28天考勤制度通知怎么写

28天考勤制度通知怎么写
随着公司管理的不断完善和工作效率的持续提高，为了更好地规范员工的出勤行为，确保
公司运营的正常有序，经过公司领导层的慎重考虑，决定自即日起实施新的考勤制度。

现
将有关细则通知如下：
一、考勤周期
公司将采用28天为一个考勤周期的制度，即每月分为四个7天的小周期，每个周期结束
后进行一次小结，以便及时发现并解决可能出现的问题。

二、打卡时间
1. 上午上班时间：请务必在上午9:00前完成打卡；
2. 下午下班时间：请务必在下午6:00后打卡离开。

3. 加班规定：如需加班，请提前向直属领导申请，并在加班当天完成加班打卡。

三、请假流程
1. 员工因故需请假时，应提前一天向直接上级提出申请，并获得批准；
2. 紧急情况无法提前请假，须在事后补交请假条，并附上相应证明；
3. 长期病假或事假需提供医院证明或其他相关证明材料。

四、异常处理
1. 如遇打卡机故障或其他特殊情况，请及时与人力资源部联系，以免影响考勤记录；
2. 无故迟到、早退累计三次以上者，将视情节轻重给予相应的处罚。

五、奖惩机制
1. 全勤奖励：在28天考勤周期内无任何迟到、早退、缺勤记录的员工，将获得全勤奖励；
2. 缺勤处理：无故缺勤者，将根据公司规定扣除当日工资，并视情节严重性给予额外处罚；
3. 连续三个周期保持良好考勤记录的员工，将获得额外的表彰和奖励。

六、温馨提示
1. 请大家认真遵守考勤制度，按时上下班，保持良好的工作纪律；
2. 如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部沟通。

公司相信，通过实施新的考勤制度，能够进一步提高工作效率，营造更加和谐的工作氛围。

我们期待每位员工都能够积极配合，共同为公司的发展贡献力量。

感谢大家的理解与支持！
此致
敬礼
[公司名称]
[日期]。