设备动力部岗位职责_1

设备动力部岗位职责
一､部门职能
1､部门名称:设备动力部
2､上级部门:公司总经理
3､下级部门:设备技术科､设备管理科､机修班
4､部门本职:负责公司设备规划､设备选型､固定资产管理､设备用法维护管理､水电气动力能源消耗统计及节能减排､设备修理､备品备件方案､工具､动力及特种设备管理､设备运行平安管理和设施消防
5､详细职能:
5.1. 负责公司设备规划方案制定､设备选型､调研､验收､安装､调试工作
5.2. 检查､监督设备用法维护制度的执行并依据规定进行考核工作5.3. 负责设备安装验收､设备移交调拨､闲置设备封存､借用租赁､报废处理,并建立档案等固定资产管理工作
5.4. 制定设备用法维护保养制度､维护保养作业指导书,用法者操作培训等
5.5. 记录设备技术状态原始数据,检测､检查处理紧急故障和事故5.
6. 制定公司设备大､项修方案准时更换设备失灵､失效零部件,保障设备正常运行
5.7. 做好设备备品备件方案､生产和修理工具的方案,依据公司流程领用并建立台帐记录
5.8. 负责配电房､供水､供气设备设施的运行管理,水电气､动力能源消耗计算及修理费用计算,开放节能减排工作
5.9. 负责特种设备(泵站､锅炉､压力容器､煤气管道､压缩空气站､叉车),起重设备的行业年检工作
5.10. 计量仪表､检测工具的校验工作
5.11. 负责公司消防设施管理和对外协调协作行业检查工作
5.12. 负责公司自制设备､设施的设计､制作,老旧设备改造工作二､岗位职责
(1) 设备动力部长岗位职责
基本信息
岗位名称设备动力部长所在部门设备动力部岗位定员1人挺直上级总经理岗位类别中层管理人员岗位时间XXXX年
挺直下级设备技术科､设备管理科､机修班
管理职责
1. 负责公司相关程序文件在本部门的正确贯彻､执行､考核,并对其贯彻､执行､考核成效负责;
2. 负责拟定本部门年度工作方案,并保证公司年度经营目标的切实实施,并对是否达成目标负责;
3. 负责本部门人､财､物的面面管理及日常事务的面面管理工作,并对管理成效负责;
4. 负责对公司生产设备运行保障所需的外部资源的联络､沟通,对沟通效果负责;
5. 负责本部门和谐团队建设,传导公司文化,保证人员纪律､团结､高效､并对团队精神体现负责;
6. 负责公司下达的其它工作任务的分解､跟踪与实行,并对实行成效负责;
主要工作内容和目标
1. 结合设备运行状况､老化程度､修理周期等依据,编制设备大项修方案,组织支配年度大项修方案的实施;
2. 对重大项目的设备或贵重设备的选购进行技术上的先进性､可行性分析并与相关部门合作进行评审;
3. 对公司新购生产或动力设备组织相关人员进行现场考察,并进行验收;
4. 对公司水､电､气､动力能源消耗数据进行记录､计算,修理费用的统计,并做好节能减排持续改进工作;
5. 负责公司的设备用法平安和消防学问培训以及协作相关部门进行平安事故分析工作;
6. 负责本部门人员的绩效评定､考核工作;
(2) 设备技术科岗位职责
基本信息
岗位名称设备技术科所在部门设备动力部岗位定员2人
挺直上级设备动力部长岗位类别工程师岗位时间XXXX年
挺直下级机械工程师､电气工程师
管理职责
一､机械工程师 1人
1. 关怀部长拟定本部门年度工作方案,并跟踪实行方案的实施进展状况准时反馈､汇报部长;
2. 关怀部长做好公司设备规划方案､设备选型调研等前期管理工作;
3. 做好新进设备的验收､调试､技术原始数据的收集､归纳､整理
､分析工作;
4. 指导并协作机修班针对生产现场设备的紧急修理工作,并做好故障
分析总结工作;
5. 编写和制定机械设备的管理制度和保养､维护､操作作业指导书;
6. 编写培训资料,定期针对机修班修理人员进行设备､设施机械部分
的原理､构造及修理基础学问培训;
7. 监督考核设备操作人员的设备点检､保养记录和成效,并执行奖惩
规定,参与每周设备平安检查工作;
8. 自制设备机械部分的设计､调试工作,协作电气工程师做好旧设备
的机械部分改造;
9. 统计水､气能源消耗数据及机械设备修理费用,做好归纳分析工作;
篇2:把握动力部件岗工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
"1.负责把握动力部件型号研制相关工作(含部件设计､集成与验证工作;牢靠性､平安性和适航相关工作;型号研制中技术文件的校对工作);
2.关怀把握动力部件专业相关流程､数据库､标准和规范等体系建设工作的策划与组织实施;
3.关怀把握动力部件在设计､试制､试验过程中的技术协调和状态管控;
4.关怀把握动力部件专业相关的关键技术攻关的策划与组织实施
职位要求:
"1.具有3~5年以上空气涡轮起动机､空气阀等领域工作阅历,具有国内重点型号阅历者､航空发动机行业知名外企工作阅历者､有突出成果者优先;
2.生疏并把握机械原理､机械设计､把握原理等专业学问;
3.善具有很好的撰写技术报告或论文的力气,并富有学术沟通的经受和阅历;
4.能娴熟阅读本专业英文资料,能用英语撰写技术报告或技术论文,有确定的英语口语沟通力气;
5.能够娴熟用法AutoCAD､UG-NX等软件｡
"
篇3:设备动力部经理岗位职责
设备动力部经理岗位职责:
1. 负责公司的制冷系统､空调净化系统､公用介质(乙二醇､真空､压缩空气､蒸汽､冷热水等)及动力设备设施的运行管理;
2. 保证设备设施吻合GMP,GSP等各项管理规范要求,有效满意公司生产､生活,物流需求;
3. 依据部门规划,负责组织､制定本区域的年度工作方案､月度工作方案;
4. 依据部门制定的年度管理目标和经济指标,分解本管理区域的工作任务到个人并组织施实;
5. 依据车间生产需求,组织工程师和班组人员确保动力设备及公用设施正常运行,保证生产车间公用介质正常供应,加强对员工操作规程监管,提高设备运行保障率;
6. 制定修理方案和备件方案;做到以预防性修理为主要职责目标;完善备件等物料的审核､追踪､储存､用法､核算的管理;
7. 制定动力设备和设施改造方案及项目实施工作;
8.. 制定运行系统指标考核体系,对设备运行状况定期分析统计;制定动力运行体系各项管理制度以及技术文件;
任职要求:
1. 至少10年以上动力设备管理阅历,平安运行管理阅历;
2. 制冷,干净空调等相关专业;
3. 娴熟操作各种办公软件,CAD绘图等
4. 良好英语听说读写力气
5. 精确､准时传达或猎取业务领域必要信息,并合理组织､调配资源,保证业务顺畅进行;
6. 能够应公司业务､技术进展需求,准时､有效地猎取业务所需学问与技能,并应用于业务领域;
岗位职责:
1. 负责公司的制冷系统､空调净化系统､公用介质(乙二醇､真空､压缩空气､蒸汽､冷热水等)及动力设备设施的运行管理;
2. 保证设备设施吻合GMP,GSP等各项管理规范要求,有效满意公司生产､生活,物流需求;
3. 依据部门规划,负责组织､制定本区域的年度工作方案､月度工作方案;
4. 依据部门制定的年度管理目标和经济指标,分解本管理区域的工作任务到个人并组织施实;
5. 依据车间生产需求,组织工程师和班组人员确保动力设备及公用设施正常运行,保证生产车间公用介质正常供应,加强对员工操作规程监管,提高设备运行保障率;
6. 制定修理方案和备件方案;做到以预防性修理为主要职责目标;完善备件等物料的审核､追踪､储存､用法､核算的管理;
7. 制定动力设备和设施改造方案及项目实施工作;
8.. 制定运行系统指标考核体系,对设备运行状况定期分析统计;制定动力运行体系各项管理制度以及技术文件;
任职要求:
1. 至少10年以上动力设备管理阅历,平安运行管理阅历;
2. 制冷,干净空调等相关专业;
3. 娴熟操作各种办公软件,CAD绘图等
4. 良好英语听说读写力气
5. 精确､准时传达或猎取业务领域必要信息,并合理组织､调配资源,保证业务顺畅进行;
6. 能够应公司业务､技术进展需求,准时､有效地猎取业务所需学问与技能,并应用于业务领域;。