抢救室工作管理制度

一、总则
为了规范抢救室工作秩序，提高抢救质量，确保患者生命安全，特制定本制度。

本制度适用于我院所有抢救室工作人员，包括医生、护士、技师等。

二、组织架构与职责
1. 抢救室主任：负责抢救室全面工作，制定抢救室工作计划，组织实施抢救工作，协调各部门关系，对抢救室工作进行全面监督管理。

2. 抢救室护士长：协助主任工作，负责抢救室护理工作，制定护理计划，组织护
理培训，对护士进行考核与监督。

3. 抢救室医生：负责抢救工作，诊断病情，制定治疗方案，对患者进行救治。

4. 抢救室护士：负责对患者进行生命体征监测，执行医嘱，协助医生进行抢救工作。

5. 抢救室技师：负责抢救室设备的维护与保养，确保设备正常运行。

三、工作流程
1. 抢救室接到急救电话后，立即通知抢救室主任、护士长及相关人员。

2. 抢救室主任、护士长组织抢救人员，准备抢救物品，确保抢救工作顺利进行。

3. 抢救人员迅速到达现场，对患者进行初步评估，判断病情，制定抢救方案。

4. 抢救人员按照抢救方案，对患者进行救治，密切观察病情变化。

5. 抢救过程中，密切配合，确保抢救工作有序进行。

6. 抢救结束后，对抢救情况进行总结，记录抢救过程，分析抢救效果。

四、抢救物品与设备管理
1. 抢救室应配备齐全的抢救物品，包括药品、器械、设备等。

2. 抢救物品实行专人管理，定期检查，确保物品完好、数量充足。

3. 抢救设备定期进行维护与保养，确保设备正常运行。

4. 抢救物品与设备使用后，应及时归位，保持抢救室整洁有序。

五、人员培训与考核
1. 抢救室工作人员应定期参加专业培训，提高业务水平。

2. 抢救室主任、护士长负责组织抢救人员参加培训，考核培训效果。

3. 抢救室工作人员应熟练掌握抢救技能，具备良好的职业道德。

4. 对抢救室工作人员进行定期考核，考核内容包括业务知识、抢救技能、职业道德等。

六、信息管理
1. 抢救室应建立健全信息管理制度，确保抢救信息准确、及时、完整。

2. 抢救信息包括患者基本信息、病情、抢救过程、抢救结果等。

3. 抢救信息应及时录入电子病历系统，便于查阅与管理。

4. 抢救室主任、护士长负责抢救信息的审核与监督。

七、应急处理
1. 遇有重大抢救任务或突发事件，抢救室应立即启动应急预案。

2. 抢救室主任、护士长负责组织抢救人员，调配抢救资源，确保抢救工作顺利进行。

3. 应急处理过程中，密切配合，确保患者生命安全。

八、附则
1. 本制度由抢救室主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有未尽事宜，由抢救室主任负责修订。

本制度旨在规范抢救室工作，提高抢救质量，保障患者生命安全。

各部门应认真贯彻执行，共同维护抢救室工作秩序。