【最新文档】怀孕三个月请假的理由word版本 (17页)
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由于本人的产休假在**年**月**日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢
复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到**年**月**日。请予批准为盼!此致
申请人：***
**年**月**日
请假条范文三：产假请假条尊敬的领导：
由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请
篇三：怀孕 请假条 范文
请假条范文一：产假 申请书 尊敬公司领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属 计划 内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体
状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。此致!
申请人：×××
×年×月×日
请假条 范文 二：续请产假申请书尊敬的领导：
特请求休保胎假一学期（20xx年下学期）。恳请一学期领导批准为盼。领导批准为盼。
批准为盼
此致敬礼！敬礼！
申请人：20xx年8月25日
篇四：怀孕保胎请假
怀孕
保胎请假
怀孕保胎请假
请假条
尊敬的xxx领导：
本人怀孕后，身体
反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个周。
......工作如何安
4。工作岗位没法保证，特别现在的竞争社会，很少有公司虚位以待的。
1. 要求该女职工提供医院的病假条。如果不能提供就按旷工处理，
执行公司的规章制度。提示：最好在公司的规章制度中有条款规定
公司有权要求员工到公司指定的医院进行诊断，否则视为严重违法公司规章制度。
2. 如果确有假条，工资按照病假工资处理。
目前职工患病或非因工负伤期间领取的病假工资或疾病救济费，扣除应缴纳的社会保险费后，低于本市当年最低工资标准80%的，按照最低工资标准的80%计算。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定该女职工的医疗期。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
篇二：有关怀孕请假的劳动法常识
怀孕请假 劳动法
1。国家规定的婚嫁只有三个月，晚育的一般增加一个月。
2。现在请假只能作为病假处理，需要注意的是医生只有病假的建议权而没有决定权，是否同意最终取决于公司。
3。按照规定，对于病假有医疗期的规定，即在医疗期内休病假的，公司不得以此为由解除 劳动合同 。医疗期的长短跟你在该公司工作的年限有关。
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
限
女职工的产假不得
少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个
婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流
产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产
假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作
真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导
审批。
xxx
产假请假条
本人于201X年
____月____日的预产期，经医生建议，定于201X年____月____日提前待产，特从201X年____
月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________
201X年____月
经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我
的关心和照顾。特此申请，望领导审批。(名字)年 月 日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，
春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体
现了人文化主义。
特此申请，望领导
审批。
xxx
篇五：怀孕保胎请假
怀孕
保胎请假
尊敬的[xxxxx]领
导：
本人怀孕后，身体
反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个周。
……工作如何安
排……
望批准
请假人：yyy
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×
月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工
的关心和照顾。特此申请，望领导审批。(名字)年 月 日
2.
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，
春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的培
训，xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，
卧床休息保胎，特请求休保胎假一学期（201X年下学期）。恳请领导批准为盼。
此致
敬礼！
申请人： 201X年8月25日
篇二：怀孕保胎请假
怀孕
保胎请假
尊敬的xxx领导：
本人怀孕后，身体
反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个周。
……工作如何安
排……
望批准
请假人：yyy
xx(单位)办公室：
日
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期
限
女职工的产假不得
少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个
婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流
如果企业对你的申请不予批准或者因此解除与你的劳动合同，你可以到企业所在地劳动监察部门(一般为劳动监察大队，设立在劳动和社会保障局)进行反映或者提起劳动争议仲裁。劳动监察机关作出处理决定后，企业必须遵守，否则将导致对其的罚款等。如果你对劳动监察部门的处理决定不服的话，也可以到人民法院提起诉讼进行解决。
第四条医疗期
三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
主要结合以上两条确定医疗期。
<根据劳动法>
第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产
假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间
逐步恢复原定额的工作量xx(单位)办公室：
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
xx(单位)
____日
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期
限
女职工的产假不得
少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个
婴儿，增加产假假十五天。
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怀孕三个月请假的理由
篇一：怀孕保胎请假申请书
篇一：保胎假申请书
保胎假申请书
尊敬的领导：
本人已怀孕近4个
月，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。近期本人因身体原因，医生建议住院治疗并长期
第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。
第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
排......
望批准
请假人：yyy
xx(单位)办公室：
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期
限
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，
春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的培
1。国家规定的婚嫁只有三个月，晚育的一般增加一个月。
2。现在请假只能作为病假处理，需要注意的是医生只有病假的建议权而没有决定权，是否同意最终取决于公司。
3。按照规定，对于病假有医疗期的规定，即在医疗期内休病假的，公司不得以此为由解除劳动合同。医疗期的长短跟你在该公司工作的年限有关。
4。工作岗位没法保证，特别现在的竞争社会，很少有公司虚位以待的。
特此申请，望领导审批。
(假申请书>>（199字）
尊敬的领导：尊敬的领导：
领导属计划内合法生育，并属晚婚、本人已怀孕近4个月，属计划内合法生育，并属晚婚、
晚育。期本人因身体原因，医生建议住院治疗并长期卧床晚育。近期本人因身体原因，医生
建议住院治疗并长期卧床身体原因休息保胎，特请求休保胎假一学期（年下学期）休息保胎，
请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x
月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同
志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准!申请人：xxx
xx年
请假条范文四：产假申请书范文尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作
时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
请假申请书 尊敬
的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请
办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，
经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我
怀孕三个月以内流
产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产
假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
请假申请书 尊敬
的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请
办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，
训，xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，
真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导
审批。
xxx
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个
月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到
某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
xx-xx年12月26
你可以向单位请病假.待遇之类的按照病假来.本人认为单位应予以体谅.
<劳动法>
第二十九条
女职工在孕期、产假、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同
根据我国劳动法的有关规定，女员工在怀孕期间可以享受至少3个月的带薪假期。企业不能因此对女员工进行处罚，例如解除劳动合同或者扣发工资。否则即构成劳动违法行为。因此，你可以向企业负责人提出请假申请，并不需要自动辞职。
为盼。
此致敬礼！
申请人：
20xx年8月25日
>保胎假申请书二：怀孕保胎请假申请书>>（149字）
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，
春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培
训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
篇三：保胎假申请书
保胎
假申请书
保胎假申请书一：保胎假申请书
尊敬的领导：
本人已怀孕近4个月，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。近期本人因身体原因，医生建
议住院治疗并长期卧床休息保胎，特请求休保胎假一学期（20xx年下学期）。恳请领导批准
复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到**年**月**日。请予批准为盼!此致
申请人：***
**年**月**日
请假条范文三：产假请假条尊敬的领导：
由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请
篇三：怀孕 请假条 范文
请假条范文一：产假 申请书 尊敬公司领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属 计划 内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体
状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。此致!
申请人：×××
×年×月×日
请假条 范文 二：续请产假申请书尊敬的领导：
特请求休保胎假一学期（20xx年下学期）。恳请一学期领导批准为盼。领导批准为盼。
批准为盼
此致敬礼！敬礼！
申请人：20xx年8月25日
篇四：怀孕保胎请假
怀孕
保胎请假
怀孕保胎请假
请假条
尊敬的xxx领导：
本人怀孕后，身体
反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个周。
......工作如何安
4。工作岗位没法保证，特别现在的竞争社会，很少有公司虚位以待的。
1. 要求该女职工提供医院的病假条。如果不能提供就按旷工处理，
执行公司的规章制度。提示：最好在公司的规章制度中有条款规定
公司有权要求员工到公司指定的医院进行诊断，否则视为严重违法公司规章制度。
2. 如果确有假条，工资按照病假工资处理。
目前职工患病或非因工负伤期间领取的病假工资或疾病救济费，扣除应缴纳的社会保险费后，低于本市当年最低工资标准80%的，按照最低工资标准的80%计算。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定该女职工的医疗期。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
篇二：有关怀孕请假的劳动法常识
怀孕请假 劳动法
1。国家规定的婚嫁只有三个月，晚育的一般增加一个月。
2。现在请假只能作为病假处理，需要注意的是医生只有病假的建议权而没有决定权，是否同意最终取决于公司。
3。按照规定，对于病假有医疗期的规定，即在医疗期内休病假的，公司不得以此为由解除 劳动合同 。医疗期的长短跟你在该公司工作的年限有关。
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
限
女职工的产假不得
少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个
婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流
产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产
假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作
真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导
审批。
xxx
产假请假条
本人于201X年
____月____日的预产期，经医生建议，定于201X年____月____日提前待产，特从201X年____
月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________
201X年____月
经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我
的关心和照顾。特此申请，望领导审批。(名字)年 月 日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，
春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体
现了人文化主义。
特此申请，望领导
审批。
xxx
篇五：怀孕保胎请假
怀孕
保胎请假
尊敬的[xxxxx]领
导：
本人怀孕后，身体
反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个周。
……工作如何安
排……
望批准
请假人：yyy
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×
月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工
的关心和照顾。特此申请，望领导审批。(名字)年 月 日
2.
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，
春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的培
训，xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，
卧床休息保胎，特请求休保胎假一学期（201X年下学期）。恳请领导批准为盼。
此致
敬礼！
申请人： 201X年8月25日
篇二：怀孕保胎请假
怀孕
保胎请假
尊敬的xxx领导：
本人怀孕后，身体
反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个周。
……工作如何安
排……
望批准
请假人：yyy
xx(单位)办公室：
日
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期
限
女职工的产假不得
少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个
婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流
如果企业对你的申请不予批准或者因此解除与你的劳动合同，你可以到企业所在地劳动监察部门(一般为劳动监察大队，设立在劳动和社会保障局)进行反映或者提起劳动争议仲裁。劳动监察机关作出处理决定后，企业必须遵守，否则将导致对其的罚款等。如果你对劳动监察部门的处理决定不服的话，也可以到人民法院提起诉讼进行解决。
第四条医疗期
三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
主要结合以上两条确定医疗期。
<根据劳动法>
第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产
假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间
逐步恢复原定额的工作量xx(单位)办公室：
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
xx(单位)
____日
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期
限
女职工的产假不得
少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个
婴儿，增加产假假十五天。
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怀孕三个月请假的理由
篇一：怀孕保胎请假申请书
篇一：保胎假申请书
保胎假申请书
尊敬的领导：
本人已怀孕近4个
月，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。近期本人因身体原因，医生建议住院治疗并长期
第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。
第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
排......
望批准
请假人：yyy
xx(单位)办公室：
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期
限
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，
春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的培
1。国家规定的婚嫁只有三个月，晚育的一般增加一个月。
2。现在请假只能作为病假处理，需要注意的是医生只有病假的建议权而没有决定权，是否同意最终取决于公司。
3。按照规定，对于病假有医疗期的规定，即在医疗期内休病假的，公司不得以此为由解除劳动合同。医疗期的长短跟你在该公司工作的年限有关。
4。工作岗位没法保证，特别现在的竞争社会，很少有公司虚位以待的。
特此申请，望领导审批。
(假申请书>>（199字）
尊敬的领导：尊敬的领导：
领导属计划内合法生育，并属晚婚、本人已怀孕近4个月，属计划内合法生育，并属晚婚、
晚育。期本人因身体原因，医生建议住院治疗并长期卧床晚育。近期本人因身体原因，医生
建议住院治疗并长期卧床身体原因休息保胎，特请求休保胎假一学期（年下学期）休息保胎，
请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x
月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同
志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准!申请人：xxx
xx年
请假条范文四：产假申请书范文尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作
时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
请假申请书 尊敬
的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请
办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，
经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我
怀孕三个月以内流
产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产
假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
请假申请书 尊敬
的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请
办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，
训，xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，
真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导
审批。
xxx
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个
月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到
某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
xx-xx年12月26
你可以向单位请病假.待遇之类的按照病假来.本人认为单位应予以体谅.
<劳动法>
第二十九条
女职工在孕期、产假、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同
根据我国劳动法的有关规定，女员工在怀孕期间可以享受至少3个月的带薪假期。企业不能因此对女员工进行处罚，例如解除劳动合同或者扣发工资。否则即构成劳动违法行为。因此，你可以向企业负责人提出请假申请，并不需要自动辞职。
为盼。
此致敬礼！
申请人：
20xx年8月25日
>保胎假申请书二：怀孕保胎请假申请书>>（149字）
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，
春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培
训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
篇三：保胎假申请书
保胎
假申请书
保胎假申请书一：保胎假申请书
尊敬的领导：
本人已怀孕近4个月，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。近期本人因身体原因，医生建
议住院治疗并长期卧床休息保胎，特请求休保胎假一学期（20xx年下学期）。恳请领导批准