕所）。
岗位描述
保洁员 岗位名称：
保洁员
直接上级：
环卫组组长
本职工作：
负责所辖区域环境的卫生清扫、保洁工作。
工作责任：
（1） 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督 检查，保质保量按时完成工作任务。
管辖范围：
本班所属工作场所和人员
素质要求：
基本要求： 专业技术要求： 性格要求：
-8-
其它要求：
岗位描述
保洁组组长 岗位名称：
保洁组组长
直接上级：
总务部经理
直接下级：
保洁员
本职工作：
负责公司公共环境的清洁、保持、绿化工作。
直接责任：
（1） 执行公司规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。 （2） 根据公司卫生管理制度制订保洁组实施细则，经批准后施行。 （3） 按月制订保洁组预算和工作计划，经批准后执行。 （4） 合理划定下级的工作范围，确保公司卫生无死角。 （5） 组织保洁员每日对其工作范围进行定期清扫、保持并随时检查。 （6） 配合政府、公司卫生大检查做好清洁工作，进行现场检查和验收。 （7） 负责对公司各部门卫生责任区的定期检查并做好记录。 （8） 负责组织对公司草坪、花木、盆景等修剪、浇灌、维护工作。 （9） 负责组织对公司大型活动区域环境卫生的清扫工作。 （10） 负责做好创建卫生单位的具体工作。 （11） 负责对清洁工具等物品的领用和管理。
领导责任：
1．对总务部的工作绩效负责。 2．对总务部所有工作的检查反馈负责。 3．对集团公司办公设备、设施维修、保养的质量负责。 4．对集团公司办公费用的合理控制负责。 5．对采购员是否按采购程序完成采购工作负责。 6．对总务部给企业造成的影响负责。 7．对总务部主管的工作程序的执行情况负责。 8．对集团公司办公设备、设施的完好性负总责。 9．对所属员工的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 10． 对所属的员工违纪提出处理意见负责。
工作范围：
卫生所
岗位描述
安装领班 岗位名称：
安装领班
直接上级：
基建部主任
直接下级：
安装工人
本职工作：
设备设施安装
直接责任：
（1） 负责设备安装班的班务会和交接班工作。 （2） 贯彻上级指示精神，做好安装工作。
-7-
（3） 负责生产基建设备、设施的安装工作。 （4） 按安全操作规程，对生产线新引进设备，进行打地基和安装。 （5） 对基建部门工程机械进行基建建设和安装。 （6） 向安装人员布置生产任务。 （7） 根据生产和基建的需要进行现场指挥。 （8） 在生产设备和工程机械进行安装时，根据需要进行整体指挥。 （9） 向上级报告真实情况。 （10） 及时向上级报告安装作业进度、质量和安全措施及现场发现问题。 （11） 及时对下级安装工程方面的争议做出裁决。 （12） 按基建部门的生产目标组织实施。 （13） 协调与相关班组工作联系。 （14） 按程序做好与设备部门技术部门之间的工作界定。 （15） 巡视监督、检查安装的质量操作规程，安全措施和消耗。 （16） 监督检查安装班劳动纪律及员工守则的执行情况。 （17） 参与编制基建设备安装计划指示先进管理采用先进技术、工艺进行工作。 （18） 了解工作情况及有关设备安装工作的数字。 （19） 了解设备安装的技术标准质量标准。 （20） 关心本班组人员的思想和生活做好激励工作。 （21） 按基建安装的工作程序进行工作。 （22） 参加设备和工程机械安装的检查和验收工作。 （23） 负责本班组安装工作各项技术指标完成。
-2-
8．对文印员、总务管理员的违纪行为有处分权、建议处分权。 9．隔级申诉权。
管辖范围：
文印员、总务管理员及集团公司办公、保卫、消防设施、设备
素质要求：
1. 基本情况： 2. 专业技术： 3. 情商要求： 4. 其它要求：
岗位描述
总务部经理 岗位名称：
总务部经理
直接上级：
行政总监
直接下级：
职工食堂主管、后勤组组长、环卫组组长、维护组组长、安保部主管
主要权力：
（1） 对破坏环境卫生的行为有制止权和处罚的建议权。 （2） 有对保洁组所属员工和各项业务工作的指挥权。 （3） 对下级的工作有监督、检查权。 （4） 对下级的工作争议有裁决权。 （5） 对下级有奖惩的建议权。 （6） 对下级的业务水平、业绩有考核权。
管辖范围：
（1） 保洁组所属员工。 （2） 保洁组办公场所。
主要权力：
（1） 有对各部门和职工宿舍的安全保卫、防火、卫生工作的监督检查权。 （2） 对各部门和职工宿舍的安全隐患有限期整改权。 （3） 有对总务部所属员工及各项业务工作的管理权。
-5-
（4） 业务范围内紧急事件的权宜处理权。 （5） 对限额资金使用有批准权。 （6） 有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权。 （7） 对所属下级的工作有监督、检查权。 （8） 对所属下级的工作争议有裁决权。 （9） 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。 （10） 有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力。
上报、保管与定期归档工作。 （26） 组织做好保密工作。 （27） 指定专人负责本部门和下级部门所使用的办公用具、设备设施的建帐建卡、
定期盘点、报损报失工作。 （28） 完成行政总监交办的其他工作任务。 （29） 关心所属下级的思想、工作、生活。 （30） 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
主要权力：
1．向办公室主任报告工作的权力。 2．对文印员、总务管理员有指挥权、考核权。 3．对文印员、总务管理员的工作有评价权、检查权。 4．对办公设备、设施有管理权。 5．检查治安、保卫、消防设备、设施是否完备、完好的权力。 6．依询价信息确定办公用品、低值易耗品、员工福利用品采购单位的权力 7．对文印员、总务管理员的工作争议有裁判权。
评价。 9．负责安排所属员工的培训工作。 10． 合理控制集团公司机关办公费用。 11． 制订集团公司机关办公用品、低值易耗品的计划、确定采购单位。 12． 制订集团公司机关员工福利用品的计划、确定采购单位。
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13． 制订集团公司机关办公设备、设施的保养与维修的计划和费用预算。 14． 向文印员、总务管理员布置工作任务，必要时授权。 15． 及时对文印员、总务管理员的工作争议做出裁决。 16． 巡视、监督、检查总务部的各项工作。 17． 了解总务部的工作情况和相关数字。 18． 关心总务部所属员工的思想、生活、待遇情况。 19． 依程序提出与相关部门之间的工作意见，并报批。 20． 协调与相关部门的工作联系。
关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。 （21） 在必要的情况下向下级授权。 （22） 及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
-4-
（23） 开展内部民主管理活动，调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性， 向上级或有关部门提供合理化建议。
（24） 培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任命的提名。 （25） 指定专人负责本部门办公用品的领用、分发和文件、资料、记录的收发、保洁、维修、维护及防火消防工作。
直接责任：
（1） 制订总务部年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报，经批准后执行。 （2） 制订总务部年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。
-3-
（3） 制订、修订总务部主管的工作程序和工作制度，经批准后组织施行并监督 检查贯彻执行情况。
及时对部门间争议提出界定要求。 （14） 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （15） 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情
况填写过失单或奖励单，按程序办理。 （16） 定期向行政总监述职。 （17） 做好本部门各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 （18） 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 （19） 主持总务部例会，参加公司有关行政方面会议。 （20） 审阅总务部及与其相关的文件，审核下级上报的月度工作计划、预算和有
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（12） 及时准确传达上级指示。 （13） 定期主持保洁组内部会议，并做好记录。 （14） 按程序做好与相关部门的横向联系，及时对部门间争议提出界定要求。 （15） 指导、监督、检查下级的各项工作。及时向总务部经理报告本组的真实情
况和有关数据。 （16） 定期向总务部经理述职。 （17） 在必要情况下向下级授权。 （18） 及时对下级工作中的争议做出裁决。 （19） 制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （20） 关心下级的思想、工作、生活。
（4） 组织做好公司内外环境的绿化、清扫及保持工作，确保司容整洁优美。 （5） 组织做好公司治安保卫工作，确保公司办公、生活秩序不受外界干扰和公
司财产、员工的安全。 （6） 组织公司防火安全与消防工作，定期组织检查公司消防设备设施的配置和
使用状态，督办更换。 （7） 组织办理公司劳保用品、办公及生活用品、器具、设备、设施的采买与发
领导责任：
（1） 对公司安全保卫、消防工作负责。 （2） 对公司卫生状况、环境绿化负责。 （3） 对保证员工的后勤服务负责。 （4） 对办公辅助设备、设施的正常运转负责。 （5） 对总务部工作目标的完成负责。 （6） 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 （7） 对总务部预算开支的合理支配负责。 （8） 对总务部工作程序的正确执行负责。 （9） 对总务部负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责。 （10） 对总务部负责管辖的设备设施的完好性负责。 （11） 对总务部所涉及的公司秘密的安全负责。 （12） 对总务部给公司造成的影响负责。
放，保证正常办公和生活的物资供应。 （8） 统筹管理公司食堂、浴室、锅炉房、茶炉房，做好员工后勤服务工作。 （9） 组织做好公司财产的建卡立簿、经常检查、会同盘点和维修维护工作，保
证财产账、卡、簿与实物相符，提高各项财产的利用率和使用寿命。 （10） 负责公司基建工作的组织和实施。 （11） 根据工作需要进行现场指挥、总体指挥。 （12） 负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向行政总监报告工作。 （13） 按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，
领导责任：
（1） 对公司公共区域环境卫生的清洁保持负责。 （2） 对保洁组工作目标和计划的完成负责。 （3） 对保洁组负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责。。 （4） 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 （5） 对保洁组负责管辖的工具等物品、设施的完好性负责。 （6） 对保洁组给公司造成的影响负责。
岗位描述
总务主管 岗位名称：
总务主管
直接上级：
办公室主任
直接下级：
文印员、总务管理员
本职工作：
总务管理
直接责任：
1．熟悉掌握国家关于土地使用、房屋修建与租赁、治安、消防等方面的法律、法 规。
2．制订集团公司总务管理规定，报批并执行。 3．熟悉掌握办公设备、设施保养、维修的预算方法。 4．向办公室主任报告总务部的真实情况，必要时代表总务部投诉。 5．主持总务部例会，并参加相关会议。 6．根据集团公司年度计划制订总务部的工作目标、工作计划、报批后执行。 7．按工作内容制订文印员、总务管理员的岗位描述，界定好他们的工作职责。 8．与文印员、总务管理员进行首次和定期述职，并对他们的工作做出客观公正的
（1） 总务部所属员工。 （2） 总务部所属办公场所及卫生责任区。 （3） 总务部办公用具、设施设备。 （4） 公司消防设施设备。 （5） 公司公共区域和职工宿舍。 （6） 公司办公、生活辅助设施、设备。
岗位描述
（各科室）医生 岗位名称：
（各科室）医生
直接上级：
卫生所主管
本职工作：
负责做好医务室的医务工作
工作责任：
（1） 负责做好日常门诊接待工作。
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（2） 完整记录病史。 （3） 及时记录病人到、离医务室的时间。 （4） 正确处方和合理用药，杜绝事故。 （5） 做好医疗器械、设备的消毒工作。 （6） 配合做好一年一度的员工体检工作。 （7） 配合做好病人的家访工作。 （8） 做好每日的卫生消毒工作。 （9） 积极参加岗前业务培训。
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（3） 保洁组所使用的工具、设施。 （4） 公司草坪、花木、盆景等绿化物品。 （5） 公司全部公共区域（包括公司大门前的马路、洗衣房、淋浴室、公共厕所）。
岗位描述
保洁员 岗位名称：
保洁员
直接上级：
环卫组组长
本职工作：
负责所辖区域环境的卫生清扫、保洁工作。
工作责任：
（1） 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督 检查，保质保量按时完成工作任务。
管辖范围：
本班所属工作场所和人员
素质要求：
基本要求： 专业技术要求： 性格要求：
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其它要求：
岗位描述
保洁组组长 岗位名称：
保洁组组长
直接上级：
总务部经理
直接下级：
保洁员
本职工作：
负责公司公共环境的清洁、保持、绿化工作。
直接责任：
（1） 执行公司规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。 （2） 根据公司卫生管理制度制订保洁组实施细则，经批准后施行。 （3） 按月制订保洁组预算和工作计划，经批准后执行。 （4） 合理划定下级的工作范围，确保公司卫生无死角。 （5） 组织保洁员每日对其工作范围进行定期清扫、保持并随时检查。 （6） 配合政府、公司卫生大检查做好清洁工作，进行现场检查和验收。 （7） 负责对公司各部门卫生责任区的定期检查并做好记录。 （8） 负责组织对公司草坪、花木、盆景等修剪、浇灌、维护工作。 （9） 负责组织对公司大型活动区域环境卫生的清扫工作。 （10） 负责做好创建卫生单位的具体工作。 （11） 负责对清洁工具等物品的领用和管理。
领导责任：
1．对总务部的工作绩效负责。 2．对总务部所有工作的检查反馈负责。 3．对集团公司办公设备、设施维修、保养的质量负责。 4．对集团公司办公费用的合理控制负责。 5．对采购员是否按采购程序完成采购工作负责。 6．对总务部给企业造成的影响负责。 7．对总务部主管的工作程序的执行情况负责。 8．对集团公司办公设备、设施的完好性负总责。 9．对所属员工的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 10． 对所属的员工违纪提出处理意见负责。
工作范围：
卫生所
岗位描述
安装领班 岗位名称：
安装领班
直接上级：
基建部主任
直接下级：
安装工人
本职工作：
设备设施安装
直接责任：
（1） 负责设备安装班的班务会和交接班工作。 （2） 贯彻上级指示精神，做好安装工作。
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（3） 负责生产基建设备、设施的安装工作。 （4） 按安全操作规程，对生产线新引进设备，进行打地基和安装。 （5） 对基建部门工程机械进行基建建设和安装。 （6） 向安装人员布置生产任务。 （7） 根据生产和基建的需要进行现场指挥。 （8） 在生产设备和工程机械进行安装时，根据需要进行整体指挥。 （9） 向上级报告真实情况。 （10） 及时向上级报告安装作业进度、质量和安全措施及现场发现问题。 （11） 及时对下级安装工程方面的争议做出裁决。 （12） 按基建部门的生产目标组织实施。 （13） 协调与相关班组工作联系。 （14） 按程序做好与设备部门技术部门之间的工作界定。 （15） 巡视监督、检查安装的质量操作规程，安全措施和消耗。 （16） 监督检查安装班劳动纪律及员工守则的执行情况。 （17） 参与编制基建设备安装计划指示先进管理采用先进技术、工艺进行工作。 （18） 了解工作情况及有关设备安装工作的数字。 （19） 了解设备安装的技术标准质量标准。 （20） 关心本班组人员的思想和生活做好激励工作。 （21） 按基建安装的工作程序进行工作。 （22） 参加设备和工程机械安装的检查和验收工作。 （23） 负责本班组安装工作各项技术指标完成。
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8．对文印员、总务管理员的违纪行为有处分权、建议处分权。 9．隔级申诉权。
管辖范围：
文印员、总务管理员及集团公司办公、保卫、消防设施、设备
素质要求：
1. 基本情况： 2. 专业技术： 3. 情商要求： 4. 其它要求：
岗位描述
总务部经理 岗位名称：
总务部经理
直接上级：
行政总监
直接下级：
职工食堂主管、后勤组组长、环卫组组长、维护组组长、安保部主管
主要权力：
（1） 对破坏环境卫生的行为有制止权和处罚的建议权。 （2） 有对保洁组所属员工和各项业务工作的指挥权。 （3） 对下级的工作有监督、检查权。 （4） 对下级的工作争议有裁决权。 （5） 对下级有奖惩的建议权。 （6） 对下级的业务水平、业绩有考核权。
管辖范围：
（1） 保洁组所属员工。 （2） 保洁组办公场所。
主要权力：
（1） 有对各部门和职工宿舍的安全保卫、防火、卫生工作的监督检查权。 （2） 对各部门和职工宿舍的安全隐患有限期整改权。 （3） 有对总务部所属员工及各项业务工作的管理权。
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（4） 业务范围内紧急事件的权宜处理权。 （5） 对限额资金使用有批准权。 （6） 有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权。 （7） 对所属下级的工作有监督、检查权。 （8） 对所属下级的工作争议有裁决权。 （9） 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。 （10） 有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力。
上报、保管与定期归档工作。 （26） 组织做好保密工作。 （27） 指定专人负责本部门和下级部门所使用的办公用具、设备设施的建帐建卡、
定期盘点、报损报失工作。 （28） 完成行政总监交办的其他工作任务。 （29） 关心所属下级的思想、工作、生活。 （30） 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
主要权力：
1．向办公室主任报告工作的权力。 2．对文印员、总务管理员有指挥权、考核权。 3．对文印员、总务管理员的工作有评价权、检查权。 4．对办公设备、设施有管理权。 5．检查治安、保卫、消防设备、设施是否完备、完好的权力。 6．依询价信息确定办公用品、低值易耗品、员工福利用品采购单位的权力 7．对文印员、总务管理员的工作争议有裁判权。
评价。 9．负责安排所属员工的培训工作。 10． 合理控制集团公司机关办公费用。 11． 制订集团公司机关办公用品、低值易耗品的计划、确定采购单位。 12． 制订集团公司机关员工福利用品的计划、确定采购单位。
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13． 制订集团公司机关办公设备、设施的保养与维修的计划和费用预算。 14． 向文印员、总务管理员布置工作任务，必要时授权。 15． 及时对文印员、总务管理员的工作争议做出裁决。 16． 巡视、监督、检查总务部的各项工作。 17． 了解总务部的工作情况和相关数字。 18． 关心总务部所属员工的思想、生活、待遇情况。 19． 依程序提出与相关部门之间的工作意见，并报批。 20． 协调与相关部门的工作联系。
关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。 （21） 在必要的情况下向下级授权。 （22） 及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
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（23） 开展内部民主管理活动，调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性， 向上级或有关部门提供合理化建议。
（24） 培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任命的提名。 （25） 指定专人负责本部门办公用品的领用、分发和文件、资料、记录的收发、保洁、维修、维护及防火消防工作。
直接责任：
（1） 制订总务部年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报，经批准后执行。 （2） 制订总务部年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。
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（3） 制订、修订总务部主管的工作程序和工作制度，经批准后组织施行并监督 检查贯彻执行情况。
及时对部门间争议提出界定要求。 （14） 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （15） 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情
况填写过失单或奖励单，按程序办理。 （16） 定期向行政总监述职。 （17） 做好本部门各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 （18） 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 （19） 主持总务部例会，参加公司有关行政方面会议。 （20） 审阅总务部及与其相关的文件，审核下级上报的月度工作计划、预算和有
-9-
（12） 及时准确传达上级指示。 （13） 定期主持保洁组内部会议，并做好记录。 （14） 按程序做好与相关部门的横向联系，及时对部门间争议提出界定要求。 （15） 指导、监督、检查下级的各项工作。及时向总务部经理报告本组的真实情
况和有关数据。 （16） 定期向总务部经理述职。 （17） 在必要情况下向下级授权。 （18） 及时对下级工作中的争议做出裁决。 （19） 制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （20） 关心下级的思想、工作、生活。
（4） 组织做好公司内外环境的绿化、清扫及保持工作，确保司容整洁优美。 （5） 组织做好公司治安保卫工作，确保公司办公、生活秩序不受外界干扰和公
司财产、员工的安全。 （6） 组织公司防火安全与消防工作，定期组织检查公司消防设备设施的配置和
使用状态，督办更换。 （7） 组织办理公司劳保用品、办公及生活用品、器具、设备、设施的采买与发
领导责任：
（1） 对公司安全保卫、消防工作负责。 （2） 对公司卫生状况、环境绿化负责。 （3） 对保证员工的后勤服务负责。 （4） 对办公辅助设备、设施的正常运转负责。 （5） 对总务部工作目标的完成负责。 （6） 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 （7） 对总务部预算开支的合理支配负责。 （8） 对总务部工作程序的正确执行负责。 （9） 对总务部负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责。 （10） 对总务部负责管辖的设备设施的完好性负责。 （11） 对总务部所涉及的公司秘密的安全负责。 （12） 对总务部给公司造成的影响负责。
放，保证正常办公和生活的物资供应。 （8） 统筹管理公司食堂、浴室、锅炉房、茶炉房，做好员工后勤服务工作。 （9） 组织做好公司财产的建卡立簿、经常检查、会同盘点和维修维护工作，保
证财产账、卡、簿与实物相符，提高各项财产的利用率和使用寿命。 （10） 负责公司基建工作的组织和实施。 （11） 根据工作需要进行现场指挥、总体指挥。 （12） 负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向行政总监报告工作。 （13） 按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，
领导责任：
（1） 对公司公共区域环境卫生的清洁保持负责。 （2） 对保洁组工作目标和计划的完成负责。 （3） 对保洁组负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责。。 （4） 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 （5） 对保洁组负责管辖的工具等物品、设施的完好性负责。 （6） 对保洁组给公司造成的影响负责。
岗位描述
总务主管 岗位名称：
总务主管
直接上级：
办公室主任
直接下级：
文印员、总务管理员
本职工作：
总务管理
直接责任：
1．熟悉掌握国家关于土地使用、房屋修建与租赁、治安、消防等方面的法律、法 规。
2．制订集团公司总务管理规定，报批并执行。 3．熟悉掌握办公设备、设施保养、维修的预算方法。 4．向办公室主任报告总务部的真实情况，必要时代表总务部投诉。 5．主持总务部例会，并参加相关会议。 6．根据集团公司年度计划制订总务部的工作目标、工作计划、报批后执行。 7．按工作内容制订文印员、总务管理员的岗位描述，界定好他们的工作职责。 8．与文印员、总务管理员进行首次和定期述职，并对他们的工作做出客观公正的