安全标准化负责人岗位责任制范文(2篇)

安全标准化负责人岗位责任制范文
1、安全标准化责任人对全矿的安全标准化负全面责任，是安全标准化的第一责任人。

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级有关安全的决定、指示。

3、负责设置安全标准化管理机构，配备适应工作需要的人员和装备。

4、负责建立健全并落实本矿安全生产责任制和各种安全管理规章制度，检查考核本单位、各级领导、各部门安全标准化工作执行落实情况。

5、定期主持召开安全标准化专题会议，研究、分析、解决安全标准化存在的问题并提出解决方案。

6、定期向职工代表大会报告安全标准化工作情况，接受职代会安全标准化工作的监督。

7、负责安全标准化内部评审工作和外部机构沟通联系。

8、及时向负责人汇报安全标准化情况。

安全标准化负责人岗位责任制范文（2）
1. 任命与职责：
1.1. 确保组织内部的安全标准化工作得到有效的组织与管理。

1.2. 确保组织在法律法规和相关安全标准的规定下，提供一个安全、健康的工作环境。

1.3. 负责组织安全标准化工作的编制、修改和更新，以及对相关人员的培训和宣传工作的组织与管理。

1.4. 督促组织各部门或业务线将安全标准化的要求纳入到日常工作中，确保其有效实施。

1.5. 建立和维护组织的安全标准化档案，对重大安全事故进行调查与分析，并提出合理化建议以避免类似事故的再次发生。

2. 责任范围：
2.1. 负责制定组织的安全标准化管理体系和操作规程，确保其符合国家标准和行业规范。

2.2. 负责监督和指导公司各部门的安全标准化工作，确保其符合国家法律法规和有关标准的要求。

2.3. 负责组织安全标准化培训和宣传工作，提高员工的安全意识和操作水平。

2.4. 负责召集和组织安全标准化管理委员会的会议，报告安全标准化工作的进展情况和存在的问题，提出相关的改进措施。

2.5. 负责与相关部门或单位进行联络和沟通，分享经验和信息，推动公司安全标准化工作的改善。

2.6. 负责对公司的安全标准化管理体系进行定期检查和评估，发现问题及时提出改进意见。

2.7. 负责安全标准化工作的相关文件的编制和审核，确保其准确、完整、有效地反映企业的实际情况。

3. 权限范围：
3.1. 根据公司安全标准化管理的需求和制度规定，拟定安全标准化工作计划及年度预算，并按规定使用管理资金。

3.2. 参与公司新项目的策划和设计，提出安全标准化要求，并监督其执行。

3.3. 与相关部门或单位协调处理和解决安全事故或其他突发事件，并制订应急预案和处理措施。

3.4. 对不符合安全标准和规范要求的部门或个人，根据公司规定，提出相应的处罚或奖励措施。

3.5. 参与公司内部审计和评估工作，对安全标准化工作进行独立的检查和评估。

3.6. 参加政府和行业的相关会议和培训活动，不断提升自身的专业知识和技能水平。

4. 职责要求：
4.1. 具有较高的安全管理知识和技能，熟悉国家安全标准、法律法规和行业规范，具备良好的安全意识和服务意识。

4.2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地与公司内外各层级进行沟通和合作。

4.3. 具备较强的规划和执行能力，能够根据公司的实际情况，制定合理的安全标准化工作计划和措施。

4.4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立对安全标准化工作进行分析和评估，并提出改进意见。

4.5. 具有至少3年以上相关工作经验，熟悉安全管理及安全意识培训等相关工作，有相关的职业资格证书者优先。

注意事项：
1. 上述内容仅为范本，可以根据实际情况进行适当调整和补充。

2. 安全标准化负责人应该具备相关的专业知识和技能，如安全管理的原理和方法、安全标准与规范等。

3. 安全标准化负责人需要具备较强的组织和协调能力，能够有效地与不同部门或单位进行沟通和协作，推动安全标准化工作的实施。

4. 安全标准化负责人应具备对安全事故和突发事件的处理能力，在面对紧急情况时能够迅速做出正确的判断和处理。