员工试用期跟踪表
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新员工姓名: 沟通内容 主要工作职责有哪些
工作内容 加班情况,是否适应
都需要与哪些人沟通,是否通畅
工作氛围
部门内人际环境是怎样的 主管是什么样的管理风格,是否适应
Hale Waihona Puke 生活方面个人生活方面有哪些困惑 家人对本人的工作支持
需要得到 的帮助
工作上有哪些困惑 有哪些需要人力资源部帮助解决
工作绩效
哪些工作效率高 哪些工作不够熟练,需要什么协助
建议
对公司的建议 对部门指导和任务安排上有何建议
其它 沟通者总结:
新员工试用期沟通表
部门:
岗位:
入职日期: 员工反馈
预计下次沟通时间:
人力资源部经理签字:
日期:
备注:本沟通目的是新员工更快融入企业,解决新员工在试用期期间的困惑。以上内容不经过新员工和人力资源部的同意,不得传播。
工作内容 加班情况,是否适应
都需要与哪些人沟通,是否通畅
工作氛围
部门内人际环境是怎样的 主管是什么样的管理风格,是否适应
Hale Waihona Puke 生活方面个人生活方面有哪些困惑 家人对本人的工作支持
需要得到 的帮助
工作上有哪些困惑 有哪些需要人力资源部帮助解决
工作绩效
哪些工作效率高 哪些工作不够熟练,需要什么协助
建议
对公司的建议 对部门指导和任务安排上有何建议
其它 沟通者总结:
新员工试用期沟通表
部门:
岗位:
入职日期: 员工反馈
预计下次沟通时间:
人力资源部经理签字:
日期:
备注:本沟通目的是新员工更快融入企业,解决新员工在试用期期间的困惑。以上内容不经过新员工和人力资源部的同意,不得传播。