特岗教师面试-教你试讲出彩高分点

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

特岗教师面试——教你试讲出彩高分点
新课导入是关键
好的开始是成功的一半。

新课导入是吸引考官注意并且也是展现考生个人才能和魅力的绝佳机会。

一般来说,考官很难全神贯注的听完一个人十几分钟的试讲,所以,大致在试讲5分钟左右就有了一个结果,因此,一个吸引人眼球并能深扣主题的导入能够在一开始就让考官把注意力集中在考生身上。

这样呢,一开考生的分数就能到一个比较高的层次。

课堂内容是重点
万事俱备,只欠东风。

这里的“东风”就是指你的试讲内容。

什么样的试讲内容才是一个好的试讲内容呢?内容完整是基础,内容丰富是补充,内容有感情是升华。

所以各位考生应该在把握内容基础的前提上,尽量做到内容的详实以及内容情感的升华。

板书设计需用心
一个出彩的板书设计绝对是经过精心思考的,那么什么样的板书设计才是出彩的呢?好的板书设计绝对不是仅仅只是简单的将文字罗列在黑板上,更重要的是用构思巧妙的板书帮助学生们去理解,因此也就有了这样一句话“一位好的xx老师,绝对是一位好的板书老师”,所以各位同学在准备试讲的过程当中,板书构思这一环节也不要偷懒。

评价用语要真实
试讲是片段教学,也叫做无声教学,不少考生在与学生的互动的时候缺少真实感,问答互动的环节,给人一种简单的应付面试的感觉。

面试试讲评分标准中明确的提出了“课堂教学是双边性的教学活动”,“教学评价应该是过程性评价”,因
此考生在备考的时候,就应该更加注重互动的真实性,以及评价用语的真实性。

想要在特岗面试试讲环节中取得高分,将以上几个环节做到出彩很重要。

但想要拿到更高的分数,以上所提及的点却还是远远不够的,比如在试讲准备过程中还可以思考怎样做到教学的艺术,用什么样的教学方法才是最好的等方面。

关于这些问题,你可以来我们的面试课堂,老师根据你的教学风格为你量身定制。

最后,也希望各位考生开始顺利!考出风采!考出实力!。

相关文档
最新文档