OA系统推广方案

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OA 系统推行方案
为进一步加速 OA系统的上线速度,提升企业的平时管理规范及工作运行的效率,成立企业一致、共享的信息平台,降低成本,实现“无纸化”办公。

依据佰利联实质,
现全面推行办公自动化OA系统。

现就企业OA系统推动事宜作以下安排:
一、 OA 系统实行计划时间表
序号项目阶段时间内容备注1项目需求调研及需求确认2012年 6月1日-6月30日需求调研,确立项目实行范围已达成
2系统安装部署及基础数据导
2012年7月2日
在测试服务器上安装部署系统及
已达成入导入整理好的基础数据
3表单制作及测试2012年 7月9日-7月13日制作人事、财务、常用、销售等表
已达成单并进行初步测试
4导入制作好的表单及测试系
2012年 7月 13日-7 月 15日系统各个功能模块经过测试已达成统各功能模块
① 管理员及各部门最后用户培训
5系统培训2012年 7月 16日—7月 17日② 供给系统管理员手册和用户简已达成
版操作手册
6各部门表单测试及调整2012年7月18日—20日各行政职能部门测试表单格式及
已达成流程
① 佰利联各机关单位职工开始使
7OA 系统试运行(常用表单及
2012年 7月 23号—7月 31日
用 OA系统,时期与纸质表单并轨
待睁开基本功能模块)运行
② 每周供给系统试运行报告
①佰利联正式启用 OA系统,并在
8OA系统上线2012年8月1日各子企业推行试运行待睁开
② 供给系统正式运行报告
① 8 月 6 日— 9 日,OA与 NC对接
9OA与 NC对接需求调研及确认2012年8月6号—8月15日需求调研及整理需求调研报告
待睁开② 8 月 13 日, OA与 NC对接需求
调研报告署名确认
10OA与 NC对接数据调整及测试2012年9月1—9月15日OA与 NC对接数据调整及测试
待睁开客户确认
12挪动办公然发及测试2012年7月30—8月10日挪动办公然发及测试待睁开13挪动办公客户方测试及确认2012年8月10日—15日挪动办公客户方测试及确认待睁开
14OA系统查收2012年9月30日OA 系统终验,供给署名盖印的终
待睁开验报告
二、使用范围
河南佰利联化学股份有限企业及部下子企业
三、推行思路
1、采纳先易后难、逐渐加载的推行方式
OA 的推行要先易后难,第一推行通告通知、新闻公布、共同管理、个人办公、常
用表单审批等应用模块,再推行文档管理、职工档案、财务审批表单、挪动办公等应用
模块。

2、对OA的应用供给充足的技术和培训支持
实时制定完美的 OA 运行管理制度,使得OA 系统拥有可操作性;增强对职工的培训,特别是对负责人及技术人员的培训;要对OA 的应用要供给充足的技术保障,保证系统通畅、稳固、安全。

3、发挥领导在 OA 推行中的带头作用
OA 系统推行的重要力量来自领导,所以建议各级领导要充足支持OA 系统的建设并带头使用 OA 系统,以领导的示范作用来影响职工,来增添推行OA 系统的力度。

4、增强督导查核,将OA 系统的推行状况实时通告
要制定 OA 推行要求,关于OA 系统的推行踊跃者赐予通告夸奖,关于OA 系统推广不踊跃者,予以通告责备。

5、为保证推行成效,每部门设置推行员一名,实时反应OA 使用中的信息,并对部门中使用 OA 不熟习的职工供给指导和帮助。

四、推动方法
试运行时期,推行双轨运行制度,即纸质流程与OA 系统并行的方法,详细以下:
1、会议室申请流程:在各部门申请会议室的审批流程中,在工作中走纸质的流程,
同时一定在OA系统中填写电子版会议室申请票据,会议室有关负责人只有在OA系统中看到申请单才能受理,不然不予受理(会议室申请流程请参照OA系统会议管理模块中的会议室管理)
2、用印申请单:各部门在用印申请时,以前的纸质版的审批单要填写,同时也必
须在OA系统中填写用印申请单,审批流程中有关负责人在OA中看见电子版用印申请单,才能受理纸质版的用印申请单,不然不予受理(用印申请流程请参照OA系统审批中心模块中的用印申请单)。

3、职工告假单:各部门在职工告假,纸质的告假单需要填写,同时OA 中的告假单也需要填写,审批流程中有关负责人只有在OA系统中看见电子版申请单才能受理纸
质版申请单,不然不予受理(告假流程请参照OA系统审批中心模块中的职工告假单)。

4、企业通知及通告:企业每日随报纸下发的通知及通告,一定在OA系统中公布于通告栏,直至最后代替纸质通知,降低企业成本。

以上四种票据不过列举,各单位应当把OA 系统中现有的审批票据都依据双轨并行
制度来履行,只有经过这样双轨运行,才能把 OA 系统与我们的实质审批流程联合起来,
才能让大家都能把OA 系统用起来
五、赏罚治法
1、奖赏:
在推行过程中表现较优异的部门和个人,予以通告夸奖。

2、处罚:
在 OA 推行过程中表现不踊跃者,予以通告责备。

关于因未关注 OA 或使用过程造成工作渎职的,责任自行肩负。

六、本推行方案自2012 年 7 月 24 日起履行。

ERP 项目实行小组。

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