2024年学校禁烟管理制度例文（六篇）

2024年学校禁烟管理制度例文
管理细则
一、本细则所指的单位特指参与社区创建省级卫生县城的共建单位。

对于其他驻在辖区内的非本社区创卫共建单位，其管理工作将由爱卫办或相应居委会负责。

二、各单位需在全部办公室及单位走廊、过道等醒目位置设立“禁止吸烟”标识。

三、每年，各单位必须至少制作两次关于无吸烟单位的宣传栏，举办一次健康教育培训活动，并散发禁烟宣传资料。

所有宣传资料需留底归档，并鼓励有条件的单位保存相关照片。

四、各单位应制定控烟管理制度，并每年制定并执行年度控烟计划，同时提交控烟工作总结。

五、单位内各类场所全面禁止吸烟，一旦发现吸烟行为，将立即进行处罚。

六、各单位应至少设立一名“禁烟巡查员”，该职位可由本单位工作人员兼任或外聘作为控烟监督员。

控烟监督员选举推荐办法及管理细则
一、控烟监督员通过选举或推荐方式产生。

选举或推荐条件：
1. 坚持四项基本原则，热心公益事业。

2. 具备一定的文化素养，口才良好，对禁烟知识及相关管理条例有深入了解。

3. 本人不吸烟或有吸烟历史但已有____年以上戒烟历史。

4. 已退休或有一定空闲时间，年龄在____岁以上，身体健康的居民或非本单位工作人员。

选举或推荐程序：
1. 候选人或被推荐人的产生：符合条件的个人可自行到相关单位或居委会报名，各小区也可通过民主会议推荐符合条件的居民作为候选人或被推荐人，并将相关资料提交至居委会或相关单位。

2. 选举办法：由各小区和社区创卫共建单位分别推荐1到____名代表，加上居委会工作人员共同组成控烟监督员选举评议小组。

评议小组将审核候选人和被推荐人的资料，并视情况进行面试，随后进行民主投票选举。

凡获得全部代表2/3以上票数者，即可当选控烟监督员。

3. 控烟监督员的任期及解职：控烟监督员无固定任期，在被相关单位正式任用后，可长期担任，但出现以下情况之一者，将被强行解任：
不符合继续担任控烟监督员条件的，如身体状况不佳、年龄偏大等。

任职期间有严重违法违规行为并受到严重处罚。

有其他不适合继续担任公益职位的行为。

4. 控烟监督员由各单位从当选的候选人或被推荐人中自行选择，居委会不参与此过程。

控烟监督员职责：
监督并反馈被监督单位的控烟工作情况，提请爱卫办对控烟工作不力的单位进行检查，发现问题并限期整改。

对任职单位开展的日常控烟工作进行检查。

控烟监督员上岗要求：
1. 上岗前，控烟监督员必须在爱卫办的统一安排下接受相关岗前培训。

未参加培训或培训成绩不合格者不得上岗。

2. 上岗时，控烟监督员必须佩戴标有“控烟监督员”字样的标识牌，但明暗访时不受此限。

3. 在岗期间，控烟监督员应认真履行职责，发现违反县禁烟规定的行为应及时制止并适当教育。

对拒不接受教育或警告者，可按相关单位规定予以相应处罚（包括经济处罚），但单次罚款不得超过____元。

罚款单应使用合法票据并加盖单位公章，所得罚款由单位统一管理，并适当返还给控烟监督员作为补贴，具体比率由单位与爱卫办、居委会共同协商制定。

禁烟管理制度
为消除和减少烟草、烟雾的危害，保障师生身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高校园文明水平，根据教育局及中心校的禁烟令，结合本校实际，特制定本管理制度。

一、加强学校禁烟宣传，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

二、学校室内外全面禁烟。

教职工和外来人员均不得在校园内吸烟。

三、在学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室等公共场所张贴明显的禁烟标识。

校内任何地方均不设置与吸烟相关的器具，且不向来客敬烟。

四、建立禁烟督查制度。

学校值日领导为当日禁烟责任人，对教职工吸烟行为进行监管。

首次发现吸烟行为将进行批评教育；第二次发现将进行通报批评；第三次及以上每次扣款____元。

五、学校值班人员应对准备进入校园的吸烟者进行劝阻；对不听劝告者，应劝其离开并禁止其入内。

六、本校师生及来访人员如有吸烟行为，每位师生均有义务和责任上前阻止其不文明行为，并及时向学校禁烟工作领导小组反映。

七、学校各部门应齐抓共管禁烟工作。

充分利用学校网络、
2024年学校禁烟管理制度例文（二）
为充分执行《安福县公共场所禁止吸烟规定》的条款，确保公众健康，弘扬社会公德，减少吸烟造成的危害，并动员全社会共同创建无烟环境，以促进本县的经济发展和社会全面进步，特制定本管理制度。

本管理制度包括公共场所禁止吸烟管理责任制度细则、单位内部禁止吸烟管理细则、控烟监督员选举办法及管理细则三项细则。

细则一：公共场所禁止吸烟管理制度细则
1. 本细则所涵盖的公共场所包括公共交通工具、学校、医院、商店、银行等营业厅以及公交工具内的等候区、候诊室、病房、教室等。

2. 公共场所内严格禁止吸烟，发现吸烟行为，工作人员应立即制止并进行教育。

对拒绝接受教育或无视警告者，可处以5-____元的罚款。

3. 公共场所需在显眼位置设置禁止吸烟标志。

4. 公共场所需在显眼位置张贴吸烟有害健康的宣传画。

5. 公共场所应设立禁烟巡查员，由工作人员兼任，负责监督、整治、教育和处罚吸烟行为，条件允许时需佩戴“禁烟巡查员”红袖章。

细则二：单位内部禁止吸烟管理细则
1. 本细则所指单位特指参与创建省级卫生县城的共建单位，其他非共建单位由爱卫办或相应居委会管理。

2. 单位所有办公室及走廊、过道等显眼处应设立“禁止吸烟”标识。

3. 单位每年须至少制作两次无吸烟单位的宣传栏，举办一次健康教育培训活动，发放禁烟宣传资料并存档，有条件时需留存照片。

4. 单位应制定控烟管理制度，每年需制定年度控烟计划和总结。

5. 任何人在单位内吸烟将受到处罚。

6. 单位应设立至少一名“禁烟巡查员”，可由工作人员兼任或聘为控烟监督员。

细则三：控烟监督员选举推荐办法及管理细则
控烟监督员通过选举或推荐产生。

1. 选举或推荐条件包括：坚定四项基本原则，热心公益事业，具备一定文化水平和沟通能力，了解禁烟知识和相关条例，不吸烟或已戒烟____年以上，身体健康，年龄在____岁以上的退休或有空闲时间的居民或非本单位工作人员。

2. 选举或推荐程序包括：候选人或被推荐人自行报名，或由小区民主会议推荐，并将资料提交至居委会或相关单位。

由各小区和共建
单位代表及居委会工作人员组成选举评议小组，审查候选人资料，可能进行面试，然后通过民主投票选举产生控烟监督员。

3. 控烟监督员无固定任期，被相关单位任用后，可自愿长期担任。

但出现以下情况之一者，将被解职：健康状况不再适合、任职期间严重违规受罚、其他不适合继续担任公益职位的行为。

4. 控烟监督员由各单位从当选的候选人或被推荐人中自行选择，居委会不参与。

5. 控烟监督员的职责包括：监督反馈被监督单位的控烟工作，提请爱卫办对控烟工作不力的单位进行检查，对任职单位的日常控烟工作进行检查。

6. 控烟监督员上岗要求：上岗前需参加爱卫办组织的岗前培训，培训合格后佩戴“控烟监督员”红袖章上岗。

上岗期间，发现违反禁烟规定的行为，应及时制止并适当教育，对拒绝接受教育或警告的，可按单位规定进行经济处罚，但单次罚款不超过____元。

罚款使用合法票据并盖有单位公章，罚款将交由单位统一管理，适当返还给控烟监督员作为补贴，具体比率由单位、爱卫办和居委会协调制定。

2024年学校禁烟管理制度例文（三）
禁烟管理制度
为有效控制吸烟带来的危害，积极维护和改善公司生产与生活环境，切实保护员工的身心健康，降低火灾潜在风险，确保公司及员工生命财产安全，根据本公司安全卫生管理相关规定，特制定以下禁烟管理制度。

一、本制度适用于公司内所有从事生产、生活及工作的员工，以及来访的外来人员，均应严格遵守本规定。

二、公司明确允许吸烟的区域仅限于总经理办公室，其他区域均为禁烟区。

三、公司综合部负责员工吸烟行为的日常管理、监督与检查工作，确保禁烟制度的有效执行。

四、各部门负责人作为本部门禁烟工作的第一责任人，需履行以下职责：
1. 加强部门内部员工（含外来人员）关于禁烟规定的宣传教育及提示工作。

五、公司员工的权利与职责如下：
1. 在禁烟区域内，员工有权要求任何吸烟者立即停止吸烟行为。

2. 员工有权向公司主管部门举报违反本禁烟管理制度的行为。

六、针对违反禁烟管理规定的行为，将采取以下处理措施：
1. 如发现员工在公司禁烟区域内吸烟，将处以____元/次的罚款，并对该员工所在部门的负责人同时处以____元/次的罚款。

所有罚款将用于工会经费。

2. 外来人员亦需遵守本禁烟管理规定，门卫及被访部门需负责向其宣传本规定。

若因宣传不到位导致外来人员违反规定，被访部门及其门卫将承担连带责任，并对相关责任人处以____元的罚款。

3. 对于不听劝阻或存在辱骂、打击、报复举报人或检查人员等恶劣行为者，公司将予以开除处理。

七、因吸烟引发火灾并造成财产损失的，由责任人承担全部赔偿责任；若因此引发重大安全事故，将依法移交司法部门追究其刑事责任。

八、公司综合部为本禁烟管理制度的执行与监督部门，负责确保各项规定得到有效落实。

2024年学校禁烟管理制度例文（四）
禁烟管理制度
为有效控制吸烟带来的危害，积极维护和改善公司生产及生活环境，全面保护员工的身心健康，显著降低火灾隐患，确保公司及员工的生命财产安全，依据公司安全卫生管理之相关规定，特制定本禁烟管理制度。

一、本制度适用于公司内所有员工及外来人员，在生产、生活及工作区域均应严格遵守。

二、公司特设允许吸烟区域，即总经理办公室，其他区域均视为禁烟区。

三、公司综合部负责员工吸烟行为的日常管理、监督及检查工作，确保制度的有效执行。

四、公司各部门负责人作为本部门禁烟工作的首要责任人，需切实履行以下职责：
1. 加强对部门员工（含外来人员）的禁烟宣传教育及提示工作，提升全员禁烟意识。

五、公司员工的权利与职责明确如下：
1. 在禁烟区域内，员工有权要求吸烟者立即停止吸烟行为。

2. 员工有义务向公司主管部门举报任何违反本禁烟管理规定的行为。

六、针对违反禁烟管理规定的行为，将采取以下处理措施：
1. 发现员工在公司禁烟区域内吸烟，将处以____元/次的罚款，并对该员工所在部门的负责人处以____元/次的连带罚款。

罚款将作为工会经费使用。

2. 外来人员亦需遵守本管理规定。

若因门卫或被访部门未尽到宣传职责而导致外来人员违规吸烟，被访部门及其门卫将承担连带责任，并对相关责任人处以____元的罚款。

3. 对于不听劝阻、辱骂、打击或报复劝阻人员及检查人员的行为，将予以开除处理。

七、因吸烟引发火灾并造成财产损失的，由责任人承担全部赔偿责任。

若引发重大安全事故，则将依法移送司法部门追究刑事责任。

八、公司综合部为本禁烟管理制度的执行与监督部门，负责制度的落地执行及日常监督管理工作。

2024年学校禁烟管理制度例文（五）
____中学学校禁烟工作制度
为深入贯彻《市教育局关于进一步加强学校禁烟工作的____》文件精神，有效推进我校无烟学校建设，切实保障师生身心健康，营造和谐、健康、文明的校园环境，结合我校实际情况，特制定本禁烟工作管理制度：
一、组织机构
1. 成立学校控烟领导小组，由魏瑛华同志任组长，于国学同志任副组长，成员包括关红东、白艳芳、李成民、王国华等同志。

2. 控烟领导小组下设办公室，挂靠政教处，办公室主任由李成民同志兼任，负责日常工作的协调与管理。

二、控烟规定
1. 广泛利用多种渠道和形式，深入宣传吸烟的危害，引导师生树立正确的健康观念，自觉抵制烟草诱惑。

2. 校园内所有公共场所，包括但不限于教室、会议室、教师办公室、学生宿舍、门卫室等，均严禁吸烟。

全体师生及来访人员应自觉遵守，不敬烟、不劝烟，对递烟行为应礼貌谢绝。

3. 各科室和年级组负责人需切实履行禁烟职责，确保本办公室内无吸烟行为发生，保持环境整洁无烟蒂、烟灰。

4. 全体师生均有责任和义务对校园内的吸烟行为进行劝阻和制止，并及时向控烟工作领导小组报告。

5. 在学校大门、会议室、门卫室、教师办公室等醒目位置设置禁烟标志，并禁止摆放烟具。

6. 明确控烟职责分工，政教处负责学生禁烟工作的具体实施，总务处负责禁烟标志牌的安装，校团委负责学生禁烟宣传教育工作，控烟领导小组负责办公室和门卫室的控烟工作，并定期组织控烟知识讲座。

三、奖惩机制
1. 对于在校园公共场所吸烟者，一经发现将立即进行劝阻和教育。

首次吸烟给予批评教育，第二次通报批评，三次及以上者每次扣除____元。

2. 对于屡教不改、严重违反禁烟规定的师生，将取消其本年度评优评模资格，并在年终考核中予以相应处罚。

3. 对于在控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将给予表彰和奖励。

四、监督检查
1. 控烟领导小组组长、副组长将不定期对校园控烟工作进行巡视检查。

2. 各年级组长需定期或不定期对本年级办公室进行控烟检查。

3. 政教处负责对学生吸烟现象进行日常检查和监督。

五、附则
1. 本制度自____年____月起正式实施。

2. 本制度的最终解释权归学校控烟工作领导小组所有。

2024年学校禁烟管理制度例文（六）
吸烟对健康造成的危害已在全球范围内达成共识，被动吸烟者亦有可能面临与主动吸烟者相似的健康问题。

为切实保障全校师生及来访人员的健康权益，减少吸烟带来的不良后果，特此制定《____市三新学校控烟管理制度》，望全校师生及所有相关人员共同遵循执行。

一、控烟规章制度
1. 学校设立控烟领导小组，全面负责校内控烟工作的规划与执行，确保控烟制度得以有效落实，并将控烟工作纳入学校年度工作计划之中。

2. 本校范围内，无论是室内还是室外区域，均全面禁止吸烟行为。

3. 在学校显著位置设置禁烟标志，同时，在走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆等所有公共区域张贴禁烟标识。

教师办公室、接待室、会议室等场所内不得放置烟具。

4. 设立控烟志愿者队伍，负责开展控烟宣传教育活动；对于外来人员及全校师生员工，均有责任及时劝阻并提醒其遵守禁烟规定。

5. 通过学生向家长普及吸烟有害健康的科学知识，鼓励学生劝导家长戒烟或不在家中吸烟，并积极参与社区控烟活动。

6. 遵循“谁主管、谁负责”的原则，各年级组长需负责本年级学生及教职工的禁烟工作。

对于外来人员的禁烟管理，由接待部门及教师负责，实行逐级管理，明确责任到人。

二、控烟奖惩办法
1. 违反学校控烟制度的教职工，将取消其参与学校各类优秀评选及职称晋级评审的资格。

2. 教职工在校园内吸烟者，每次扣除其绩效奖（基础奖）____元，直至扣完为止，并予以通报批评。

3. 若学校处室、备课组、年级组内有人员违反禁烟规定，该处室或年级组将接受教育与处理，并取消当年度文明组室评选资格。

4. 对于来访人员，全校教职工均有责任和义务进行劝阻，避免其在禁烟区吸烟。

若对来访人员听之任之，未加劝阻，导致其在禁烟区吸烟的，相关人员将受到通报批评，情节严重者将给予相应处罚。

5. 吸烟的学生将依据学校相关规定进行处理。

三、控烟监督与执行部门
1. 学校控烟工作领导小组负责加强领导、协调与监督工作。

2. 学校卫生室负责加强控烟工作的宣传与健康教育。

3. 控烟志愿者与工会共同负责日常工作的检查与考核。

四、本制度最终解释权归学校控烟工作领导小组所有。

____学校
年月日。