品质部IE工程师岗位职责说明书
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2.制定物料规格标准书.
二﹑协助IE工程师对制程异常分析处理.
三﹑协助IE工程师对工序标准时间的测定,制定新产品人力﹑机器需求.
四﹑协助QE工程师对品质问题的解决.
五﹑完成上级交派之任务.
四、工作绩效标准
一﹑保证工作进度达到公司指针.
二﹑样品检测100%符合生产使用.
三﹑上级按排的任务100%达成.
四﹑一定的英语知识.
十、岗位技能要求
一﹑岗位公司的工芑工序,﹑工作原理,具备亲自动手操作的能力.
二﹑熟悉基本的物理及化学知识.
三﹑较强的判定力.
十一、工作经验要求
高中以上学业,有一年的工作经验.
十二、其它素质要求
任职者一定要有健全的体魄和充沛的精力,有吃苦﹑耐劳的品质.
五、岗位工作关系
一﹑所受监督:在日常基本工作方面,接受品保工程经理及工程技术主管的指示﹑督导,在临时工作方面,接受各部门及上级主管的监督.
二﹑合作关系:在保障产品质量方面,为制造部门﹑品保部门﹑MC部门﹑采购部门发生协作关系.
三﹑外部关系:与物料﹑供货商发生间接或直接关系.
六、岗位工作权限(按公司组织架构图)
岗位编号: E004-790直接上级:技术组主管
可轮换岗位:无直接下级:无
二、岗位工作概述
检测样品及物料规格的确认,制定物料规格书,协助IE对制程异常分析处理,对工序标准时间的测定,制定新产品人力﹑机器需求,协助QE解决品质问题.
三、工作职责与任务
一﹑检测物料样品.
1.根据客户要求,检测样品是否符合要求.
三、工作职责与任务
一﹑制定公司设备保养﹑维修计划.
根据机器保养﹑维修作业指导书,制定机器保养计划表,.
二﹑制定机器﹑仪器设备操作规范,并建檔.
三﹑对机器﹑仪器异常故障,急时抢修.
机器发生故障时,第一时间修理,保证生产顺利进行.
四﹑机器的保养.
督导检查机器设备直接责任人的日常点检和保养是否确实执行.
五﹑模﹑治﹑夹具的制作与维修.
六﹑完成上级指派的工作.
四、工作绩效标准
一﹑保证工作进度达到公司指针.
二﹑生产技术支持100%.
三﹑模﹑治具﹑零件验收100%符合生产使用.
四﹑上级按排的任务100%达成.
五﹑部门之间的沟通100%到位.
六﹑培训效果通过部门考核.
五、岗位工作关系
一﹑内部关系:
1.所受监督:在日常基本工作方面,接受工程技术主管的指示﹑督导,在临时工作方面,接受各部
六、岗位工作权限(按公司组织架构图)
一﹑对所属的人员的指导权.
二﹑对所属的人员的分配权.
三﹑对所属的人员的技术考核权.
四﹑对量规仪器的校正和判定权.
五﹑模﹑治具的判定权.
七、岗位工作时间
按公司制定的作息时间工作,有时需要加班.
八、岗位工作环境
30%的时间在办公室,70%的时是在车间.
九、知识及教育水平
四﹑对模﹑治具的判定权.
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常时间内工作.
八、岗位工作环境
30%的时间在办公室,70%的时是在车间.
九、知识及教育水平
一﹑公司产品及生产工芑技术方面的知识.
二﹑一定的物理﹑化工﹑机械﹑电子知识基础.
十、岗位技能要求
一﹑熟悉公司的工芑工序﹑工作原理,具备亲自动手调试,﹑维修及操作能力.
门及上级主管的监督.
2.所施监督:对下属和相关职能的行为﹑培训效果﹑员工的作业方法进行监督.
3.合作关系:在保障产品质量方面,与制造部及其它相关部门发生协作关系.
4.外部关系:与相关仪器校正机构发生联系.
六、岗位工作权限(按公司组织架构图)
一﹑对所属人员工作的指导权.
二﹑对所属人员工作的分配权.
三﹑对所属的人员工作的考核权﹑纠正权.
一﹑公司的产品方面的知识.
二﹑公司设及的UL﹑VDE认证的基础知识.
三﹑对机械的基础知识.
四﹑物理﹑电子知识.
五﹑计算器的基础知识.
十、岗位技能要求
一﹑机器的调试技术.
二﹑产品的制作技术.
三﹑对量规仪器的校验能力.
四﹑对模﹑治具的判定能力.
十一、工作经验要求
高中以上学业,机械﹑电子﹑电线专业为佳,3年的工作经验.
一﹑量规仪器的校验及保养.
二﹑模﹑治具的验收及管理.
三﹑生产技术支持.
四﹑啤头认证样品的制作.
五﹑协助品质部解决品质问题.
四、工作绩效标准
一﹑保证工作进度达的验收100%符合生产使用.
四﹑上级按排的任务100%的达成.
五﹑部门之间的沟通100%到位.
二﹑熟悉掌握物理及化学知识.
三﹑熟悉并掌握电工基本知识﹑钳工知识.
四﹑良好的专业知识阅读及理解能力.
五﹑对机械的知识.
十一、工作经验要求
高中以上学业,机械﹑电子专业为佳,3年的工作经验.
十二、其它素质要求
任职者一定要有健全的体魄和充沛的精力,男性为最佳.
一、岗位标识信息
岗位名称:技术员隶属部门:品保工程部
一、岗位标识信息
岗位名称: IE工程师隶属部门:品保工程部
岗位编号: E-010-0079直接上级:工程技术主管
可轮换岗位: PE﹑QE直接下级:调机员
二、岗位工作概述
协助样品制作技术,生产技术支持和协助品质部解决品质异常问题,模﹑治具的验收管理,量规仪器的校验及保养,啤头认证样品的制作.
三、工作职责与任务
六﹑培训效果通过部门考核.
五、岗位工作关系
一﹑所受监督:在日常基本工作方面,接受技术主管的指示﹑督导,在临时工作方面,接受各部
门及上级主管的监督.
二﹑所施监督:对下属员工的工作方法进行监督.
三﹑合作关系:保障产品质量方面与各相关部门发生协作关系.
四﹑外部关系:在协助处理品质异常时与客户发生直接关系.
十二、其它素质要求
任职者具有健康的体魄和充沛的精力.
一、岗位标识信息
岗位名称:机修组长隶属部门:品保工程部
岗位编号: E-007-0142直接上级:工程技术主管
可轮换岗位: PE﹑IE﹑电工直接下级:维修员
二、岗位工作概述
制定机器设备保养﹑维修计划,制定机器设备操作规范.机器发生异常,速解决;督导﹑检查机器设备的点检﹑保养是否执行,模﹑治﹑夹具的验收制作与维修.
一﹑对物料规格制定及修改权.
二﹑对对物料样品及押出线材检测判定权.
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常时间内工作,有时需加班.
八、岗位工作环境
50%的时间在办公室,50%的时是在车间.
九、知识及教育水平
一﹑公司产品及生产工芑技术方面的知识.
二﹑对本公司生产的产品知识.
三﹑基本的物理﹑化学﹑及电子基础知识.
二﹑协助IE工程师对制程异常分析处理.
三﹑协助IE工程师对工序标准时间的测定,制定新产品人力﹑机器需求.
四﹑协助QE工程师对品质问题的解决.
五﹑完成上级交派之任务.
四、工作绩效标准
一﹑保证工作进度达到公司指针.
二﹑样品检测100%符合生产使用.
三﹑上级按排的任务100%达成.
四﹑一定的英语知识.
十、岗位技能要求
一﹑岗位公司的工芑工序,﹑工作原理,具备亲自动手操作的能力.
二﹑熟悉基本的物理及化学知识.
三﹑较强的判定力.
十一、工作经验要求
高中以上学业,有一年的工作经验.
十二、其它素质要求
任职者一定要有健全的体魄和充沛的精力,有吃苦﹑耐劳的品质.
五、岗位工作关系
一﹑所受监督:在日常基本工作方面,接受品保工程经理及工程技术主管的指示﹑督导,在临时工作方面,接受各部门及上级主管的监督.
二﹑合作关系:在保障产品质量方面,为制造部门﹑品保部门﹑MC部门﹑采购部门发生协作关系.
三﹑外部关系:与物料﹑供货商发生间接或直接关系.
六、岗位工作权限(按公司组织架构图)
岗位编号: E004-790直接上级:技术组主管
可轮换岗位:无直接下级:无
二、岗位工作概述
检测样品及物料规格的确认,制定物料规格书,协助IE对制程异常分析处理,对工序标准时间的测定,制定新产品人力﹑机器需求,协助QE解决品质问题.
三、工作职责与任务
一﹑检测物料样品.
1.根据客户要求,检测样品是否符合要求.
三、工作职责与任务
一﹑制定公司设备保养﹑维修计划.
根据机器保养﹑维修作业指导书,制定机器保养计划表,.
二﹑制定机器﹑仪器设备操作规范,并建檔.
三﹑对机器﹑仪器异常故障,急时抢修.
机器发生故障时,第一时间修理,保证生产顺利进行.
四﹑机器的保养.
督导检查机器设备直接责任人的日常点检和保养是否确实执行.
五﹑模﹑治﹑夹具的制作与维修.
六﹑完成上级指派的工作.
四、工作绩效标准
一﹑保证工作进度达到公司指针.
二﹑生产技术支持100%.
三﹑模﹑治具﹑零件验收100%符合生产使用.
四﹑上级按排的任务100%达成.
五﹑部门之间的沟通100%到位.
六﹑培训效果通过部门考核.
五、岗位工作关系
一﹑内部关系:
1.所受监督:在日常基本工作方面,接受工程技术主管的指示﹑督导,在临时工作方面,接受各部
六、岗位工作权限(按公司组织架构图)
一﹑对所属的人员的指导权.
二﹑对所属的人员的分配权.
三﹑对所属的人员的技术考核权.
四﹑对量规仪器的校正和判定权.
五﹑模﹑治具的判定权.
七、岗位工作时间
按公司制定的作息时间工作,有时需要加班.
八、岗位工作环境
30%的时间在办公室,70%的时是在车间.
九、知识及教育水平
四﹑对模﹑治具的判定权.
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常时间内工作.
八、岗位工作环境
30%的时间在办公室,70%的时是在车间.
九、知识及教育水平
一﹑公司产品及生产工芑技术方面的知识.
二﹑一定的物理﹑化工﹑机械﹑电子知识基础.
十、岗位技能要求
一﹑熟悉公司的工芑工序﹑工作原理,具备亲自动手调试,﹑维修及操作能力.
门及上级主管的监督.
2.所施监督:对下属和相关职能的行为﹑培训效果﹑员工的作业方法进行监督.
3.合作关系:在保障产品质量方面,与制造部及其它相关部门发生协作关系.
4.外部关系:与相关仪器校正机构发生联系.
六、岗位工作权限(按公司组织架构图)
一﹑对所属人员工作的指导权.
二﹑对所属人员工作的分配权.
三﹑对所属的人员工作的考核权﹑纠正权.
一﹑公司的产品方面的知识.
二﹑公司设及的UL﹑VDE认证的基础知识.
三﹑对机械的基础知识.
四﹑物理﹑电子知识.
五﹑计算器的基础知识.
十、岗位技能要求
一﹑机器的调试技术.
二﹑产品的制作技术.
三﹑对量规仪器的校验能力.
四﹑对模﹑治具的判定能力.
十一、工作经验要求
高中以上学业,机械﹑电子﹑电线专业为佳,3年的工作经验.
一﹑量规仪器的校验及保养.
二﹑模﹑治具的验收及管理.
三﹑生产技术支持.
四﹑啤头认证样品的制作.
五﹑协助品质部解决品质问题.
四、工作绩效标准
一﹑保证工作进度达的验收100%符合生产使用.
四﹑上级按排的任务100%的达成.
五﹑部门之间的沟通100%到位.
二﹑熟悉掌握物理及化学知识.
三﹑熟悉并掌握电工基本知识﹑钳工知识.
四﹑良好的专业知识阅读及理解能力.
五﹑对机械的知识.
十一、工作经验要求
高中以上学业,机械﹑电子专业为佳,3年的工作经验.
十二、其它素质要求
任职者一定要有健全的体魄和充沛的精力,男性为最佳.
一、岗位标识信息
岗位名称:技术员隶属部门:品保工程部
一、岗位标识信息
岗位名称: IE工程师隶属部门:品保工程部
岗位编号: E-010-0079直接上级:工程技术主管
可轮换岗位: PE﹑QE直接下级:调机员
二、岗位工作概述
协助样品制作技术,生产技术支持和协助品质部解决品质异常问题,模﹑治具的验收管理,量规仪器的校验及保养,啤头认证样品的制作.
三、工作职责与任务
六﹑培训效果通过部门考核.
五、岗位工作关系
一﹑所受监督:在日常基本工作方面,接受技术主管的指示﹑督导,在临时工作方面,接受各部
门及上级主管的监督.
二﹑所施监督:对下属员工的工作方法进行监督.
三﹑合作关系:保障产品质量方面与各相关部门发生协作关系.
四﹑外部关系:在协助处理品质异常时与客户发生直接关系.
十二、其它素质要求
任职者具有健康的体魄和充沛的精力.
一、岗位标识信息
岗位名称:机修组长隶属部门:品保工程部
岗位编号: E-007-0142直接上级:工程技术主管
可轮换岗位: PE﹑IE﹑电工直接下级:维修员
二、岗位工作概述
制定机器设备保养﹑维修计划,制定机器设备操作规范.机器发生异常,速解决;督导﹑检查机器设备的点检﹑保养是否执行,模﹑治﹑夹具的验收制作与维修.
一﹑对物料规格制定及修改权.
二﹑对对物料样品及押出线材检测判定权.
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常时间内工作,有时需加班.
八、岗位工作环境
50%的时间在办公室,50%的时是在车间.
九、知识及教育水平
一﹑公司产品及生产工芑技术方面的知识.
二﹑对本公司生产的产品知识.
三﹑基本的物理﹑化学﹑及电子基础知识.