创建“五好一满意”班子实施方案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

创建“五好一满意”班子实施方案
一、创建指导思想
以发展思路好、团结协作好、贯彻落实好、攻坚能力好、工作业绩好、群众满意为主要内容和创造目标,唱响大发展,惠民生主旋律,牢固树立“十大思想理念”,把班子打造成思想解放、政治坚强、协作紧密、作风正派的有凝聚力、战斗力、创造力的坚强领导集体,带领县社全体干部职工为建设新绥棱而奋斗。

二、工作重点安排
1、坚持学习。

党委中心学习组逢双月组织学习一次以上,组织机关干部学习两次以上。

学习内容以宋书记在十五次党代会报告为主,同时学习县委和上级社有关文件及相关理论、业务。

学习采取集中讲课和个人自学相结合的办法,班子成员学习笔记达到1万字以上,一般干部达到3000字以上。

8月份和12月份对学习情况进行两次考试测评,把考试成绩作为年末评先的依据之一。

2、开展调研。

全年开展两大题目调研活动,一是深入农村,搞好农民合作经济状况调查,六月末拿出结果,为发展农民合作经济提供工作指导和政策制定依据。

二是年末前拿出基层供销社状况和发展思想调研报告,为供销事业快发展、大提速献计出力。

3、制定规划。

依据调研情况制定我县五年发展规划。

规划上报县委、县政府和上级社。

规划要符合县情、市情和社情,具有
可操作性和实现性。

4、总结典型。

全年总结工作各类典型5个以上。

包括农民专业合作社典型经验,供销网络扩展典型经验,农贸市场管理典型经验,基层社改造典型经验等。

5、集中巡查。

6月份,我们班子主要成员将在主任带领下,集中对本系统情况进行一次全面深入的巡查。

发现问题就地整改,不能把今年的工作推到明年去办,争取今年再获省社效考核综合评比特等奖。

三、主要推进措施
1、落实责任。

主任负责创建全面工作;副主任负责机关干部学习考核;副主任负责农民合作经济调研及典型经验总结;副主任负责供销社发展规划制定及招商引资工作;副书记负责党委中心组学习和“创建”活动开展。

2、加强督导。

工作中,县社党委全面加强督导,定期听汇报,查落实情况,对没有高质量完成工作任务的给予批评,并把落实情况作为班子成员政绩考评重要内容和民主生活会重要课题。

以此促大兴实干之风,大兴争先之风。

3、有机结合。

要把创造“五好一满意”班子工作和本单位的实际工作结合起来,和党建工作结合起来,和“三创”活动结合起来,和经济工作结合起来,和建设学习型机关工作结合起来,力争全面工作出业绩,创先优、步入全县先进单位行列。

相关文档
最新文档