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事故管理制度MicrosofWord文档(可编辑) 精选资料事故管理制度一、范围本制度适用于各类事故的管理。

二、职责、公司的事故管理由公司主管安全领导负责按各类事故的业务分工各有关职能部门设专人管理。

月底将本月事故汇总报公司安全环保部以便综合统计上报。

、公司所属车间的事故管理由车间主任负责各业务负责人员根据事故的划分范围负责调查、分析、统计上报主管部门和公司安全环保部。

、凡属涉及两个或两个以上部门所管辖的公司领导可指定某一部门为主避免重报。

发生重大事故公司领导要亲自参加和组织调查、上报和处理。

三、事故分类和分工管理、生产（工艺）事故：指生产规程中由于违反工艺规程、岗位操作法或操作不当等造成原料、半成品或成品损失的事故。

由生产技术部负责管理。

、设备事故：指设备因非正常损坏造成停机时间、产品或修复费用达到规定数额的事故。

由技术部机、电、仪管理部门负责管理。

、质量事故：指产品质量（包括工程质量和服务质量）达不到技术标准和技术规范的事故。

由质量检验部门和工程管理部门负责管理。

、交通事故：指由于违反交通运输规则或其他原因造成车辆损坏、
人员伤亡或物资财产损失的事故。

由办公室负责管理。

、火灾事故：指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象、均为火灾事故。

由防火（保卫）部门负责管理。

、爆炸事故：指由于爆炸造成国家财产损失或人员伤亡的事故。

由安全环保部负责管理。

、凡蓄意制造的事故。

称为破坏事故。

由保卫部门负责管理。

、伤亡事故：指公司员工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒由安全环保部负责管理。

、污染事故：由于各种原因造成产品、半成品、化工原料、放射性等各种有害物质大量流失严重污染大气或水源致使人员伤亡或严重经济损失甚至破坏生态平衡形成公害的均称为污染事故。

由安全环保部负责管理。

四、事故性质、凡符合下列条件之一的为特别重大事故:（）造成人以上死亡或者人以上重伤（包括急性工业中毒下同）或者亿元以上直接经济损失的事故（）一次死亡人以上或重伤人以上或者死亡人同时重伤人以上或者死亡人同时重伤人以上或者财产损失万元以上的交通事故。

、凡符合下列条件之一的为重大事故:（）造成人以上人以下死亡
或者人以上人以下重伤或者万元以上亿元以下直接经济损失的事故（）一次性死亡人或者重伤人以上人以下或者财产损失万元以上万元以下的交通事故。

、较大事故:造成人以上人以下死亡或者人以上人以下重伤或者万元以上万元以下直接经济损失的事故。

、凡符合下列条件之一的为一般事故:（）造成人以下死亡或者人以下重伤或者万元以下直接经济损失的事故。

（）一次性造成重伤人或轻伤人以上或财产损失不足万元的交通事故。

、未达到四条件的各类事故为微小事故。

为了加强对一般事故的管理公司将一般事故细分为一级事故、二级事故、三级事故、四级事故。

、一级事故：是指造成人死亡或者人重伤或者万元万元直接经济损失的事故、二级事故：是指造成人重伤或者人以上轻伤或者万元万元直接经济损失的事故、三级事故：是指造成人轻伤或者造成全厂停车、或者万元万元直接经济损失的事故、四级事故：是指没有造成人员受伤但造成局部停车、或者造成万元以下直接经济损失的事故本条中所称的“以上”包括本数所称的“以下”不包括本数。

五、事故损失计算：发生事故的经济损失包括直接与间接损失两种为统一计算方法规定如下：、设备损坏无法修复使用的应按固定资产帐面净值为准设备能修复使用的应按实际损坏的修复费用计算为准包括人工、材料、备件及附加费等。

、材料损失应按材料计划价格计算为准。

、产量损失：计算产量损失从事故发生到完全恢复正式生产时止成品或半成品损失数量乘以单位成本。

、停产减产损失即为间接损失。

（）计算停产期限从事发生起至完全恢复正式生产为止（设备修复后因能力降低而减产部分可不计算）。

（）停产损失应按产品的计划成本计算为准。

（）员工因工负伤按国家有关部门规定的计算方法为准。

（）火灾损失按公安部、原劳动部、国家统计局联合发布的《火灾统计管理规定》（［］公布号）执行。

六、事故报告及现场处理、事故发生后事故当事人或最先发现者除立即处理外还应以最快捷的方式向领导或调度报告而后逐级上报。

火灾事故应先向消防队报警。

、凡发生伤亡或中毒事故在报告的同时应及时对受伤人员进行抢救。

值班人员、车间主任、有关部门人员、公司领导接到报告后应立即赶赴现场组织抢救采取正确的措施防止事故蔓延扩大尽一切可能减少事故损失。

发生重大火灾爆炸事故时应以公司领导为首组成现场指挥部统一指挥处理。

、对各类重大事故公司要立即将事故概况（事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等）用快速方法在分钟内向上级机关和有
关部门报告若事态仍在继续要随时报告。

、对重大事故公司应写出事故调查报告书于事故后天内报送有关部门。

、对重特大事故应按国家规定程序上报。

、凡因工负伤者从发生事故受伤起若天以后由轻伤转为重伤或由重伤转为死亡则不在按重伤、死亡事故上报。

、各类事故分工主管部门必须在每月日前将上月事故报安全环保部安全环保部每月日前将上月各类事故综合统计上报。

、对待事故报告必须严肃认真填写时要内容详细字迹清楚时间、地点、原因、部位、情节、损失要准确防范措施具体责任分明按时上报不得无故拖延上报弄虚作假或隐瞒不报。

如事故情节复杂不能按期上报者可先讲明原因但不得超过天否则除责成补报外并追究单位领导责任。

、凡属外界原因或由于自然条件造成的事故也要按规定上报但不作为该单位责任事故。

七、事故调查和处理、事故调查（）一般事故或性质恶劣的微小事故应在事故发生一天内由主管安全领导组织有关人员参加召开事故分析会吸取教训提出防范措施并填写事故报告表。

（）凡发生重大人身伤亡和火灾、爆炸等恶性事故公司领导要本着“四不放过”原则亲自组织有关人员参加事故调查组进行调查。

同时在上级主管部门或当地劳动部门、公安部门、工会组织进行调查时给予积极协助找出原因查明责任制定防范措施并对事故责任
者提出处理意见。

、事故处理（）对一切违反安全生产规章制度不遵守劳动纪律工作不负责任以致造成事故者必须分别情况追究责任。

（）对事故责任者的处分可根据事故级别、损失程度、情节轻重及其责任者的态度等情况对其进行经济处罚或给予行政警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除甚至移交司法机关给予刑事处理。

（）对一般事故的事故责任者的处理意见由事故单位提出后报公司事故管理部门审议。

给予党纪处分的由所在单位党组织讨论上报公司党总支批准。

重大事故应由事故调查组提出处理意见公司审查签署意见报上级机关批准。

特大安全事故按《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》中相关规定进行处理。

、事故档案（）为了认真吸取事故教训安全管理部门和各事故主管部门及基层单位都要建立、健全事故档案建立事故台帐做到有据可查并做好数据分析指导工作。

（）根据各职能部门的分工分别对各类事故整理登记入册。

对事故调查分析的原始资料和事故统计表、专题报告等应由专职人员妥善保管。

（）事故结案归档材料要求：①事故登记表②事故报告书及批复③现场调查记录、图纸、照片④技术鉴定和实验报告⑤人证、物证材料⑥直接和间接经济损失计算资料⑦医疗部门对伤亡人员的第一张
诊断书及伤愈通知书⑧发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料⑨处分决定和受处分人员的检查材料⑩有关事故的通报、简报和文件⑩组织参加现场会单位主要负责人姓名、职务⑩参加调查人员姓名、职务、单位。

八、奖惩、受奖条件（）一贯对工作认真负责严格执行操作规程遵守各项规章制度安全生产成绩显著者。

（）由于及时检查及时发现重大事故隐患立即采取措施消除隐患避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及制止违章和误操作有显著成绩者。

（）积极提出合理化建议经有关部门审查确有一定实际价值列为安全技术措施项目经实践考核有效者。

（）改善劳动条件消除尘毒和噪声危害预防职业病发生对环境保护贡献较大的技术改造项目。

（）在发生重大火灾、爆炸事故中临危不惧奋勇抢救保护国家财产和人民生命安全成绩突出者。

、对单位和个人的奖励由基层单位提出申请经主管部门审查报公司批准。

、下列情况之一者必须严肃处理：（）主要负责人未依法履行安全管理职责导致事故发生按《生产安全事故报告和调查处理条例》中的第三十八条相关条款执行。

（）对工作不负责任违反劳动纪律不严格执行各项规章制度造成事故的主要责任者。

（）对已列入安全技术措施项目不能按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。

（）违章指挥强令冒险作业劝阻不听而造成事故的主要责任者。

（）忽视劳动条件消减安全措施而造成事故的主要责任者。

（）对设备长期失修、带病运转又不采取紧急措施而造成事故发生的主要责任者。

（）对事故发生后破坏现场隐瞒不报或谎报事故者。

（）对事故发生后不认真吸取教训不采取整改措施而造成事故重复发生的主要责任者。

（）事故发生后除追究当事人的责任外同时追究领导的管理责任。