外贸业务员助理聘用标准协议书

外贸业务员助理聘用协议书
本协议书（简称“协议”）由各方于成立日期签订，即雇主（简称“公司”）和助理（简称“助理”）。

一、背景
1.公司是一家从事外贸业务的企业，希望招聘助理来协助外贸业务员进行日常工作。

2.助理具备相关外贸知识和技能，愿意为公司提供协助。

二、聘用职位和职责
1.公司聘用助理担任外贸业务员助理职位。

2.助理的主要职责包括但不限于：
–协助业务员进行报价、合同和物流等工作；
–跟进订单的执行进度，协调供应商和客户之间的沟通；
–处理日常文书工作，如电子邮件和文件的撰写和整理；
–参与市场调研和竞争对手的分析。

三、聘用期限
助理与公司签订的聘用期限为起始日期至终止日期。

聘用期限为通过双方协商确定的时间段。

四、劳动合同
公司将为助理签订劳动合同，合同内容包括但不限于工作地点、工作时间、薪资和福利等条款。

助理需遵守劳动合同的相关规定。

五、薪资和福利
助理的薪资和福利由公司根据助理的工作表现和工作时长等因素进行确定。

具体薪资和福利将在劳动合同中详细说明。

六、保密条款
1.助理在工作期间可能获得公司的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、产品信息和市场策略等。

2.助理应将获知的商业秘密和机密信息保密，并在离职后继续遵守保密义务。

七、终止合同
1.若助理违反劳动合同或履行职责不符合公司要求，公司有权单方面解雇助理。

2.若助理希望终止合同，需提前书面通知公司，双方协商确
定解雇或离职的具体时间。

八、争议解决
双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。

若协商未果，争议
应提交合同签订地的仲裁委员会裁决，并接受仲裁裁决。

九、其他事项
1.助理在签订本协议时必须确认已充分理解和接受所有条款，并自愿签署本协议。

2.本协议一式两份，公司和助理各执一份，具有同等法律效力。

签约方：
公司：
助理：
签署日期：。